Мы создаем проект, который охватывает подбор персонала и контроль, которые являются одними из наиболее важных процессов в компании, поскольку они приносят доход всей организации. Этот продукт поддерживает эффективное размещение сотрудников в проектах и предоставляет возможность анализа рентабельности ИТ-проектов. Подробнее о проекте? 👉 convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin Адриан Полак Бэкэнд-менеджер Почему США? Только последние версии Kotlin и новейшие фреймворки, например T
Мы создаем проект, который охватывает подбор персонала и контроль, которые являются одними из наиболее важных процессов в компании, поскольку они приносят доход всей организации. Этот продукт поддерживает эффективное размещение сотрудников в проектах и предоставляет возможность анализа рентабельности ИТ-проектов. Подробнее о проекте? 👉 convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin Адриан Полак Бэкэнд-менеджер Почему США? Только последние версии Kotlin и новейшие фреймворки, например TypeScript с Next.js, во фронтенде, а также в серверных темах. Spring Boot — стандарт на рынке — и у нас тоже. Кроме того, вы узнаете, как создать большой проект GraphQL. И Google Cloud — для развертывания всего этого удовольствия. 😉 Качество важнее времени. Проверка кода проводится опытными специалистами, и каждая мелочь будет замечена (включая двойной пробел 😉). На более сложные темы комментарии оставляют даже несколько человек. Дополнительно Нагрузочное тестирование, обширная документация проекта с использованием фреймворка Docusaurus, а в ближайшем будущем планируем начать использовать PostHog. Мы также позаботились о том, чтобы интеграционные тесты не выходили за рамки грязного контекста. Целостный подход. Ваша проектная команда состоит в основном из пожилых людей. В проекте нет человека, который занимается ТОЛЬКО Kotlin. Вы действуете шире: бэкенд, фронтенд, тесты, бизнес-анализ — благодаря этому вы лучше понимаете и, следовательно, лучше программируете. Немецкий? Мы поможем! Занятия в небольших группах в рабочее время, но прежде всего развитие на практике. Не волнуйтесь – в проекте мы говорим на английском и/или немецком языке. Ваша роль КОМАНДА Бизнес-анализ. Если вы понимаете потребности бизнеса, вы можете ответить на них с точки зрения технических решений. Такое сотрудничество повышает ценность продукта. Пользователи — это ваши коллеги за столом рядом с вами — люди из Convista Group. Вы столкнетесь с такими вопросами как: Где взять информацию о новых сотрудниках? Что делать, если программист сообщает больше часов, чем предусмотрено бюджетом клиента? И т.д. Программирование. Это гринфилд! Мы все еще находимся на этапе разработки новых функций. Рефакторинг. Обсуждаем предложения по рефакторингу в команде и вносим изменения. Инициатива на вашей стороне! Недавно мы представили gql.tada, который сократил количество стандартного кода. Мы создали систему, которая обрабатывает ошибки при нарушениях внешнего ключа. Скрам. Мы встречаемся каждый день на каждый день. PM и BA заботятся о Jira, заполняя доску за несколько недель вперед. Задачи хорошо описаны. Ваша КОМАНДА 1 Fullstack-разработчик 3 Backend-разработчика 3 Frontend-разработчика 1 Менеджер проекта 1 Бизнес-аналитик [] Требования: Kotlin, Spring Boot, SQL, Git, TypeScript, Next.js, GraphQL, DGS Framework, NTH Pulumi, ArgoCD, облачная платформа Google. Инструменты: Jira, Github, GitHub, Sonar, GIT, Agile, Scrum. Дополнительно: Ежегодный пересмотр зарплаты, 30! Отпускные дни, 100%! платные языковые курсы L4, EN и DE в рабочее время, LuxMed, страхование жизни, Софинансирование мультиспорта, Авторские расходы, Внутреннее и внешнее обучение, Библиотека компании, Гибкий график работы,Подарки, Мероприятие для иностранных групп, Фиеста завтраков, 4 мини и 2 макси мероприятия в год, Зона отдыха и игр, Реферальная программа для сотрудников, Фруктовые понедельники.