Бизнес-аналитик (отдел платежей) RozetkaPay в EVO

RozetkaPay — платежный сервис, обеспечивающий удобные, быстрые и надежные платежные сервисы как в онлайне, так и в автономном режиме, а процесс покупки делает простым и безопасным.
RozetkaPay входит в группу компаний EVO-Rozetka. Платежный сервис создан на базе самых известных маркетплейсов страны, которыми пользуются миллионы украинцев.
Наши сервисы уже используют Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo и другие. />О направлении:
Ищем усиление в Payment команду. К зоне ответственности команды относится обработка всех платежей, запуск новых платежных направлений как в сфере интернет, так и торгового эквайринга.

О команде:
Product owner, project coordinator , 3 business analysts.
Много взаимодействия с продуктовыми командами проекта.

Технологический стек:
Основной продукт и сервисы на Scala, Go, Node JS.

Что важно для данной роли:

• опыт работы от 2 лет в IT проектах в роли бизнес или системного аналитика
< li>наличие практического опыта сбора, анализа и формализации требований заказчика или бизнес-пользователей, также написание, согласование и управление жизненным циклом технической документации к продукту
• опыт работы по запуску функционала, который связан с взаимодействием с внешними и внутренними системами — умение и желание разобраться с новыми требованиями и находить варианты борьбы с ограничениями. li>базовые знания проектного менеджмента: построение роадмапа разработки продукта
• понимание работы финтех продуктов будет плюсом

Задачи:

• изучение и анализ текущей архитектуры и взаимодействия имеющихся сервисов между собой
• взаимодействие с внутренними и, по необходимости, с внешними партнерами по вопросу внедрения функционала payment команды
• оценка технической документации или бизнес требований заказчика
• проектирование технических решений и преобразование бизнес требований в прикладные задачи для команды разработки (совместно с командой)
• подготовка технической документации и инструкций по техническому обслуживанию или эксплуатации внедренного функционала.

Этапы отбора:

• знакомство с рекрутером и Product Manager
• техническое интервью с Head of Product
• финальное интервью по необходимости

Мы предлагаем:
—официальное трудоустройство в штат компании
—24 календарных дни оплачиваемого отпуска на год, неограниченное количество больничных
— формат работы удаленно + по желанию офис (г. Киев, ул. Харьковское шоссе, 201/203)
— медицинское страхование
— услуги корпоративного психолога
—работу в команде амбициозных коллег, поддержку и помощь, развитие
—интересные задачи (проект активно развивается, и каждый член команды имеет возможность влиять на его развитие).