разработчик БАС в REDI

REDI — это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов.

/span>

Мы работаем 11 лет. За это время мы накопили большой опыт в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру.

BAS developer в департамент финансов, который будет ответственным за интеграцию 1с со сторонними сервисами и доработкой существующего функционала.

Ваши задачи :

• decoration: none">

  style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">совершенствовать существующий функционал системы; /span>

• управлять доступами и настройками, оказывать поддержку пользователям.

опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5 лет;

Будет плюсом:

• опыт работы в финансовой сфере;

• опыт работы с конфигурацией УТ (Управление торговлей);

• опыт внедрения конфигурации BAS Документооборот;

• опыт работы с конфигурацией УНФ (Управление небольшой фирмой).

Вместо этого предлагаем от себя:

• не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;

• отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;

• гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 – 20:00 — как вам удобно;

< li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

формат — теперь удаленно,но имеем современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;

• английский язык — всегда актуальный скол на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;

• корпоративного психолога;

• оплачиваемые отпуска,карательную и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;

• выходной на день рождения;

• помощь в организации рабочего места; decoration: none">

  Наш рекрутмент-процесс происходит так:

  пишем вам встречное письмо с уточнениями - приглашаем на интервью с рекрутером - проводим техническую встречу с менеджером - финальное собеседование - собираем рекомендации - присылаем Job Offer.

  < br/>

  Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

  
  

  Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!

  
  

  < БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ — ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТИ:

  ? RuZXJzcy8iLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwMjY0NDA4fQ==" rel=" nofollow noopener noreferrer" ? Facebook
  ? Linkedin