Разработчик АВАР в Оператор ГТС України, ТОВ

Функциональные обязанности: 

• Разработка, усовершенствование и тестирование программных модулей в среде SAP ABAP для автоматизации бизнес-процессов предприятия.
• Анализ бизнес-требований и консультация с пользователями для разработки оптимальных технических решений.
• Участие в полном жизненном цикле разработки программного обеспечения: от сбора требований к внедрению и поддержке.
• Оптимизация и усовершенствование существующих программных модулей для обеспечения их эффективности и масштабируемости.
• Сотрудничество с другими членами команды разработки и IT-персоналом для обеспечения совместимости и интеграции программных решений.
• Создание и поддержка технической документации, включая описание работы программных модулей, их функциональность и конфигурацию.

Необходимые навыки и знания:

• Бакалавр/специалист/магистр в информационных технологиях, компьютерных науках, программировании или смежной отрасли. Завершенные курсы или сертификация в области SAP являются плюсом, это может быть сертификация для разработчика, консультанта или администратора SAP.
• Опыт работы от 3х лет в области программирования и разработки на языке ABAP в среде SAP.
• Знание языка программирования ABAP и опыт разработки на этом языке.
• Понимание функциональных процессов в системе SAP ERP или других модулей SAP, таких как FI/CO, MM, SD и т.д.
• Понимание баз данных, основ программирования, включая концепции объектно-ориентированного программирования (ООП).
• Способность анализировать бизнес-требования и превращать их в технические решения.
• Понимание основных концепций реляционных баз данных, таких как SQL.
• Способность эффективно общаться с различными стейкхолдерами, включая пользователей и другие части ИТ-команды.
• Способность работать в рамках проектов, вовремя выполнять задания и работать в команде .
• Ответственность, порядочность, честность.

Что мы предлагаем:

• Работа в одной из самых интересных и престижных отраслей энергетики.
• Участие в проектах государственного и международного значения.
• Возможность профессионального развития.
• Медицинское сопровождение.< /li>
• Корпоративный отдых и командные спортивные мероприятия (марафоны, гонки, туристические поездки, в том числе для детей).

Поддерживаем политику разнообразия и инклюзивности: руководствуемся принципом равенства прав и возможностей для всех кандидатов и создаем рабочую среду, в которой учтены отличия каждого работника.

Хотите стать частью энергетической команды
и внести свой вклад в развитие страны?

Отправляйте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы.