Наша команда — это коллектив единомышленников, которые верят в гастрономическую культуру стейка и его успех в нашей стране. Стейк – это больше, чем мясо. Это кулинарная традиция каждого из нас. Четкие принципы взаимодействия с лучшими поставщиками мяса — никаких компромиссов, только высокие стандарты и безусловное качество. Открытость по отношению к клиентам - мы готовы ответить на любые вопросы и смело заявляем, что наше вдохновение поможет вам полюбить стейк как высокое кулинарное искусство.В
Наша команда — это коллектив единомышленников, которые верят в гастрономическую культуру стейка и его успех в нашей стране. Стейк – это больше, чем мясо. Это кулинарная традиция каждого из нас. Четкие принципы взаимодействия с лучшими поставщиками мяса — никаких компромиссов, только высокие стандарты и безусловное качество. Открытость по отношению к клиентам - мы готовы ответить на любые вопросы и смело заявляем, что наше вдохновение поможет вам полюбить стейк как высокое кулинарное искусство.
В настоящее время мы приглашаем в нашу команду аналитика по управлению бизнес-процессами
Основные обязанности:
Анализ и описание бизнес-процессов:
- Сбор информации путем проведения интервью с ключевыми сотрудники.
- Документирование бизнес-процессов, включая все этапы, роли, используемые инструменты и системы. Создание диаграмм в нотации BPMN 2.0.
- Верификация описанных процессов с ответственными сотрудниками.
Построение карты бизнес-процессов:
- Участие в разработке и сопровождении единой карты бизнес-процессов компании.
- Определение точек взаимодействия процессов и подразделений.
Оптимизация процессов:
- Выявление узких мест, дублирования задач и неэффективных шагов.
- Разработка рекомендаций по улучшению процессов.
Подготовка к автоматизации:
- Выявление процессов, требующих автоматизации.
- Взаимодействие с ИТ-отделом для внедрения автоматизации.
Обучение и внедрение изменения:
- Участие в разработке документации, инструкций и методов работы с бизнес-процессами.
- Организация обучения сотрудников новым подходам и инструментам.
- Контроль эффективности внедряемых изменений, определение KPI для оценки результатов.
Сопровождение управления процессами:
- Построение системы за регулярное обновление описания бизнес-процессов.
- Участие в разработке стратегии дальнейшего развития процессного управления.
Требования:
Образование: Высшее образование в области экономики, менеджмента или бизнес-аналитика.
в нотации BPMN 2.0, подтверждено примерами работ.
Опыт проведения интервью с руководителями и сотрудниками различных подразделений для подробного документирования и анализа их функций и процессов.Опыт выявления узких мест, устранения неэффективности и разработки предложений по оптимизации.Опыт работы с инструментами моделирования процессов (Bizagi, Lucidchart, Visio или аналогичные). Знания и навыки:
- Глубокое понимание методологий описания и оптимизации бизнес-процессов.
- Высокий уровень аналитического мышления, умение работать с большими объемами данных.
- Навыки работы в команде. Умение планировать работу, контролировать сроки и эффективность задач.
- Умение грамотно выстраивать диалог с сотрудниками всех уровней компании, объяснять сложные процессы простым языком.
- Опыт проведения обучающих мероприятий и разработки инструкций для сотрудников.
Личные качества:
- Ориентация на результат.
- Коммуникабельность. Умение строить доверительные отношения и создавать комфортную атмосферу в коллективе.
- Внимание к деталям.
- Высокий уровень ответственности и умение работать автономно (самостоятельно искать решения проблем).
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
Условия работы:
- пятидневная рабочая неделя - Пн-Пт, Сб.-Вс. исходящий; (после ВТ возможен гибридный график работы);
- конкурентное трудоустройство (обсуждаем на собеседовании);
- перспектива карьерного роста.
Вам понравилась вакансия - скорее отправляйте резюме! Мы ждём ВАС! ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Отправляя свое резюме, вы автоматически соглашаетесь на хранение и обработку ваших персональных данных в соответствии с действующим законодательством Украины. Мы гарантируем конфиденциальность на всех этапах сотрудничества с кандидатами.