Заместитель руководителя группы, инженерия данных в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Пожалуйста, загляните на сайт Remote.com/handbook, чтобы узнать больше о нашей культуре и о том, что это как работать здесь. Мы не только призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. Вы можете ознакомиться с независимыми отзывами других кандидатов на Glassdoor или просмотреть результаты наших опросов кандидатов, чтобы узнать, как другие относятся к работе и прохождению собеседований здесь. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! Что может предложить вам эта работа? Это захватывающее время, чтобы присоединиться к растущей команде данных в Remote, которая сегодня состоит из более чем 15 инженеров данных, инженеров-аналитиков и аналитиков данных, разбросанных по более чем 10 странам. Вся наша команда сосредоточена на повышении ценности бизнеса посредством эффективного принятия решений. 2024 год — это год преобразований для нас, когда мы закладываем основы для масштабируемого роста компании на нашей платформе данных, которая действительно обслуживает все аспекты удаленного бизнеса. Эта команда отлично подойдет всем, кто любит совместно работать над решением сложных проблем с данными и приносить пользу своей работой. Мы используем различные современные инструменты обработки данных на платформе AWS, такие как Snowflake и dbt, при этом широко используются SQL и Python. Должность: Мы ищем мотивированного и опытного младшего руководителя группы, который присоединится к нашей команде по разработке данных. Этот человек будет отвечать за контроль и наставничество группы из 2–4 инженеров, обеспечивая предоставление высококачественных продуктов и решений для работы с данными. Как мы работаем? Мы любим работать асинхронно, и это означает, что вы можете составлять свой собственный график. Мы расширяем возможности владения и проактивность, а в случае сомнений лучше действовать, а не ждать. Что вы приносите? Солидный опыт работы с инструментами платформы данных (SQL, ETL (например, Airflow, Argo), хранилищем данных (например, Snowflake) и dbt. Большой опыт работы в качестве инженера или разработчика. в группах обработки данных. Твердое понимание принципов и лучших практик инженерного развития. Уверенные коммуникативные навыки и возможности управления заинтересованными сторонами. Вдохновляет других, вселяет уверенность и хорошее понимание командной динамики, коучинга и наставничества. Отличные коммуникативные навыки, навыки управления проектами и способность вести технические дискуссии. Сильная способность работать независимо и самостоятельно. управляемый и комфортный в условиях двусмысленности. Любознательность и готовность учиться и развиваться. Свободно пишет и говорит по-английски. Опыт удаленной работы не обязателен, но считается плюсом. Что вам может предложить эта работа. Руководство распределенной командой инженеров, обеспечение регулярной обратной связи, обучение и наставничество. Тесное сотрудничество с лидерством в области данных. и заинтересованными сторонами в определении, определении приоритетов и предоставлении решений проблем, которые необходимо решить. Построение отношений с заинтересованными сторонами для наилучшей поддержки их потребностей и обеспечение результативной работы.Своевременно Активный вклад в разработку и поставку инженерных решений посредством непосредственной работы или технического руководства. Возможность оказать существенное влияние на бизнес — мы все еще находимся на очень ранней стадии своего пути как компании, и данные могут оказать влияние на рост компании. свобода организации своей работы и жизни — вы не привязаны к ежедневным стендапам или другим церемониям. Мы ожидаем, что вы будете регулярно общаться один на один с членами вашей команды, но вы можете организовать их в соответствии со своим графиком. Поддерживающая и доброжелательная рабочая среда, в которой вы можете расти и бросать вызов себе, чтобы выполнять свою работу как можно лучше. Практические занятия. Вы будете подчиняться: Техническому менеджеру, отчеты Data Direct. : 2-4Команда: инженерное дело, данныеРасположение: любая точка мираДата начала: как можно скорее Философия удаленной компенсации Философия компании Remote Total Rewards заключается в обеспечении справедливого, объективного вознаграждения и справедливой выплаты акционерного капитала, а также конкурентных преимуществ во всех регионах, в которых мы работаем. Мы не согласны и не поощряем практику дешевой рабочей силы, поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Базовый диапазон заработной платы для этой должности с полной занятостью составляет от 46 000 до 106 000 долларов США. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением, а наши должности могут охватывать более одного уровня карьеры. Фактическая базовая заработная плата успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и требования рынка. Диапазон базовой зарплаты может быть изменен.Процесс подачи заявкиИнтервью с рекрутеромИнтервью с будущим менеджеромАсинхронное упражнениеИнтервью с членами команды (без присутствия менеджеров)Предварительная проверка при трудоустройстве Предложение (асинхронное)ПреимуществаНаши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике на сайте Remote.com/r /преимущества. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/привилегии доступны для всех удаленных сотрудников: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс между жизнью и работой важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и адаптировать работу к своим потребностям. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свой файл.ваше резюме в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет обновленного резюме, но вы все еще заинтересованы в общении нам, пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы того пожелаете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Людские ресурсы