Серверный разработчик NodeJS (долгосрочный проект) в Abz.agency®

ВАЖНО! Актуально по состоянию на 16 июля 2024 г., стажировка 2 месяца.

Для долгосрочного проекта мы ищем Back-end разработчика с опытом работы от 2 лет. Проект уже находится в производстве несколько лет и насчитывает тысячи RPS. Вы будете работать в специальной команде над этим проектом (на данный момент около 15 членов команды). Коммуникационная и техническая документация ведется только на английском языке (требуется письменный английский). Клиент и его команда — сильные технические специалисты, задачи на проекте интересные и сложные. Высокая нагрузка, высокая ответственность, большой объем работы (100% загруженность). Звучит интересно? Тогда мы ждём Вас!

Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, Вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты менеджера по персоналу и ссылку на наш сайт.

Почему мы ищем новых членов команды:

Благодаря нашему роста компании и успешного заключения новых контрактов на 2024 год, мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. В настоящее время открыта 1 вакансия.

Тестовое задание

• Внедрить простой сервер REST API, как определено в API. документации.
• Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности завершения теста.
• После перехода на 3-й этап на собеседовании, кандидат будет иметь возможность получить отзыв технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности.
• Ссылка на тестовое задание по запросу.

Наши условия работы

• Наши офисы хорошо оборудованы, отключены электроэнергия: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta обеспечивает электричеством устройства и резервное освещение. , Оптоволоконный интернет-провайдер, Starlink предоставляют доступ к интернету;
• Первые два месяца – оплачиваемый период стажировки;
• Период стажировки оплачивается фиксированной ежемесячной оплатой в гривнах;
>
• Всегда стабильная и своевременная заработная плата;
• Работаем официально (ЧП по договору);
• Заработная плата рассчитывается в $/час, с нагрузками от 160 до 200 или больше часов в месяц (все затраченное время оплачивается);
• Дополнительно: компания платит Bench в размере 75 % от ставки, а FuckUp – 50 % от ставки;
• Пересмотр почасовой ставки каждые полгода на +50% (согласно регламенту);
• Ежеквартальная премия по результатам проекта;
• Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время) ; MacBook Pro 14/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка;
• Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы ПМ подводит итоги рабочего дня);
• Завтрак, обед и ужин. прочие вещи на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике));
• Работа в одном из 5 наших офисов (5−15 минут пешком от метро):
  • К1 (М) Позняки
  • К2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадь
  • К3 (М) Тараса Шевченко
  • К4 (М) Осокорки
  • К5 (М) Славутич
  < /li>

Требования

• Опыт работы от 2 лет;
• Глубокие знания Node.js;
• Глубокое знание JavaScript и Typescript;
• Опыт работы с реляционными базами данных (особенно PostgreSQL);
• Опыт работы с базами данных NoSQL (Redis, InfluxDB) );
• Опыт работы с Git и пул-реквестами;
• Понимание основных шаблонов проектирования и умение их применять;
• Понимание процессов CI/CD.< /li>

Приятно иметь

• Знание фреймворка NestJS;
• Опыт работы с высоконагруженными приложениями;
• Опыт работы с большими наборами данных, статистикой;
• Опыт оптимизации SQL-запросов;
• Минимальный опыт фронтенд-разработки;
>
• Опыт разработки браузерных расширений;
• Опыт канареечных развертываний;
• Нестандартное мышление :)

 < /p>

Стек технологий проекта

• Typescript/NestJS;
• PostgreSQL;
• Redis;
• Influx DB;
• Heroku/AWS/GCP;
• Kubernetes;
• Workers Cloudflare;
• Grafana;< /li>
• New Relic;
• React/Vue.js;
• Pug/SCSS;
• Webpack;
• Adguard SDK;

Возможности/преимущества

• Личностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития ( PDP), уделяя особое внимание развитию навыков и знаний.
• Регулярный обзор зарплат: зарплаты пересматриваются два раза в год на основе достижений PDP и других показателей эффективности.
• Возможность учиться/улучшать навыки в NodeJS, современные интерфейсные платформы, такие как Vue/React, или разработка расширений браузера в рамках программы PDP (план личного развития). В зависимости от направления вашего PDP и (если хотите) вы можете позже переключиться на роль разработчика полного стека, роль разработчика чистого внешнего интерфейса или роль разработчика расширений браузера.
• Командная поддержка и сотрудничество: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов. которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач.
• Технически подкованные менеджеры по проектам, которые выполняют декомпозицию задач и знают, как работать как с клиентом, так и с разработчиками. Никакой сломанной телефонной игры и никаких оценок сверху.
• Проверка кода: обязательная коллегиальная проверка кода, эффективный процесс обеспечения качества и процедуры принятия задач.
• Изучение новых технологий: сотрудники поощряются. систематически исследовать и изучать новые технологии в областях, соответствующих их должностям.
• Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирование и выполнение ежедневных задач.