Бренд-менеджер в EvoPlay

30 августа 2024 года

Brand Manager

Киев

Привет, мы с Evoplay)

Одна из крупнейших продуктовых компаний в Украине, создающая экосистему проектов, предлагающих прогрессивные и комплексные решения для игровой онлайн-индустрии. Сейчас мы в поисках Brand Manager для построения стратегии развития бренда нового продукта. Welcome =)

Что нужно делать:

• Подготовка рекламно-информационных материалов, запуск промо -акций
• Event-менеджмент — создание и планирование оффлайн мероприятий, целей и концепций ивента, в соответствии с требованиями, бюджетирование. Отслеживание работы поставщиков и партнеров на локациях.
• Производство и печать материалов — формирование концепции и наполнение подарочных наборов, производство брендированного мерча и сувенирной продукции. Поиск производителей, контроль качества производства, сборка и контроль таймингов и бюджетов.
• Исследование и аналитика рынка, активностей и целевой аудитории;
• Подготовка и обработка бюджетов, предоставление отчетности.

Что для этого нужно:

• Высшее образование (маркетинг, экономика).
• Опыт работы в направлении бренд-менеджмента или рекламном агентстве (PR, Event, BTL) от 2-х лет.
• Предварительный успешный опыт организации и проведения офлайн мероприятий.
• Опыт работы с разными видами производств — создание гифт паков, брендированной продукции, мерчу. Логистика.
• Креативность, коммуникабельность, ответственность, многозадачность.
• Знание Excel и Power Point.
• Опыт работы с таск-менеджерами: Jira, Trello и/или другие.
• Базовое понимание дизайнерских программ или терминологии.
• Опыт составления брифов для креативного отдела — копирайтеры, дизайнеры, моушен дизайнеры.
• Опыт работы с первичной документацией (договоры, дополнительные соглашения, счета, оплаты).
• Опыт в проведении -фото и -видео съемок будет плюсом.
• Стратегическое видение, креативность, инициативность, ориентированность на результат, умение мыслить комплексно.

О команде:

Ты будешь работать вместе с продуктовой командой, командой, занимающейся брендовыми коммуникациями и пиаром.

Какие у нас этапы:

• Внимательно прочитать описание вакансии (ты сейчас здесь), сказать «Вау, это обо мне» и откликнуться на нее.
• Пройти собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.
• Пройти HR собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.
• Принять наш офер.

Что мы предлагаем:

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
• 25 рабочих дней оплачиваемых больничных.
• Исходящий в день рождения.
• L&D центр с курсами для сотрудников.
• Self — learning библиотеку, доступ к платным курсам.
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
• Все необходимые для работы инструменты.

Ждем твое CV!

#16467388