Архитектор Azure/Hyper-V в GIGACLOUD

Название должности: Архитектор Azure/Hyper-V. 

Уровень квалификации: Архитектор. 

Регион поиска: UA, PL. 

О GigaCloud: 
 
GigaCloud — облачный провайдер и международная компания с украинскими корнями. В настоящее время мы расширяем свою деятельность на европейские рынки после того, как заняли лидирующие позиции в нашей родной стране, обладая устойчивым присутствием в секторе B2B, имея более 1500 клиентов, более 150 глобальных партнеров и 4 центра обработки данных. С 2016 года мы играем ключевую роль в оказании помощи компаниям любого размера в цифровой трансформации с использованием наших передовых облачных технологий. Наша разнообразная клиентура варьируется от крупных корпораций и государственных учреждений до малого и среднего бизнеса. Известные своей круглосуточной технической поддержкой и индивидуальными решениями, мы управляем четырьмя центрами обработки данных в Польше и Украине, соблюдая соглашение об уровне обслуживания на 99,95% и обеспечивая финансовую отчетность. 

Общие требования: 

• Углубленное знание сервисов Microsoft Azure и решения. 
• Знания и опыт работы с Microsoft Hyper-V и его компонентами, включая Hyper-V Manager, Virtual Machine Manager (VMM), отказоустойчивую кластеризацию, SCOM, MOM и другие. 
• Знания и опыт работы с решениями Microsoft HCI. 
• Понимание и опыт работы с виртуализацией, включая проектирование, создание и настройку решений на основе Microsoft Hyper-V, распределение ресурсов, миграцию и высокую доступность. 
• Знание Azure Site Recovery для резервного копирования и восстановления виртуальных машин. 
• Опыт работы с контейнерными продуктами и службами Azure (например, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Instances (ACI)). 
• Знания и опыт программирования и автоматизации (PowerShell, Python, Terraform и другие). 
• Знание инструментов управления конфигурациями (Ansible) для автоматизации задач является плюсом. 
• Опыт работы с публичными облачными средами на базе VMware является плюсом. 
• Настоятельно желательны соответствующие сертификаты (например, сертификат Microsoft: эксперт по архитектуре решений Azure). 
• Навыки межличностного общения: 

Коммуникация: способность четко и эффективно передавать идеи как в устной, так и в письменной форме. 

Лидерство: продемонстрированная способность направлять, мотивировать и управлять командой. 

Решение проблем: сильные аналитические навыки для выявления проблем и реализации эффективных решений. 

• Языковые навыки: Знание английского языка, включая письменное и устное общение. 
• Сертификация: эксперт по архитектору решений Azure 

 Основные задачи: 

• Разработка и внедрение подходов к использованию рабочих нагрузок и миграции в облако Microsoft Azure. 
• Разработка и внедрение гибридных облачных решений, интегрирующих GigaCloud и клиентскую инфраструктуру Hyper-V. 
• Разработали и внедрили гибридные облачные решения, интегрирующие сервисы GigaCloud и Azure. 
• Сотрудничайте с командой исследований и разработок для выявления и разработки новых гибридных облачных продуктов. 
• Разработать и внедритьnt стратегии использования Hyper-V и Azure для обеспечения безопасности, надежности и производительности. 
• Участвуйте в предпродажной деятельности, включая презентации решений, технические консультации и разработку предложений. 
• Анализируйте и оптимизируйте архитектуру клиентской инфраструктуры для обеспечения масштабируемости, безопасности и экономической эффективности. 
• Оказывайте наставничество и рекомендации коллегам и инженерам по контейнеризации и технологиям Azure, чтобы повысить экспертность команды и улучшить результаты проектов. 
• Будьте в курсе последних тенденций и достижений в области облачных технологий, особенно Azure. 
• Разрабатывать и поддерживать архитектурную документацию и лучшие практики. 

Мы предлагаем Вам: 
 

• Полный трудовой договор 
• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы 
• Медицинская страховка 
• Оплачиваемый отпуск, больничный 
• Возможности для развития и повышения профессиональной квалификации < /li>
• Обеспечение стабильности и ясности будущего 
• Наша компания растет и расширяется в Европу. В настоящее время у нас есть офисы в Киеве и Варшаве, а также планируем открыть дополнительные офисы в других странах.
• Работа в дружественной атмосфере, создаваемой командой, ориентированной на долгосрочные отношения.

Процесс набора персонала состоит из 4 этапов.