Экономист по бюджетированию в Farmak

О нас:

* объемами продаж лекарственных средств в денежном выражении по данным Proxima Research, 2022 г.

Сейчас мы в поисках финансового экономиста по бюджетированию.

Основные задачи:

• Проводит детальный анализ использования бюджетов платежей и бюджета закупок финансовыми центрами
• Консультирует кураторов относительно правильности отнесения расходов
• Деблокирует договоры/заказы-отзывы в SAP. Отвечает за корректность контирования и критических полей электронных документов в системе.
• Готовит оперативные аналитические отчеты и расчеты по требованию руководства.

Наш кандидат должен:

• Опыт работы от 2 лет по направлению экономический анализ, управленческая отчетность
• Высшее образование
• Высокий уровень владения MS Excel
• Владеет методами финансового-экономического анализа, финансового планирования и бюджетирования

получите:

• РАЗВИТИЕ. Вы будете иметь возможность учиться за границей у лучших преподавателей, ведь мы являемся членами ЭВА. Постоянная внешняя и внутренняя учеба, в частности от украинских и иностранных тренеров.
• ДЛЯ ЛУЧШИХ— ЛУЧШЕ. До 90% всей прибыли компания инвестирует в развитие. Мы имеем два высокотехнологичных завода в Киеве и г. Шостка Сумской области, 5 лабораторий контроля качества, а также современный R&D комплекс по исследованию и разработке нового лекарства. Все оборудование на предприятии от производителей ЕС, США. начисляется на основе грейдов, а также бонусы и премии. Мымногие годы работали над своей корпоративной культурой и сейчас можем ею гордиться. У нас высокая культура уважения друг к другу, комфортный климат в коллективе, дружеская атмосфера. ! Все сотрудники обеспечены медицинским страхованием, а для родных действует страхование по корпоративным тарифам.  
• ЛЮДИ ФАРМАК — БОЛЬШАЯ ЦЕННОСТЬ. У нас очень разнообразная корпоративная жизнь: созданы спортивные команды, созданные спортивными командами участвуют в разного уровня соревнованиях: бег, футбол, стрельба, волейбол, плавание. Мы принимаем участие в благотворительных ярмарках, пробегах, помогаем детской больнице. Беспокоимся об окружающей среде. Мы считаем, когда счастливый сотрудник, тогда и успешная компания.
• ТОРБИМСЯ О БУДУЩЕМ ПОКОЛЕНИИ. Для маленьких фармаковцев у нас есть летние лагеря, новогодние подарки, корпоративные праздники. Для студентов – специальные программы развития. Среди них: практика, стипендиальные проекты, образовательные проекты — Школа молодого ученого, #Farmak_Lab, лекции, мгновенные собеседования и т.д.