Бизнес аналитик платежные системы в Національний комітет Товариства Червоного Хреста України

Общество Красного Креста Украины — крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается.

Общество Красного Креста Украины (ОКХУ) объявляет конкурс на должность Бизнес—аналитика. В этой должности вы сможете приобщиться к крупному проекту автоматизации денежной помощи пострадавшим.

Описание:

В рамках Стратегии денежной и ваучерной помощи, которая включает расширение денежных программ в 2022 и 2025 годах, ОЧХУ создало систему управления данными для поддержки предоставления денежной помощи на национальном уровне. ОККУ ищет бизнес-аналитика с сильными техническими знаниями и опытом внедрения платежных систем и поддержки CRM для контроля за внедрением этого нового решения.

Под руководством руководителя отдела цифровой трансформации и в отношениях с ИТ-отделом, мы -аналитик станет ключевой поддержкой для внедрения и поддержки платежных систем с денежной и ваучерной помощи, для определения и применения необходимых шагов, включая внедрение, обновление и правила обслуживания, а также координацию с командой разработки программного обеспечения и различными привлеченными подразделениями.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (ИТ, техническое/экономическое или финансы);
• Опыт работы ИТ бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Уровень владения английским языком — Intermediate;
• Опыт работы по внедрению платежных систем и CRM в кросс-функциональной среде;
• Понимание основ цикла разработки программного обеспечение (SDLC), основ проектного управления, принципов и подходов Agile методологии;
• Знание нотаций BPMN;
• Знание подходов к описанию функциональных требований;
• Требуются прочные общие знания мира ИТ и технологий;
• Опыт работы с программами Microsoft, включая Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, а также Jira, Google Docs;
• Исключительные устные, письменные и презентационные навыки;
• Умение эффективно работать в сжатые сроки как самостоятельно, так и в команде;
• Высокий уровень самоорганизации и управления временем;
• Лидерские качества, внимательность к деталям, аналитические способности;
• Ответственность за приняты решения и результат.

Ваши задачи:

• Взаимодействие с командой денежной и ваучерной помощи в части анализа текущего состояния платежных систем и бизнес-процессов, выявление бизнес-требований, их формализация и описание;
• Подготовка и согласование технических задач в разрезе внедрения платежных систем и CRM; контроль и координация сроков выполнения;
• Отслеживание объема проекта и управление требованиями на стороне заказчика;
• Взаимодействие с командами разработки в процессе планирования спринтов, оценки полученных результатов;
• Тестирование разработанного программного обеспечения и подготовка инструкций для пользователей;
• Разработка учебных материалов и участь в обучении бизнес-пользователей (отделов ОЧХУ). Поддержка передачи и обучения как для ИТ, так и бизнес-пользователей; Поддержка пользователей, проведение обучения, построение стабильного канала коммуникации между командой денежной и ваучерной помощи с подразделениями ОЧХУ и разработчиком программного обеспечения. /ul>

  Место работы: г. Киев, ул. Чикаленко (Пушкинская), 30.

  Общество Красного Креста Украины предлагает:

  • Интересную, разнообразную и многозадачную работу; Трудоустройство согласно КЗоТ; рассматривается также возможность подрядной работы для выполнения проекта;
  • Своевременную выплату заработной платы;
  • Дружеский и сплоченный коллектив единомышленников;
  • Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами.

  Мы намерены создать в ООКХ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав.

  Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью.

  Мы не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.

  Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.

  Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв