Бренд-менеджер (младший) в Gravity

Gravity font-style: normal; .

Что ты будешь делать:

Участие в брейнштормах по созданию контент-плана. 
• Реализация контент-плана (написание текстов, создание вижуалов или прописание ТС для дизайнера, базовое редактирование видео). 
• Адаптация контента под каналы коммуникация ( соцсети, форумы, мейлы).
• Коммуникация с партнерами по вопросам коллабораций.
• Ежемесячный репортинг и анализ метрик. 

Что нам важно:

От1 -го года опыта как Marketing Assistant, Assistant/junior Brand manager или SMM, Content Creator, PR, Copywriter. 
• Опыт продвижения IT-компании (услуг или employer brand). Опыт в affiliate marketing будет большим плюсом.  
• Знание функционала соцсетей (Instagram, Linkedin, Telegram), понимание что такое контент-план и рубрикатор.
• >Опыт использования Figma (средний уровень ) и приложений для редактирования видео (базовое знание: CapCut, iMovie и т.п.).
• к отзыву портфолио с примерами работ (ведение социальных сетей, примеры текстов и т.п.)

< span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт запуска таргетированной рекламы (Meta).
• Опыт разработки рубрикатора и создание контент-плана для соцсетей.
• Составление ТС для дизайнеров или монтажеров. 
• Знание основных маркетинговых метрик.
• Опыт использования ИИ (ChatGPT, Midjourney). 

Если ты думаешь, что твой perfect match, пора ознакомиться с нашим Hiring процессом:

1. HR Скрининг
   Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме направляется к нашей рекрутменте команды. Если твои скилы отвечают требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге.
2. General interview
   Мы приглашаем тебя на интервью, которое состоит из технической и HR части будет продолжаться до 60 мин.
3. Test assignment
   Пора показать свои скилы на практике! Тестовая задача поможет тебе понять свои day-to-day tasks и поможет нам лучше увидеть твои технические навыки. Желаем удачи :)
4. Final interview
   Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы лучше познакомиться и получить ответы на все оставшиеся вопросы.
5. < span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Offer letter
   Мы присылаем оффер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Congrats :)