Заместитель директора по проекту образовательных возможностей в Lawyers' Committee for Civil Rights Under Law

Готовы изменить ситуацию? Присоединяйтесь к нашей команде: Заместитель директора - Проект образовательных возможностей (EOP) О нас: Комитет юристов за гражданские права согласно закону, основанный в 1963 году по указанию президента Джона Ф. Кеннеди, является ведущей национальной юридической организацией по гражданским правам. Наша миссия остается неизменной: борьба с расовой дискриминацией афроамериканцев и других цветных сообществ, решение проблемы неравенства возможностей и продвижение справедливости. Возможность: мы ищем опытного, талантливого и динамичного заместителя директора, который поможет руководить образовательными возможностями организации. Проект (ЕОП). EOP стремится обеспечить равные и справедливые образовательные возможности, начиная с PK-12 и заканчивая высшим образованием, в партнерстве с сообществами чернокожих и других цветных сообществ. Используя трехсторонний подход, включающий судебные разбирательства, политику и пропаганду для выполнения своей работы, EOP также сотрудничает с другими проектами Комитета юристов в межсекционной работе. под руководством директора проекта образовательных возможностей. Конкретные обязанности и ответственность. Основные обязанности заместителя директора включают, помимо прочего, следующее: Разработка и управление программой. Под руководством директора проекта разрабатывать и управлять 1-2 крупными программами. направления работы, которыми занимается EOP. Обязанности в рамках этих направлений работы включают работу в качестве идейного лидера, контроль над персоналом проекта, а также активное участие в расследованиях и судебных разбирательствах. В обязанности входит работа в качестве ведущего адвоката, составление судебных документов, представление устных аргументов, допрос свидетелей, и работа со свидетелями-экспертами. Надзор и управление стажерами. Контролируйте и наставляйте стажеров студентов-юристов EOP. Помогайте другим сотрудникам контролировать и наставлять стажеров бакалавриата. Соблюдение требований и управление ресурсами: Управляйте соблюдением требований сотрудниками EOP путем ведения подробного учета рабочего времени и использования инструментов управления судебными разбирательствами. Определите возможности финансирования в совместно с персоналом по развитию и работать со спонсорами для обеспечения соблюдения программы. Разрабатывать бюджет проекта и управлять им совместно с директорами проекта. Внешнее взаимодействие: участвовать в публичных выступлениях, проводить мероприятия и готовить проекты статей для продвижения приоритетов проекта. Представлять интересы юристов. Комитет на мероприятиях, конференциях или собраниях национального или регионального значения. Поддержка проекта и сотрудничество: поддержка директора EOP в управлении работой EOP, включая определение приоритетов и обеспечение эффективного использования ресурсов. Помощь в решении административных задач, включая составление ежеквартального отчета совета директоров. Определить возможности непрерывного юридического образования и профессионального развития для сотрудников. Расширить работу и охват проекта в сочетании с другими проектами в Комитете юристов. Стратегическое планирование и управление: перевести стратегические цели организации в реалистичные и гибкие планы. Мониторинг планов для обеспечения положительных результатов. и участвовать в совещаниях руководства. Оценка и развитие команды: Помогать директору проекта в оценке сотрудников для целей производительности. Минимальные требования и компетенции: Амбициозный и преданный своему делу адвокат займет должность заместителя директора с опытом работы в области гражданских прав, включая образовательные вопросы гражданских прав. Идеальный кандидат продемонстрирует приверженность расовой справедливости и культурной компетентности, а также опыт работы с цветными сообществами и другими недостаточно обслуживаемыми и недостаточно представленными сообществами. Успешный кандидат будет иметь успешный лидерский опыт и способность воплощать в жизнь видение в сложной и многогранной организации, а также опыт разработки краткосрочных и долгосрочных стратегических планов. Требуемые квалификации: Допуск в коллегию адвокатов DC или способность отказаться от членства в коллегии адвокатов округа Колумбия. Требуется минимум восемь лет опыта в области лидерства, управления и контроля над прямыми подчиненными. Требуется опыт лидерства, управления и надзора с продемонстрированной приверженностью оптимизации навыков и потенциала каждого члена команды. Опыт управления грантами на основе проектов и взаимодействия со спонсорами. Значительный опыт в судебных разбирательствах по сложным вопросам. Значительные судебные процессы, политика и пропаганда. Опыт работы в области образования по вопросам гражданских прав. Сильные юридические исследования, навыки письменной и устной защиты. Глубокая приверженность расовой справедливости, разнообразию, равенству и инклюзивности. Способность работать совместно, разрешать конфликты и обеспечивать культурно компетентную пропаганду. Способность работать эффективно и эффективно находится под давлением. Возможность путешествовать для участия в судебных процессах, конференциях, выступлениях и развитии клиентов. Предпочтительная квалификация: Предпочтителен опыт участия в судебных процессах, разработке политики и пропаганде, связанной с образовательными вопросами гражданских прав. Желателен опыт управления грантами на основе проектов и общения со спонсорами. Присоединяйтесь к нам в продвижении равенства в образовании: Если вы заинтересованы в обеспечении равного доступа к образованию и введении позитивных изменений в нашем обществе, мы рекомендуем вам подать заявку. Давайте вместе работать над будущим, в котором у каждого учащегося будет возможность добиться успеха. Подайте заявку сегодня: станьте частью нашей миссии по созданию более справедливой и инклюзивной образовательной системы. Подайте заявку и помогите нам построить светлое будущее для всех. Приверженность многообразию и инклюзивности: Комитет юристов поддерживает разнообразие и инклюзивность на нашем рабочем месте. Мы настоятельно рекомендуем цветным кандидатам и кандидатам из недостаточно представленных сообществ подавать заявки. Комитет юристов не проводит дискриминацию на основе фактической или предполагаемой расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, инвалидности, состояния здоровья, семейного положения, пола, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейных обязанностей, внешнего вида. генетическая информация, аттестат зрелости, политическая принадлежность или любой другой статус, защищаемый законом. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Профессиональное обучение Отрасли Юридические услуги