Инженер по автоматизированному контролю качества в Mindpal

MindPal Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где работа мечты встречается с лучшими талантами. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает работодателей и кандидатов? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. Чем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежных областях. Подтвержденный опыт автоматического тестирования программного обеспечения с использованием таких инструментов, как Selenium, Appium или аналогичных. Уверенное знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества. Знание языков программирования, таких как Python, Java или C#. Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям. Сильные коммуникативные способности и умение работать в команде. Знание методологий Agile и Scrum будет плюсом. MindPal Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где работа мечты встречается с лучшими талантами. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает работодателей и кандидатов? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. ЧАСчем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. ,[Разрабатывать и выполнять сценарии автоматизированного тестирования для обеспечения качества и надежности наших программных продуктов. Сотрудничать с межфункциональными группами для выявления проблем и дефектов и сообщать о них. Содействовать постоянному совершенствованию процессов и методологий тестирования. Расследовать и анализировать. результаты тестирования и предоставлять обратную связь команде разработчиков. Создавать и поддерживать тестовую документацию и тестовые примеры.] Вимоги: Degree, Selenium, Appium, Python, QA, Java, Ruby on Rails.