Важные знания и навыки: опыт моделирования в нотациях BPMN и UML для различных задач (сбор требований, регламентации текущих бизнес-процессов, постановка задач на автоматизацию процессов ); опыт работы с инструментами для моделирования БП. rel="nofollow noopener noreferrer" style="text- decoration: none !important" target="_blank">Draw.io, Bizagi, Visio или др.); навыки моделирования процессов "as is" с последующим проектированием "to be"; владение на высоком уровне MS/Google Office; опыт работы
Важные знания и навыки:
- опыт моделирования в нотациях BPMN и UML для различных задач (сбор требований, регламентации текущих бизнес-процессов, постановка задач на автоматизацию процессов );
- опыт работы с инструментами для моделирования БП. rel="nofollow noopener noreferrer" style="text- decoration: none !important" target="_blank">Draw.io, Bizagi, Visio или др.);
- навыки моделирования процессов "as is" с последующим проектированием "to be";
владение на высоком уровне MS/Google Office; - опыт работы с BAS/1С (УНФ или др. конфигурации), Microsoft Dynamics или др.;
- опыт формирования и постановки технических задач для автоматизации;
- опыт внедрения изменений через бизнес-процессы.
Будет плюсом:
- опыт работы в сфере финансовых технологий;
- базовые знания финансового и управленческого учета;
- опыт работы с Jira и Confluence;
- понимание Agile методологий (Scrum, Kanban и т.д.).
Обязанности:
- тесная коммуникация с представителями финн департамента и другими стейкхолдерами;
- проведение аудита существующих бизнес-процессов подразделений;
- формализация и оптимизация текущих бизнес-процессов подразделений и разработка и внедрение новых;
- анализ между командными процессами, выявление узких мест и внедрение соответствующих оптимизации;
- формирование и постановка технических задач для автоматизации;
- формирование стандартов, инструкций и требований к описанию, контролю исполнения,
- периодичности актуализации процессов;
- контроль выполнения стандартов работы компании (question).
Мы предлагаем:
- Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней);
- Оплачиваемые больничные;
- 12 sick days;
- Исходящий в День Рождения;
- Забота о ментальном здоровье — корпоративный психолог;
- Медицинское страхование;
- Поддержка и развитие волонтерской культуры — наша команда организует и приобщается к благотворительным акциям.