Приглашаем присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитик 1С ЗУП.< p анализ программной, интеграционной архитектуры, анализ информационных потоков между модулями системы, информационной системой (ИС) и внешними системами;анализ бизнес-процессов компании заказчика по направлению 1С ЗУП;поиск рисков/ошибок/узких мест в уже организованных процессах;описание реализованных задач в документе требования пользователя;экспертная поддержка проекта на этапе формирования требований к проекту;участие в проек
Приглашаем присоединиться к нашей команде Бизнес-аналитик 1С ЗУП.
< p <основной обязанности:
- анализ программной, интеграционной архитектуры, анализ информационных потоков между модулями системы, информационной системой (ИС) и внешними системами;
- анализ бизнес-процессов компании заказчика по направлению 1С ЗУП;
- поиск рисков/ошибок/узких мест в уже организованных процессах;
- описание реализованных задач в документе требования пользователя;
- экспертная поддержка проекта на этапе формирования требований к проекту;
- участие в проектных задачах;
- участие в проектах автоматизации крупного предприятия на базе семейства программных продуктов «1С:Предприятие 8.3 ЗУП»; требований для тендера определения подрядчика проекта «1С:Предприятие 8.3 ЗУП;
- использование специализированных конфигураций;
- контроль соответствия разрабатываемого решения подрядчиком, исходным требованиям бизнес-процессов;
- взаимодействие со всеми участниками проекта разработки и внедрения;
- участие в составлении технической и методической документации;
- взаимодействие с подрядчиком и интеграторами по вопросам проектирования карты внедрения 1С ЗУП — решений и формирования общих принципов бизнес -процессов информационных систем.
Требования:
- опыт работы от 2-х лет на должности бизнес-аналитика;
- опыт установления полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию);
< li>знание жизненного цикла IT-проектов и подходов проектного управления;- опыт участия в проектах внедрения или сопровождения корпоративных информационных систем (1С ЗУП и т.п.).
Компания предлагает:
- дистанционный формат работы;
- трудоустройство на условиях гиг-контракта или в штат (предоставляется бронирование);
- ежегодный отпуск 24 календарных дня;
li>- своевременная зарплата;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- курсы повышения квалификации.
Контактное лицо: Екатерина, тел. 0984567857 (Viber, Telegram).