Кто мы: С 1906 года New Balance дает людям возможность посредством спорта и мастерства создавать позитивные изменения в сообществах по всему миру. Мы бесстрашно внедряем инновации, руководствуясь нашими основными ценностями и верой в то, что условностям нужно бросать вызов. Мы создаем культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя желанным и уважаемым, где лидеры и творческие люди вдохновляются формировать мир завтрашнего дня, предпринимая смелые действия сегодня. В New Balance мы получили
Кто мы: С 1906 года New Balance дает людям возможность посредством спорта и мастерства создавать позитивные изменения в сообществах по всему миру. Мы бесстрашно внедряем инновации, руководствуясь нашими основными ценностями и верой в то, что условностям нужно бросать вызов. Мы создаем культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя желанным и уважаемым, где лидеры и творческие люди вдохновляются формировать мир завтрашнего дня, предпринимая смелые действия сегодня. В New Balance мы получили сейчас. МИССИЯ РАБОТЫ: В качестве помощника менеджера по продукту Global Speed Team вы будете ключевым членом гибридной команды по мерчендайзингу и созданию продуктов. Вы будете помогать с мерчандайзингом, запуском, дизайном, разработкой и подтверждением продуктов в рамках глобального бизнеса в ускоренные сроки. Вы будете тесно сотрудничать с командами дизайнеров, разработчиков и другими межфункциональными группами, чтобы определять и соблюдать сроки, подтверждать прогнозы и решать проблемы затрат и рынка. В конечном итоге вывод на рынок продукта, который усиливает и совершенствует ключевые истории и модели бренда. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Помощь в реализации продуктовых решений на основе определения приоритетов и согласованности с командами бизнес-подразделений глобального, регионального мерчендайзинга и создания встроенных продуктов. Организовывайте и отслеживайте текущие глобальные проекты путем информирования и приема всех поступающих проектов, а также участия в процессе Global Speed. Ищите постоянные улучшения и выявляйте возможности новых категорий. Помогать в оценке прототипов продуктов и давать рекомендации по улучшению. Обеспечить достижение целевых показателей категории по затратам и ценообразованию. Помогайте сообщать о решениях по продуктам, результатах встреч и поворотных моментах календаря, чтобы проекты могли продолжать продвигаться вперед вовремя. Принимайте обоснованные решения от имени организации, чтобы проекты были одобрены, проинформированы и включены в систему, чтобы проектирование и разработка могли продвигаться вперед. При необходимости меняйте приоритеты проектов – будьте готовы легко изменить их в соответствии с меняющимися потребностями бизнеса. Помогать и проводить презентации продуктов руководству, торговым представителям и ключевым внешним клиентам. Комфортно взаимодействовать с мерчендайзингом и продажами. Помогите определить рыночную конкуренцию, тенденции и глобальные региональные специфические запросы. Отслеживайте эффективность программ после запуска в розничной торговле и четко демонстрируйте их влияние на ключевые истории и модели брендов. ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ УСПЕХА: Степень бакалавра и 1-2 года профессионального опыта ведения бизнеса. Опыт работы в розничной торговле или маркетинге продуктов в обувной промышленности. Коммерческая ориентированность и способность эффективно взаимодействовать с клиентами. Способности к бизнес-планированию и анализу. Отличное внимание к деталям. Должен быть решительным, быстро принимать решения. Высокая организованность, умение вести несколько проектов. Системная смекалка (PPM, SharePoint, мерчендайзинг) Подтвержденное знание навыков работы с Microsoft Office. Навыки тесного сотрудничества и межличностного общения. Регулярные преимущества для сотрудников. Наши продукты настолько хороши, насколько хороши люди, которых мы нанимаем, поэтому мы стараемся нанимать лучших и относиться к ним соответственно. New Balance предлагает комплексный традиционный пакет льгот, включающий три варианта медицинского страхования, а также стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и 401K. Мы также с гордостью предлагаем ряд более нетрадиционных привилегий – такие возможности, как онлайн-курсы обучения и развития, возмещение стоимости обучения, ежемесячная поддержка студенческого кредита в размере 100 долларов США и различные программы наставничества – которые поощряют наших сотрудников расти лично по мере их профессионального развития. Вы также получите ежегодное возмещение в размере 1000 долларов США за образ жизни, 4 недели отпуска, 12 отпусков и щедрый отпуск по уходу за ребенком, потому что баланс между работой и личной жизнью — это больше, чем просто модное слово — это часть нашей культуры. Временным сотрудникам предоставляются три варианта медицинской страховки. а также стоматологическую и офтальмологическую страховку и скидку для сотрудников. Сотрудникам, занятым неполный рабочий день, предоставляется пособие в размере 401 тыс., кратковременная нетрудоспособность, ежегодное возмещение за образ жизни в размере 300 долларов США и скидка для сотрудников. Гибкий график работы. На протяжении десятилетий мы развиваем уникальную культуру, основанную на наших ценностях с особыми сосредоточьтесь на личной командной работе и сотрудничестве. Наша североамериканская гибридная модель поощряет богатый личный опыт, демонстрируя нашу приверженность командной работе и связям, сохраняя при этом гибкость для сотрудников. В настоящее время сотрудники New Balance работают в офисе три дня в неделю (вторник, среда и четверг). Наши офисы полностью открыты, а удобства доступны во всех офисах в Северной Америке. Чтобы продолжать уделять внимание гибридной работе, мы ввели «Работу из любого места» (WFA) на четыре недели в календарном году. Эта модель поможет нам улучшить нашу культуру, продолжая сохранять элементы гибкости.Работодатель с равными возможностямиNew Balance предоставляет равные возможности всем нынешним и потенциальным сотрудникам и принимает позитивные меры для обеспечения трудоустройства, обучения, компенсации, перевода, продвижения по службе и других условий. и привилегии при трудоустройстве предоставляются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, инвалидности, генетической информации и/или статуса ветерана службы в Вооруженных силах, недавно уволенного ветерана, квалифицированного инвалида ветеран или другой охраняемый ветеран. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом и маркетингом Отрасли Производство товаров