Руководитель отдела разработки больших данных (SQL) в Pontoon Solutions

Руководитель по технологиям (большие данные) (Польша, требуется действующее разрешение на работу в Польше)

Наш клиент — мировой лидер в области цифровых услуг и консалтинга нового поколения . Наша миссия — расширять возможности организаций по всему миру с помощью передовых технологических решений. Присутствуя в 54 странах, мы обслуживаем 46 клиентов с 1981 года. Наше основное внимание уделяется разработке, обслуживанию и независимым услугам по проверке программного обеспечения для компаний в финансовой, страховой, производственной и других областях.

Обзор роли. В роли технологического руководителя вы будете взаимодействовать с ключевыми заинтересованными сторонами и применять свои технические навыки на разных этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая выявление требований, архитектуру приложений. определение и дизайн. Вы будете играть важную роль в создании артефактов дизайна высокого уровня. Вы также предоставите высококачественные результаты кода для модуля, ведущую проверку всех типов тестирования и поддержку, связанную с внедрением, переходом и гарантией. Вы станете частью культуры обучения, где поощряется командная работа и сотрудничество, вознаграждается мастерство, а разнообразие уважается и ценится.

Льготы для сотрудников:

• Здравоохранение: Medicover
  
• Платформа льгот: баллы за льготы
  
• Языковые курсы: английский и немецкий
  
• Страхование: жизнь и несчастный случай
  
• Уход за зрением: возмещение стоимости очков

Процесс найма. Наш процесс найма обычно состоит из трех этапов, включая первоначальную проверку с рекрутером, техническое собеседование и заключительное собеседование с менеджером по найму.

Требуется:

• Опыт работы не менее 5–9 лет и как минимум степень бакалавра
  
• Сильное программирование опыт работы хотя бы с одной или несколькими технологиями в Spark, Scala, SQL, Hive и т. д.
  
• Наличие базового опыта работы с компонентами Apache Hadoop
  
• Лучшее понимание практики работы с большими данными (в Hadoop), обработка данных
  
• Большой опыт и навыки отладки в Java, Hive и Spark Sql
  
• Опыт развертывания с Hadoop дистрибутивы с открытым исходным кодом
  
• Другие интересующие технологии — базы данных Kafka и NoSql
  

Предпочтительно

• Хорошее знание Azure или облачной платформы AWS
  
• Знание Python
  
• Написание сценариев оболочки
  
< li> Инструменты/фреймворки

• Java, Spark, Hive, Hadoop, Bash, Ksh
  
• Планировщик заданий (Ctrl-M)
  < /li>
• Intellij/VSCode

Личные качества:

• Высокие аналитические способности
  
• Высокая степень инициативности и гибкости
  
• Высокая ориентация на клиента
  
• Высокая осведомленность о качестве
• Отличная устная и письменная коммуникация навыки

Руководитель технологии (большие данные) (Польша, требуется действующее разрешение на работу в Польше)

Наш клиент — мировой лидер в области цифровых услуг и консалтинга нового поколения. Наша миссия — расширять возможности организаций по всему миру посредствомпередовые технологические решения. Присутствуя в 54 странах, мы обслуживаем 46 клиентов с 1981 года. Наше основное внимание уделяется разработке, обслуживанию и независимым услугам по проверке программного обеспечения для компаний в финансовой, страховой, производственной и других областях.

Обзор роли. В роли технологического руководителя вы будете взаимодействовать с ключевыми заинтересованными сторонами и применять свои технические навыки на разных этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая выявление требований, архитектуру приложений. определение и дизайн. Вы будете играть важную роль в создании артефактов дизайна высокого уровня. Вы также предоставите высококачественные результаты кода для модуля, ведущую проверку всех типов тестирования и поддержку, связанную с внедрением, переходом и гарантией. Вы станете частью культуры обучения, где поощряется командная работа и сотрудничество, вознаграждается мастерство, а разнообразие уважается и ценится.

Льготы для сотрудников:

• Здравоохранение: Medicover
  
• Платформа льгот: баллы за льготы
  
• Языковые курсы: английский и немецкий
  
• Страхование: жизнь и несчастный случай
  
• Уход за зрением: возмещение стоимости очков

Процесс найма. Наш процесс найма обычно состоит из трех этапов, включая первоначальную проверку с рекрутером, техническое собеседование и заключительное собеседование с менеджером по найму.