Администратор резервного копирования в TemaBit Fozzy Group

Привет! Мы — TemaBit Fozzy Group — команда фанатов технологий, меняющих Украину. Моет IT частью Fozzy Group — одной из крупнейших торгово-промышленных групп Украины. Разработками нашей команды ежедневно пользуются 60000 сотрудников, тысячи партнеров там миллионы гостей «Сильпо», «Фора», Fozzy, Thrash и других online и offline бизнесов! Уверены, ты будешь удивлен, какие мы на самом деле велики. Все эти сегменты создают синергию, поэтому ИТ-специалисты могут по-настоящему всесторонне развиваться. С нами ты сможешь разрабатывать и внедрять решения, которыми будут пользоваться миллионы украинцев и не только. новые технологии. Здесь рождаются идеи с применением искусственного интеллекта, машинного обучения, компьютерного зрения и работ. Для изобретательных решений будущего в Лаборатории разрабатывают и обучают искусственные нейронные сети. Карьера у нас – это забота о каждом украинце! Как мы видим нашего dream кандидата или кандидата? Unix, DB2, Oracle от 1-го года. • Опыт проведения тестовых обновлений и написание регламентов резервного копирования и технической документации. • Знание принципов работы Windows Server, VMware Virtual Machines, MSSQL Server, Unix, DB2, Oracle. • Умение писать регламенты резервного копирования и техническую документацию. • Умение решать проблемы, связанные с резервным копированием. Что будешь делать? д. • Проведение тестовых обновлений. • Написание регламентов резервного копирования и технической документации. • Поддержка систем резервного копирования в рабочем состоянии (AWS Backup, Commvault). • Решение проблем, связанных с резервным копированием. Мы предлагаем: ● генерировать и влиять на решение вод; ● доход, который поможет сосредоточиться на проектах и ​​личном развитии; ● профессиональный рост – возможность посещать внутренние и внешние курсы, доступ к корпоративной библиотеке, полный вагон вызовов на любой вкус... это мы тебе гарантируем 😊; ● рабочая среда: уютный офис, коворкинги, возможность работать удаленно , гибкий график; ● 20 дней оплачиваемого отпуска и медицинское страхование; ● консьерж сервис для работников; ● отдых — тимбилдинги и разнообразные командные активности, чтобы улучшить сотрудничество в команде.