Вы должны понимать, что даже описание Вакансии – это уже реклама компании на рынке и Вы – ее представитель. разными методиками и инструментами по подбору персонала. Вы стремитесь к новым знаниям и готовы к возможному полному изменению парадигм о найме персонала. и быстро принимать жесткие решения.Мы хотим найти единомышленника в нашу команду, для которого работа не остается за закрытыми дверями после 18:00. Ведь Вы должны понимать, что Ваш кандидат может Вам встретиться в любом непредсказуемом м
Вы должны понимать, что даже описание Вакансии – это уже реклама компании на рынке и Вы – ее представитель. разными методиками и инструментами по подбору персонала. Вы стремитесь к новым знаниям и готовы к возможному полному изменению парадигм о найме персонала. и быстро принимать жесткие решения.Мы хотим найти единомышленника в нашу команду, для которого работа не остается за закрытыми дверями после 18:00. Ведь Вы должны понимать, что Ваш кандидат может Вам встретиться в любом непредсказуемом месте и вы всегда должны быть готовы действовать. );Подбор кандидатов: мониторинг рынка, работа с базой резюме, оперативная работа с отзывами. У вас всегда должно быть не менее 10 вариантов кандидатов на позицию; Проведение первичного интервью по телефону и согласование встреч с руководителем; Организация индивидуальных и групповых собеседований. На начальном этапе принятия участия в планировании и проведении конкурсов, собеседований; Составление отчетов, создание статистики и базы кандидатов. Работая с нами в команде: Интересная работа, обеспечивающая профессиональный и личностный рост, с крупнейшими государственными и частными заказчиками. бонус за закрытую вакансию. Инвестиции в твое развитие - тренинги и обучение для повышения квалификации за счет компании. Компенсации за твои увлечения спортом. Молодая, драйвовая команда и дружеская атмосфера (у нас не работают токсичные люди). Локация — офис Мы тщательно формируем команду, которая вместе с нами будет работать над новыми идеями и вести страну к успеху. В нашей компании: Нет случайных людей. Не удастся «отсидеть» рабочий день. Вы не получите поддержки праздности. и сказочники у нас не работают. Поэтому на эту должность мы выберем исключительно лучших!