Бэкэнд-разработчик (PHP) в Державний Оператор Тилу

Мы ищем Back-end разработчика в новое закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если Вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для Вас! .В рамках проекта развития Агентства будут наработаны эффективные и системные процессы и политики для обеспечения устойчивости институции.Основные обязанности в должности:Проектировать и разрабатывать программное обеспечение для высоконагруженных систем с оперированием большими объемами данных. кода, соответствующего стандартам Open-Source. Автоматизировать рутинную деятельность и креативно подходить к решению задач. Покрывать тестами программный код и проводить первичное тестирование. Проведение code review и перекрестного code review. при оценке задачи. Необходимые навыки и квалификация: Коммерческий опыт работы с PHP 7+, Laravel 5+ не менее 2 лет. Опыт работы с базами данных SQL и NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Опыт работы с REST API. с Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git хорошее понимание OOP и SOLID шаблонов дизайна.Понимание принципов работы протокола HTTP, LDAP, формата обмена данными JSON/XML.Понимание практики и опыт работы по непрерывной доставке кода в CI/CD.Опыт работы с Jira, Office 365.Технические знания и программное обеспечение:Уверенный пользователь приложений Microsoft Office.Умение работать в таск-трекерах является преимуществом.Личные качества и характеристики:Об активной гражданской позиции.Нулевая толерантность к коррупции.Открытость к новым знаниям,новому опыту.Место работы и график: Полная занятость. Офис в центре города. Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ – реформы обеспечения ВСУ. На этой роли вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, которая поможет сделать процесс обеспечения войск прозрачным и подотчетным. А еще у нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования). Если решите присоединиться, то Вас ожидает: телефонный разговор с нашей HR службой > собеседование с руководителем направления > предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу. в конкурсе, пожалуйста, отправьте свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате в адрес. Пожалуйста, укажите название вакансии, как тему письма. Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования. Мы призываем квалифицированных кандидатов отправить резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членствув союзе работников или иными факторами.