Бизнес-аналитик (мобильный) в EvoPlay

Требования к кандидату:1. Аналитические навыки, понимание ключевых продуктовых и бизнес метрик.2. Хорошее понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения. А/Б тестирование, постанализ результатов сплита.4. Хорошие коммуникативные навыки, умение доносить идеи докоманды.5. Знание и понимание основ бизнес-анализа (BABOK).6. 7. Опыт работы с командой разработчиков, дизайнеров, руководителями и топ-менеджерами в продуктовой компании. 8. Опыт создания прототипов пользовательских интерфейсов (Figma, Axure, Balsamiq и т.п.). 9. Опыт написания users stories, use cases, требований, спецификации и документации. Опыт работы с инструментами Atlassian: Confluence, Jira.10. Внимание до деталей, способность эффективно собирать и превращать неструктурированную информацию в четкие требования.11. Английский на уровне Upper-Intermediate (В2) с отличными навыками письма.Обязанности:1. Создание и систематизация документации для функциональности продукта с подробным описанием особенностей и требований. Содействие в формировании и оценке гипотез с документацией предполагаемых изменений.3. Помощь в постановке и контроле выполнения front/backend задач с документированием процесса. Участие в проведении А/Б тестов функционала и UI-элементов с документацией результатов.5. Содействие в улучшении UX/UI в проверенных продуктах с документированием предложенных улучшений.6. Внесение предложений по улучшению продуктовых/бизнес-метрик.7. Коммуникация со смежными департаментами.8. Систематический мониторинг продуктов конкурентов с документацией выявленных конкурентных преимуществ. Ежедневный мониторинг показателей продукта: финансовых, конверсионных, игровых.10. Содействие в анализе конверсионных воронок на сайте с целью улучшения конверсии, с последующей документацией предложенных изменений.11. Помощь в проведении работ по возвращению пользователей с документированием предложенных стратегий. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Команду лучших специалистов в своей отрасли, постоянное развитие. для сотрудников иТОП менеджеров.Программа ротации.Self-learning библиотека, доступ доплатных курсов.Стабильные выплаты.Дисконтная программа Evoplay.Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.