Помощник вице-президента по отчетности в HSBC Technology Poland

Возможность карьерного роста

Должность находится в Глобальном финансовом центре в Кракове, Польша. Центр поддерживает развитие бизнеса во всем европейском регионе. Центр охватывает все финансовые функции, включая финансы бизнеса, финансовый контроль и системы.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение
• Проверка телефона
>
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Опыт работы не менее 5 лет желательно в нормативной отчетности или аналогичный опыт с глубоким знанием Базельского регулирования, типов рисков RWA, внутренних моделей (IMM).
• Глубокие знания CRR, особенно в области кредитного риска контрагента (SA-CCR, IMM) и отчетности по коэффициенту кредитного плеча.
• Опыт работы в среде подготовки нормативной отчетности, т. е. подготовка нормативных отчетов, таких как шаблоны COREP, шаблоны EBA QIS/стресс-тестов, раскрытие информации по Компоненту 3.
• Сильные аналитические навыки для проведения анализа воздействия изменений в регулировании, изменения моделей и поддержки нескольких заинтересованных сторон в банке в их деятельности по управлению банком и изменению банка посредством подготовки анализа воздействия на RWA. и предоставление подробных выдержек данных.
• Опыт внедрения (нормативных) изменений: подготовка функциональных требований, деятельность UAT, деятельность по процессу нового продукта.
• Опыт работы с SQL и VBA для поддержки, обновления и создания вычислительных приложений для конечных пользователей, а также для выполнения специального анализа данных будет полезен.
• Умение работать в стрессовых ситуациях и соблюдать сжатые сроки.
• Высокая способность предвидеть, выявлять и снижать риски, а также применять соответствующие меры контроля.

Возможность карьерного роста

Должность находится в Глобальном финансовом центре в Кракове, Польша. Центр поддерживает развитие бизнеса во всем европейском регионе. Центр охватывает все финансовые функции, включая финансы бизнеса, финансовый контроль и системы.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение
• Проверка телефона
>
• Собеседование с менеджером по найму

,[Подготовка нормативной отчетности (CCR RWA, Leverage Ratio, COREP, PILLAR 3) в рамках местной отчетности в Autorité de Contrôle Prudentiel / Европейский центральный банк, Банк Франции и консолидированная отчетность перед Управлением пруденциального регулирования (PRA) для HBEU и Группы своевременная и на высоком уровне. , Предоставлять экспертные знания в предметной области заинтересованным сторонам в сфере бизнеса, рисков и финансов по RWA. Содействовать получению результатов стресс-тестирования QIS Европейского банковского управления (EBA) и климата для банка. , Обеспечить качество отчетности и ответы на специальные запросы регулирующих органов. , Поддержка реализации инициатив по преобразованию нормативной отчетности, включая стратегические бизнес-решения и обязательные нормативные изменения. , Анализ воздействия на реализацию, запрошенный в контекстеРеформы Базеля 3 или другие инициативы, такие как изменение моделей и внедрение новых продуктов. , Поддержка трансформации бизнеса в стратегических проектах. , Стимулировать постоянное совершенствование, предлагая идеи и поддерживая оптимизацию и улучшение процессов нормативной отчетности. ] Вимоги: нормативная отчетность, Базельское регулирование, типы рисков RWA, IMM, CRR, отчетность о коэффициенте левереджа, COREP, EBA, QIS, Стресс-тестирование, Аналитические навыки, SQL, VBA Бонусы та переваги: ​​Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международный уровень проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам работы, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.