Помощник менеджера по маркетингу, OnStar Digital Services Engagement and Growth в General Motors

Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании General Motors Джоэл Неме Джоэл Неме Мы набираем сотрудников! | ИТ-рекрутер в General Motors | Глобальное привлечение талантов | Описание работы в сфере ИТ, CX, Digital и GM Energy. Гибридный подход: отчетность передается в конкретное место, где должна выполняться работа/должно происходить сотрудничество (независимо от того, находится ли это место в центре), и независимо от того, где живет кандидат (некоторые сотрудники могут оказаться гибриды, которые живут на расстоянии более 50 миль от нас, но деловые потребности вынуждают их находиться в определенном месте три дня в неделю). Эта роль относится к категории гибридов. Это означает, что успешный кандидат должен будет отчитываться в Глобальном техническом центре GM - 7000 Bluding как минимум три раза в неделю. Эта вакансия имеет право на льготы при переезде. О должности: Справочная информация: В OnStar все дороги ведут в будущее. Попутно мы создаем решения, которые могут физически и эмоционально связать вас с тем, что важнее всего. Как в автомобиле, так и за его пределами, наши технологии позволяют вам почувствовать себя более личным в поездке. Нажимайте на развлечения с любого места. Наслаждайтесь встроенными удобствами, которые упрощают жизнь. И чувствуйте себя в большей безопасности, зная, что советник OnStar всегда с вами, куда бы вы ни пошли. Мы никогда не прекращаем внедрять инновации в надежде сделать каждую поездку лучше предыдущей, потому что с OnStar в вашем автомобиле Chevrolet, Buick, GMC или Cadillac — «Лучше никогда не останавливается». Описание должности: Помощник менеджера по маркетингу, OnStar Digital Services Engagement and Growth курирует разработку и развитие реализация стратегии цифрового контента OnStar, способствующая развитию активного онлайн-сообщества на платформах социальных сетей и OnStar.com. Эта роль сосредоточена на привлечении аудитории и конверсии с помощью инновационных инициатив кросс-канального маркетинга, использования информации, основанной на данных, и глубокого понимания развивающихся цифровых ландшафтов. Ключевые компетенции: Установка на рост: принимает инновации и бросает вызов статус-кво. Управление изменениями: гибкое мышление с видением на будущее. Построение команды: сильные навыки партнерства в пределах организационных границ. Ориентация на результат: четко формулирует желаемые результаты и решительно ориентируется в сложных ситуациях. Деловая и техническая хватка: стратегически корректирует планы, эффективно сотрудничая с техническими партнерами. Аналитический: синтезирует данные для принятия обоснованных решений. В обязанности входит: Направлять и поддерживать членов команды в целях повышения их профессионального развития. Руководить разработкой стратегии цифрового контента OnStar в соответствии с бизнес-целями. Обеспечивать бесперебойное взаимодействие с потребителями во всех цифровых точках взаимодействия. Внедрять стратегии контент-маркетинга в социальных сетях и на основе отраслевые идеи. Управляйте календарями контента и контролируйте маркетинговый контент OnStar.com. Координируйте свои действия с межфункциональными командами по социальному маркетингу и публикации контента. Оптимизируйте стратегии поиска и контент веб-сайта для повышения производительности. Сотрудничайте над инициативами бренда для повышения узнаваемости и вовлеченности OnStar. Мониторинг и обращаться к отзывам клиентов через веб-сайты и социальные платформы.Использовать данные и аналитику для повышения производительности.Поддерживать региональных коллег по мере необходимости.Требуемые навыки:7-10 лет прогрессивного опыта цифрового маркетинга и разработки контента с подтвержденным опытом роста.Сильные способности управлять несколькими приоритетами в сжатые сроки. Сильные организационные и коммуникативные навыки. Знание социальных сетей и контент-маркетинга. Знание SEM / SEO и каналов цифрового маркетинга. Опыт запуска продуктов и управления несколькими приоритетами. Способность процветать в быстро меняющейся среде. Внимание. к деталям и самостоятельности. Отличные навыки письма, редактирования и презентации. Ориентация на клиента и ориентированный на результат подход. Дополнительное описание вакансии Требования к образованию: Четырехлетнее аккредитованное высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных областях. Дополнительные требования / квалификация: Опыт работы в маркетинге автомобильных или технологических брендов. Знакомство с корпоративными социальными инструментами публикации и прослушивания. Способность эффективно управлять ресурсами агентства. Понимание аналитики веб-сайтов и тенденций. Глобальный опыт