Ассистент отдела кадров в Gran-Soft

Компания ищет HR-менеджера на частичную занятость, который будет заниматься кадровыми вопросами и оказывать поддержку руководителю в организационных и технических задачах.

Обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, взаимодействие с кандидатами, поиск кандидатов через LinkedIn;

Ведение кадрового учета и баз данных сотрудников;

Поддержка руководителя в административно-технических вопросах (планирование совещаний, организация документооборота, контроль выполнения задач);

Участие в коммуникациях на английском языке (электронная переписка, основная документация, устные обращения).

Требования к кандидату:

Опыт работы в сфере HR, подбора персонала или административной поддержки (желательно от 1 года) год);

Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;

Грамотная устная и письменная речь (украинский, русский, английский);

Ответственность, организованность, внимание к деталям;

Уверенные навыки работы с офисными программами (Google Workspace, Microsoft Office и др.).

Работа условия:

Неполная занятость;

Гибкий график, формат удаленной работы;

Своевременная оплата труда;

Возможность профессионального развития в стабильной компании.

Гестоположение: Украина (удаленный формат).

Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, присылайте резюме.