Руководитель группы Back-End (Python и Golang) в SpeedlineHub Recruiting

12 сентября 2024 г.

Руководитель группы Back-End (Python и Golang)

Кордоном, виденным

Наш клиент — международная продуктовая ИТ-компания, специализирующаяся на iGaming-индустрия. Родившиеся в 2014 году, они потрясли регион СНГ, а теперь приносят успех всему миру.

Мы ищем  Руководителя внутренней группы , который присоединится к их команде.

• Опыт работы не менее 3 лет на позиции тимлида/технического руководителя или старшего бэкэнд-разработчика.
• Хорошие знания и опыт разработки на Python и Go.
• Опыт проектирования и разработки микросервисных архитектур.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes и другими инструментами контейнеризации и оркестрации.
• Знание принципов проектирования распределенных систем, шаблонов интеграции и событийно-ориентированной архитектуры.
• Умение работать с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB и т. д.).
• Опыт настройки и использования систем CI/CD (Jenkins, GitLab CI и т. д.).
• Понимание принципов DevOps, опыт работы с инструментами мониторинга и журналирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure).
• Сертификаты по Kubernetes, AWS или другим соответствующим технологиям.
• Знание и опыт использования DDD (Domain Driven Design).
• Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой и очередями (Kafka, RabbitMQ, NATS).

Обязанности:

• Руководство командой серверных разработчиков (планирование, распределение задач, контроль исполнения).
• Проектирование, внедрение и поддержка высоконагруженной микросервисной архитектуры.
• Разработка и оптимизация серверных служб на Python и Go.
• Сотрудничество с другими командами (Frontend, DevOps, QA) для обеспечения интеграции и совместимости систем.
• Проведение code review, наставничество младших разработчиков, организация процесса обучения и развития команды.
• Участвовать в стратегическом планировании и оценке технических решений для новых проектов и усовершенствований существующих систем.
• Оптимизация производительности и масштабируемости существующих решений.
• Обеспечение высокого уровня качества кода и документации.

Мы обеспечиваем:

• Удаленную работу или гибкий офис (Кипр, Португалия или Польша).
• Медицинское страхование (за 6 месяцев сотрудничества).
• Оплачиваемые отпуска и больничные в соответствии с политикой компании.
• Платная сессия с корпоративным психологом.
• Доступ к курсам английского, португальского, греческого, испанского или польского языка.
• Возможности профессионального развития и участия в образовательных мероприятиях.