работы является плюсом. GM НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СПОНСОРСТВА, СВЯЗАННОГО С ИММИГРАЦИЯМИ, ДЛЯ ЭТОЙ РОЛЬ. НЕ ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ ВАМ НУЖНА ИММИГРАЦИЯ GM (например, H-1B, TN, STEM OPT и т. д.) СЕЙЧАС ИЛИ В БУДУЩЕМ. О ГМОНаше видение — мир с нулевыми авариями, нулевыми выбросами и нулевыми пробками, и мы берем на себя ответственность возглавить изменения, которые сделают наш мир лучше, безопаснее и более справедливым для всех. Почему присоединяйтесь к нам? Мы стремимся стать самой инклюзивной компанией в мире. мир. Мы считаем, что мы все должны делать выбор каждый день – индивидуально и коллективно – чтобы добиться значимых изменений посредством наших слов, наших дел и нашей культуры. Наша философия «Работа надлежащим образом» поддерживает нашу основу инклюзивности и предоставляет сотрудникам гибкость в работе там, где они могут оказать наибольшее влияние на достижение наших целей, в зависимости от ролевых потребностей. Каждый день мы хотим, чтобы каждый сотрудник, независимо от его происхождения, этнической принадлежности, предпочтений или местоположения, чувствовал себя принадлежащим к одной команде General Motors. Обзор преимуществ Цель программы общего вознаграждения General Motors — поддерживать здоровье и благополучие сотрудников General Motors. Ты и твоя семья. Наш комплексный компенсационный план включает в себя следующие льготы, в дополнение ко многим другим: оплачиваемый отпуск, включая отпуска, праздники и отпуск по уходу за ребенком для матерей, отцов и усыновителей; Планы медицинского страхования (включая сберегательный счет с тройной налоговой льготой и оздоровительные льготы), стоматологического, офтальмологического страхования и страхования жизни для покрытия вас и вашей семьи; Компания и соответствующие взносы в сберегательный план 401K, которые помогут вам накопить на пенсию; Программа глобального признания для коллег и лидеров, позволяющая признавать и получать признание за результаты и поведение, которые отражают ценности нашей компании; Помощь в оплате обучения и рефинансирование студенческого кредита; Скидка на автомобили GM для вас, вашей семьи и друзей. Информация о разнообразии Компания General Motors стремится создать рабочее место, где не только нет дискриминации, но и действительно поощряется инклюзивность и принадлежность. Мы твердо верим, что многообразие рабочей силы создает среду, в которой наши сотрудники могут процветать и разрабатывать более качественные продукты для наших клиентов. Мы понимаем и принимаем разнообразие, благодаря которому люди получают опыт, будь то профессиональные, личные, образовательные или волонтерские возможности. GM гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы рекомендуем заинтересованным кандидатам ознакомиться с основными обязанностями и квалификацией и подать заявку на любую должность, соответствующую вашим навыкам и способностям. и местные законы о справедливой практике трудоустройства. GM стремится обеспечить рабочую среду, свободную от незаконной дискриминации, и обеспечить равные возможности трудоустройства для всех квалифицированных специалистов. В рамках этого обязательства все действия и решения, касающиеся условий найма, включая, помимо прочего, набор, прием на работу, обучение, продвижение по службе, дисциплину, компенсацию, льготы и увольнение, принимаются без учета личного мнения человека. защищенные характеристики. Для целей настоящей политики «защищенные характеристики» включают фактическую или предполагаемую расу человека, цвет кожи, вероисповедание, религию, национальное происхождение, происхождение, гражданство, возраст, пол или пол (включая беременность, роды, кормление грудью и связанные с ними медицинские состояния), гендерная идентичность или гендерное выражение, сексуальная ориентация, вес, рост, семейное положение, военная служба и статус ветерана, физическая или умственная инвалидность, защищенное медицинское состояние, как это определено применимым законодательством штата или местным законодательством, генетическая информация или любая другая характеристика, защищенная применимым федеральным законодательством. , государственные или местные законы и постановления. Если вам нужны разумные условия для помощи в поиске работы или подаче заявления на трудоустройство, напишите нам по адресу [email protected] или позвоните нам по телефону 800-865-7580. В своем электронном письме, пожалуйста, включите описание конкретного помещения, которое вы запрашиваете, а также название должности и номер заявки на должность, на которую вы претендуете. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Производство автомобилей, Производство электроприборы, электрические и электронные товары и ИТ-услуги и ИТ-консалтинг