Бизнес-аналитик в Develux

Чем мы занимаемся? Develux — компания, занимающаяся ИТ-консалтингом и разработкой программного обеспечения, предлагающая продукты для рынка США и аутсорсинговые услуги по всему миру. Компания существует на рынке с 2014 года и добилась отличных результатов в четырех наших бизнес-подразделениях. У нас работают более 320 целеустремленных, увлеченных специалистов, открытых для новых задач. Сколько лет проекту? На каком этапе он находится? В Develux мы создаем продукт HR-Tech, чтобы повысить эффективность процессов подбора/HR для кандидатов, сотрудников и работодателей. В настоящее время он активно разрабатывается инициативной командой менеджеров по продуктам, дизайнеров, разработчиков и специалистов по контролю качества. Скоро будет объявлено о публичном выпуске, поэтому для ускорения доставки и поддержания более высокого качества продукции мы ищем высококвалифицированного и мотивированного человека, который присоединится к нашей команде в качестве бизнес-аналитика. Роль бизнес-аналитика имеет решающее значение в нашей команде: она включает в себя понимание бизнес-требований, преобразование в технические спецификации, сотрудничество с проектными и техническими группами, а также обеспечение того, чтобы конечный продукт соответствовал заданным требованиям, обеспечивая при этом ценность для бизнеса. Это влечет за собой создание разнообразных документов, включая прототипы, документы с требованиями к продуктам и техническую документацию. Что делать в проекте? Основная цель: прототип функций от А до Я и доставить их вместе с командой продукта. Проверить осуществимость полученных бизнес-требований. от менеджера по продукту. Сотрудничать с командами дизайна, разработки и контроля качества для создания прототипов новых функций. Проектировать документацию, необходимую для доставки функций: функциональные и нефункциональные требования, варианты использования (включая пользовательские сценарии), ERD и структуру данных. Совместно с командой дизайнеров. Подготавливать прототипы UX и UI. Проводить обзоры дизайна для утверждения дизайна функций с менеджерами по продуктам и заинтересованными сторонами. Нести ответственность за управление изменениями (версии). Какие профессиональные навыки нам важны? Подтвержденный более чем 5-летний опыт работы в качестве бизнес-аналитика в технологичная среда, предпочтительно в сфере B2B SaaS. Знание методов сбора, анализа и документирования требований. Глубокое понимание методологий, инструментов и лучших практик управления проектами. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами. на всех уровнях организации. Сильные аналитические навыки имеют решающее значение для интерпретации сложных данных и понимания бизнес-процессов. Навыки управления проектами могут быть полезны. Это включает в себя понимание сроков проекта, основных этапов и способность расставлять приоритеты задач. Вопросы и ответы: - Есть ли у работы испытательный срок, и если да, то как долго он длится? Да, существует трехмесячный испытательный срок. - Какой предполагаемый график работы? Полный рабочий день, гибкий график, начало не позднее 11:00 (в среднем 8 часов в день). Офис в Киеве работает с 9:00 до 20:00. Вы можете работать удаленно, а также можете выбрать гибридный режим, в котором вы можете совмещать работу на месте и удаленно. - Сколько дней отпуска и больничных предоставляется? Ежегодный оплачиваемый отпуск – 21 рабочий день; Оплачиваемый подтвержденный больничный; 6 неподтвержденных больничных дней/ выходные в году. ЧтоПредлагается социальный пакет и льготы? - Курсы английского языка (до 80 долларов США/месяц после успешного прохождения испытательного срока). - Компенсация стоимости абонемента спортивного центра (до 80 долларов США/месяц после успешного прохождения испытательного срока). -Медицинская страховка (50% после успешного прохождения испытательного срока) или 200 долларов США в год на медицинское обслуживание. -Корпоративные мероприятия.Процесс найма:- Отборочный звонок с нашим рекрутером- Техническое собеседование с директором по маркетингу и главой подразделения- Заключительное собеседование с генеральным директором- Предложение о сотрудничестве с Develux