Бизнес аналитик направления HR и кадры в Red Cross Ukraine

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Бізнес-аналітика проєктів цифрової трансформації напрямку кадрового обліку та документообігу.Товариство Червоного Хреста України— найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.Відчуваєте, що можете зробити світ кращим?Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.Товариство Червоного Хреста України, в рамках реалізації Стратегії цифрового розвитку, запрошує в свою команду висококваліфікованого Бізнес-аналітика проєктів цифрової трансформації з досвідом у впровадженні ERP систем.Ми шукаємо талановитого фахівця, який стане ключовим гравцем у розвитку напрямку кадрового обліку та електронного документообігу через впровадження сучасних цифрових інструментів. Бізнес-аналітик цифрової трансформації візьме активну участь у визначенні та аналізі бізнес-процесів, враховуючи стратегічні цілі та потреби майбутніх проєктів.Вимоги до кандидата:Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси);Досвід роботи ІТ бізнес-аналітиком від 3 років;Рівень володіння англійською мовою –Intermediate;Досвід роботи з1C, досвід впровадженняERPсистемта CRM у крос-функціональному середовищі;Досвід впровадження електронного документообігу та знання бізнес-процесів кадрового діловодства;Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проєктного управління, принципів та підходів Agile методології;Знання нотацій BPMN;Знання підходів до опису функціональних вимог;Досвід роботи з програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Power ВІ,Visio,SharePoint, Outlook, а також Jira, Google Docs;Виняткові усні, письмові та презентаційні навички;Вміння ефективно працювати в стислі терміни як самостійно, так і в команді;Високий рівень самоорганізації та управління часом;Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;Відповідальність за прийняті рішення та результат.Ваші задачі:Взаємодія з командою впровадження ERP в частині аналізу поточного стану систем та бізнес-процесів, виявлення бізнес-вимог, їх формалізація та опис;Підготовка та погодження технічних завдань в розрізі впровадженняERP;Управління завданнями розробки протягом усього життєвого циклу, контроль та координація термінів виконання;Відстеження обсягу проєкту та управління вимогами на стороні замовника;Взаємодія з командами розробки в процесі планування спринтів, оцінки отриманих результатів;Тестуванні розробленого програмного забезпечення та підготовка інструкцій для користувачів;Підтримка користувачів, проведення навчання, побудова стабільного каналу комунікації між підрозділами ТЧХУ та розробником програмного забезпечеОбщество Красного Креста Украины предлагает: Интересную, разнообразную и многозадачную работу; Трудоустройство согласно КЗоТ; Своевременную выплату заработной платы; Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников; Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами место работы- г.КиевПрисоединяйтесь к нашей команде и прими активно участвовать во внедрении инноваций для дальнейшего развития Общества Красного Креста Украины!Просим направлять резюме с указанием уровня желаемой заработной платы и обязательно сопроводительное письмо с указанием должности по следующему адресу: vacancy@redcross. org.ua Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.