Аналитик по защите прав бизнеса и прав человека, NPSA-8, DS - Киев (Национальная позиция) в UNDP Careers

Описание вакансииСправочная информацияПосле эскалации войны в феврале 2022 года (далее «война») Украина столкнулась с беспрецедентными угрозами безопасности человека — тысячи женщин, мужчин и детей погибли, все виды жизненных линий инфраструктура была разрушена, и миллионы людей были вынуждены покинуть свои дома. Перспектив прекращения огня или мира в ближайшем будущем нет, а негативные последствия войны в Украине распространяются на глобальный мир и безопасность. Основная цель проекта – способствовать трансформационному восстановлению после широкомасштабных смертей, разрушений и перемещений населения. и страдания, вызванные войной на Украине, а также способствовать обеспечению безопасности человека в Украине путем принятия согласованных немедленных действий против взаимосвязанных и многоплановых угроз, с которыми Украина в настоящее время сталкивается. Чтобы максимизировать положительные результаты трансформационного восстановления, мероприятия проекта будут сосредоточены на следующих 6 приоритетных тематических областях для результатов проекта, основанных на трех принципах безопасности человека, а именно: i) свобода от страха (угрозы безопасности людей); ii) свобода от нужды (угрозы основным потребностям); и iii) свобода жить достойно (доступ к услугам и возможностям) посредством содействия защите, расширению прав и возможностей и солидарности. В этом контексте ПРООН нанимает аналитика по защите бизнеса и прав человека, который будет отвечать за деловые связи и права человека. пропаганда. Должностное лицо будет продвигать мандат ПРООН как организации, учитывающей гендерные аспекты, с нулевой терпимостью к любому виду дискриминационного и оскорбительного поведения, включая сексуальные домогательства, сексуальную эксплуатацию и насилие. Обязанности и ответственность. Под непосредственным руководством менеджера проекта по правам человека и доступу к правосудию. Аналитик по защите прав бизнеса и прав человека будет отвечать за следующие ключевые задачи: Проводить информационно-просветительскую деятельность, развитие потенциала и пропагандистскую деятельность, уделяя особое внимание достижению следующих результатов: Составлять отчеты или проводить контроль качества исследований, выделяя ключевые проблемы, тенденции. , возникающие возможности, риски, потенциальные партнеры по проекту и точки входа для страны; Содействовать консультациям на национальном уровне с национальными правозащитными учреждениями, ОГО, представителями бизнеса и правительства; При необходимости разработать и реализовать усилия по обучению, кампаниям и пропаганде; Работа с агентствами ООН, МФО, государственными учреждениями, двусторонними и многосторонними донорами, фирмами частного сектора и организациями гражданского общества в конкретных тематических областях на основе стратегических целей страновых офисов ПРООН, потребностей стран и приоритетов доноров. Проведение презентаций. /семинары для страновой группы ООН с целью повышения осведомленности и построения партнерских отношений на национальном уровне. Поддерживать организацию национальных мероприятий по вопросам бизнеса и прав человека и других соответствующих областей для поддержки накопления знаний и обмена передовым опытом; Предоставлять техническую поддержку, знания и экспертные знания правительствам при разработке политических документов и нормативных указаний, уделяя особое внимание достижению следующих результатов. Содействовать обучению представителей правительства по вопросам бизнеса и человеческого потенциала.борьба за поддержку институциональных знаний и развитие потенциала; Содействовать обсуждению ключевых вопросов, касающихся конкретной страны, которые могут быть включены в национальные планы действий; Предоставлять комментарии и дальнейшие рекомендации на основе соответствующих исследований в области бизнеса и прав человека (Национальная базовая оценка, другие соответствующие исследования); вносить предложения по разработке Национальных планов действий по бизнесу и правам человека или других политических инструментов; Поддерживать исследования для демонстрации передового опыта в области бизнеса и прав человека, а также любые другие исследования, необходимые для поддержки продвижения и понимания UNGP и их разнообразных применений; Предоставлять заинтересованным сторонам рекомендации по передовой практике комплексной проверки прав человека; Взаимодействуйте с заинтересованными сторонами по вопросам доступа к инициативам по исправлению ситуации. Предоставление общих услуг по реализации проектов. Предоставление материалов для подготовки планов работы, периодических описательных отчетов о ходе работ и отчетов о состоянии расходов для всех соответствующих проектов; Подготовить записи/сводки/документы по соответствующей деятельности, проблемам и рискам под руководством СО; Собрать всю информацию, необходимую для мониторинга и отчетности о деятельности от этапа планирования до этапа оценки; Разработать необходимую документацию (концептуальные записки, краткие описания, соображения по сбору средств) для реализации и управления программными инициативами и мероприятиями; Пропагандировать и способствовать накоплению знаний, управлению ими и коммуникации в соответствии с руководящими принципами ЕС и ПРООН. Тесно взаимодействовать с персоналом ПРООН при подготовке сводных и аналитических документов, включая отчеты, заметки, темы для обсуждения и другие конфиденциальные и конфиденциальные официальные сообщения. Содействовать эффективным рабочим отношениям с ПРООН. коллеги и коллеги, представители правительства, поставщики юридических услуг, представители гражданского общества, академических и исследовательских учреждений и другие национальные и международные партнеры по политике обмена информацией и вопросам координации. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые он считает необходимыми для эффективного функционирования Управления и Организации. Институциональная структура Сотрудник, занимающий эту должность, будет работать под общим руководством специалиста программы, генерального директора (руководителя группы) и под прямым руководством менеджера проекта по правам человека и доступу к правосудию, а также в тесной координации с другими портфелями и всей командой странового офиса ПРООН (СО). , содействие клиентоориентированному подходу и соблюдению правил и положений ПРООН. КомпетенцииОсновные компетенции. Достижение результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в установленные сроки. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, является прагматической проблемой. умеет решать, вносит улучшения. Постоянное обучение: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, просит обратной связи. Гибкая адаптация: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Проявляет драйв. и мотивация, способность спокойно действовать перед лицом невзгод, уверенность. Взаимодействие и партнерство: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к другим, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность:УРОВЕНЬ 1: Ценить/уважать различия, осознавать неосознанную предвзятость, противостоять дискриминации. Межфункциональные и технические компетенции. Управление бизнесом - общение. Способность общаться ясно, кратко и недвусмысленно как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать методы коммуникации в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом - управление партнерскими отношениями. Способность создавать и поддерживать партнерские отношения с широкими сетями заинтересованных сторон, правительствами, гражданским обществом и частным сектором. партнеры, эксперты и другие лица в соответствии со стратегией и политикой ПРООН. Направление деятельности и стратегия – стратегическое мышление. Способность разрабатывать эффективные стратегии и приоритетные планы в соответствии с целями ПРООН на основе системного анализа проблем, потенциальных рисков и возможностей, связывая видение с реальность на местах и ​​создание реальных решений. Способность использовать знания из различных источников для прогнозирования и реагирования на будущие тенденции; продемонстрировать дальновидность, чтобы смоделировать, как будут выглядеть будущие события и возможные пути продвижения вперед для ПРООН. Направление и стратегия бизнеса – эффективное принятие решений. Способность принимать решения своевременно и эффективно в соответствии со своими полномочиями, областью знаний и ресурсами. Направление и стратегия бизнеса – ведение переговоров. И влияние. Способность достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущество в результате диалога, договариваться о взаимоприемлемых решениях путем компромисса и создавать беспроигрышные ситуации. Направление бизнеса и стратегия — системное мышление. Способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют в рамках общего процесса или системы, а также рассмотреть, как изменение одного элемента может повлиять на другие части системы. Повестка дня на период до 2030 года: Мир — Управление: парламентские учреждения. Требуется образование. Навыки и опыт Требуется высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области права, политических наук, государственной политики, международного развития, социальных наук или смежных областях. Университетская степень первого уровня (степень бакалавра) в областях, упомянутых выше, в сочетании с дополнительными двумя годами квалификационного опыта будет уделяться должное внимание вместо высшего образования.ОпытДо 2 лет (со степенью магистра) или 2 лет (со степенью бакалавра) соответствующего опыта на национальном или международном уровне в проекте/программе поддержка и/или разработка политики в области прав человека и надлежащего управления. Требуемые навыки. Продемонстрированная способность взаимодействовать со старшими должностными лицами/лицами, принимающими решения в правительстве. Опыт отличного составления законопроектов. Продемонстрированный опыт отличных навыков анализа и отчетности. Продемонстрированные сильные координационные и организационные навыки. владение компьютерами, пакетами офисного программного обеспечения (MS Word, Excel и т. д.) и веб-системами управления, а также продвинутые знания в области электронных таблиц и пакетов баз данных. Желаемые навыки в дополнение к охваченным компетенциям.в разделе «Компетенции»: Опыт работы или взаимодействия с правительствами, бизнесом, гражданским обществом по вопросам прав человека будет преимуществом. Опыт разработки стратегических документов, аналитических документов/исследований будет рассматриваться как сильное преимущество. Предыдущий опыт работы в ПРООН или других организациях Агентства ООН или другие международные организации будут рассматриваться как преимущество. Требуемый язык(и) Требуется свободное владение английским языком. Для местного персонала требуется свободное владение украинским языком. Отказ от ответственности Информация для кандидатов о списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Юридическая сфера Галузи Межнародні справи