Award and Partnership Management Coordinator/ Эксперт по вопросам управления наградами и развития партнерства в Save the Children

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.Мета ролі :Метою цієї посади є підтримка Area Director та Менеджерів програм: у плануванні, забезпеченні та управлінні як розвитковими, так і гуманітарними нагородами, забезпеченням міцних та стратегічних партнерств на рівні регіонального офісу, які приносять користь як партнерам, так і SC Україна.Він/вона відповідатиме за забезпечення дотримання програмою SCI всіх її зобов'язань щодо управління нагородами та партнерствами як всередині Save the Children, так і зовнішньо з донорами. Це включатиме фінансову та наративну звітність (як на рівні АО, так і на рівні партнера) щодо нагород донорів та якість даних у системі управління нагородами. Крім того, він/вона надасть підтримку команді регіонального офісу, забезпечуючи дотримання вимог, моніторинг партнерів та наявність необхідних документів та їх завантаження в AMS.Ця роль буде тісно співпрацювати з відділами реалізації програм/операцій, PDQ та фінансами щодо пропозицій, фінансової та наративної звітності, моніторингу та аналізу та процесів відповідності.Основні обов’язки:Дотримання вимог (системи, процеси, донори)Розуміння та дотримання процесів SCI та вимог донорів.Розуміння системи управління нагородами (AMS) та функцій звітності, та забезпечення актуальності AMS.Відповідальність за стимулювання завершеності та якості даних в AMS.Моніторинг та аналіз бюджету.Співпрацювати з членами програмної команди для підтримки розробки та моніторингу бюджетів партнерів.Підтримка команди програми у розумінні та застосуванні форматів бюджетування донорів для досягнення розуміння власників бюджету.Моніторинг та управління портфелемПідтримка Менеджера АО у проведенні моніторингу та аналізу на рівні портфеля за центрами вартостей у співпраці з фінансами.Складання звітів управління та піднімання виявлених проблем портфелю.Підтримка Менеджера АО у процесах перегляду нагород та комунікація проблем CO щодо відповідних функцій.Стратегія партнерства, ідентифікація та взаємодіяВідігравати лідерську роль у процесі визначення та дослідження нових партнерств. Це включає ініціювання дослідження за допомогою форми Виявлення інтересу (EOI) та активне визначення потенційних партнерів у відповідь на запити.Підтримка в ідентифікації та дослідженні нових партнерств, які підтримають реалізацію стратегічного плану Save the Children.Визначення нових партнерів для спільної роботи над проектами та забезпечення їх участі на всіх етапах управління циклом проекту, включаючи розробку проекту.Мережа та ідентифікація партнерів у відповідності з адвокаційними цілями Save the Children для підтримки спільних адвокаційних зусиль, включаючи мережі громадянського суспільства, коаліції тощо.Проведення картографування зацікавлених сторін за необхідності для нових проектів або адвокаціих усилий на уровне АО. Проведение полной оценки потенциальных партнеров организационной способности в соответствии с инструментами и процедурами Save the Children для включения новых исполнительных партнеров. Брать на себя ответственность за мониторинг партнерства на уровне организации (АО). Управление взаимоотношениями для обеспечения эффективного сотрудничества, повышения прозрачности и обеспечения плавного и продуктивного обмена информацией. Оценивать текущий портфель партнерства, определяя сильные и слабые стороны, возможности и риски, связанные с текущими партнерами. получение обратной связи по организационному развитию. Чтобы быть успешным, Вам необходимо иметь: Высшее образование в области гуманитарных наук, международного развития, политологии Высокоразвитые навыки межличностного общения и английского языка, включая навыки ведения переговоров и коучинга. Опыт сотрудничества с неправительственными организациями, всестороннее роли организаций гражданского общества (CSOs) и знание ландшафта гражданского общества будет преимуществом. тому подобное). Соответствующий опыт управления проектами, финансируемыми донорами, с международными НПО, особенно касающимися прав человека/детей и применяющими партнерские подходы. Сильные аналитические навыки и способности к стратегическому планированию.Способность проактивно выявлять проблемы и навыки решения проблем для их решенияВысокоразвитая культурная осведомленность и способность хорошо работать в международной среде с людьми разного происхождения и культуры.Отличные навыки управления временем и планирование.Мы предлагаем: день с 9 до 17 часовМедицинское страхование и страхование жизниКурсы иностранного языка за счет организацииПолитика защиты детей:Мы должны гарантировать безопасность детей, поэтому наш процесс отбора предполагает строгую проверку данных и отражает наше обязательство защищать детей от насилия.Здоровье и безопасность:Ожидается , что все сотрудники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования. Разнообразие, справедливость и инклюзивность: SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию. нанять работника с инвалидностью. Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы с преследованием. Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.