Бренд-менеджер Финляндия в Coca Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова

О вашей новой работе:
Эта должность отвечает за создание и реализацию стратегии Premium Spirits и предоставление всех маркетинговых ресурсов (стратегий, инструментов, необходимых для реализации стратегий, а также ресурсов с точки зрения сотрудничающих партнеров и агентств) для поддержки создания портфеля назначенных брендов для общего роста бизнеса компании.

Бренд-менеджер устанавливает и управляет маркетинговой повесткой дня для портфеля, начиная с определения ключевых важных ставок в стране до момента планирования и реализации соответствующих маркетинговых программ. Отвечает за тесное сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами в сфере маркетинга, продаж, коммерческого совершенства, финансов и цепочки поставок и играет ведущую роль в руководящей команде Spirits Marketing. Стратегическая цель — повысить эффективность бизнеса за счет устойчивого роста портфеля. Четким фокусом будет доход и получение прибыли для соответствующего портфеля, что будет способствовать росту доли ценности и постоянно растущему коэффициенту лидерства в области качества.

Вы добьетесь успеха на этой должности, если:

• Вы совместно создадите долгосрочный план и BP для портфеля Premium Spirits, согласовав глобальные приоритеты бренда с местным каналом продаж аналитические данные;
• Вы управляете бюджетным планированием, контролем и сверкой, готовя квартальные отчеты A&P вместе с владельцами брендов;
• Вы берете на себя ответственность за бюджет портфеля Premium Spirits, чтобы обеспечить всестороннее выполнение календаря мероприятий по продажам и маркетингу;
• Вы контролируете финансовые платежи и обеспечиваете эффективное управление затратами портфеля Premium Spirits, включая надзор за цепочкой создания стоимости и контроль цен;
• Вы определяете 360 KBI брендов LoS, определяя приоритеты и добиваетесь результатов;
• Вы сопоставляете возможности портфолио, рассчитываете размер приза и вносите вклад в долгосрочные крупные ставки в стране;
• Вы разрабатываете ежегодный календарь мероприятий Premium Spirits и координируете выполнение крупных ставок и инноваций;
• Вы сотрудничаете с менеджером PS для удовлетворения потребностей конкретных каналов и регионов посредством программ продаж и маркетинга;
• Вы адаптируете глобальные планы портфеля к местному рынку, изучаете лучшие практики системы и интегрируете перекрестный мерчандайзинг возможности;
• Вы планируете и реализуете запуск нового портфолио, рационализацию и гармонизацию SKU, участвуя в планировании Premium Spirits и сеансах передового опыта.

Нашему новому члену команды необходимо:

• Иметь аналогичный опыт работы в крупных, сложных, многоканальных проектах организациях;
• Быть опытным пользователем MS Office;
• Демонстрировать высокий уровень коммуникативных навыков;
• Быстро понимать потребности клиентов;
• Свободно владеть английским языком;
• Быть ответственным, ориентированным на результат и гибким.

Как мы вас поддержим:

Мы создадим эффективный план адаптации, адаптированный к вашей роли, с описанием ключевых протоколов, обязанностей и знакомства с ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить плавный переход на вашу новую должность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• 5-дневная рабочая неделя, гибридный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компенсационный и социальный пакет, включающий медицинское страхование и страхование жизни, 31 календарный день отпуска в году, питание, дегустацию продукции компании;
• Возможности развития;
• Работа в умном и мотивированном коллективе, в рамках поддерживающей и инклюзивной культуры с сильной ценности;
• Главный офис компании находится в г. Большая Дымерка. Корпоративные автобусы предоставляются от станций метро Черниговская и Лыбедская, а также из города Бровары и поселков Большая Дымерка, Богдановка, Калита.

О вашей новой команде:

Мы — Coca-Cola Hellenic, ориентированный на рост бизнес по производству потребительских товаров и стратегический партнер компании Coca-Cola по розливу. Мы разливаем, распространяем и продаем непревзойденный ассортимент продукции на 29 рынках Европы, Африки и Евразии. Поступая так, мы создаем ценность для всех заинтересованных сторон, поддерживаем социально-экономический рост и оказываем более положительное воздействие на окружающую среду.

Мы объединяем более 30 000 человек более чем 70 национальностей с пяти континентов. Разнообразие наших рынков, от развитых до развивающихся стран, предоставляет широкий спектр привлекательных возможностей для роста.

 Мы развиваем наши таланты. Мы даем возможности людям всех функций и уровней, а также различного географического положения, происхождения и образования. Мы готовы пойти на риск ради людей, в которых верим, даже если у них нет идеального опыта. Мы верим в то, кем может быть каждый человек.

И хотя нам есть чем гордиться, мы всегда остаемся скромными. Мы верим, что настоящее волшебство происходит – для нас и для вас – когда мы ОТКРЫВАЕМСЯ.

В Coca-Cola HBC мы являемся инклюзивным работодателем, который преуспевает в многообразии. Это означает, что наша окружающая среда предоставляет равные возможности для всех, независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Присоединяйтесь к нам в развитии культуры, к которой каждый принадлежит, и которая способствует нашему коллективному успеху.