Финансовая компания «НоваПэй» (группа компаний «Nova») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию " strong>Business Analyst Lead (Mobile App)"Требования: strong>Обязателен опыт работы в финтех-компаниях или запуска финтех-приложения, опыт управления небольшой командой.Опыт работы бизнес-аналитиком или на аналогичной должности в Agile -среде - 5-6 летЗнание этапов жизненного цикла разработки ПО. Знание принципов протокольного обмена данными между информационными системами.Базовы
Финансовая компания «НоваПэй» (группа компаний «Nova») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию " strong>Business Analyst Lead (Mobile App)"
Требования: strong>
- Обязателен опыт работы в финтех-компаниях или запуска финтех-приложения, опыт управления небольшой командой.
- Опыт работы бизнес-аналитиком или на аналогичной должности в Agile -среде - 5-6 лет
- Знание этапов жизненного цикла разработки ПО.
- Знание принципов протокольного обмена данными между информационными системами.
- Базовые знания SQL.
- Навыки оформления бизнес требования и технического задания, user-story, use cases.< /li>
Основные задачи:
< li>Общее руководство, - организация и контроль работы группы анализа мобильного приложения.
- Обнаружение и фиксация бизнес требований к разработке мобильного приложения.
- Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов.
- Взаимодействие с ответственными подразделениями компании для определения объема продукта, планирования, разработки и поддержки процесса интеграции.
- Формализация и спецификация требований, написание технических задач на уровне функциональных требований и программной реализации; написание нефункциональных требований.
- Управление техническими требованиями в течение жизненного цикла разработки программного обеспечения.
- Фиксация интеграционных требований.
- Тестирование реализованных задач.
- Взаимодействие с внешними партнерами в пределах компетенции.
- Оценка производительности группы
Мы предлагаем :
- работу в инновационной компании в сегменте FinTech
- медицинское страхование
- конкурентная заработная плата
- возможность работать удаленно или гибридно
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- встречи с известными спикерами вКорпоративном клубе
- корпоративную культуру, которая мотивирует, заряжает позитивом и дает уверенность в следующем дне
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)