Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
7 просмотров
ACTED
В настоящее время мы ищем руководителя группы оценки, который возглавит группу локализации REACH (LT) для деятельности по улучшению интеграции гуманитарного реагирования под руководством международного сообщества с гуманитарными организациями, возглавляемыми на местном уровне, и их поддержки. ответ. Руководитель группы локализации будет руководить небольшой командой, занимающейся 1) проведением полурегулярных и специальных циклов сбора данных для оценки информационных пробелов, мешающих более справедливой и эффективной локализации гуманитарного реагирования, и 2) реализацией мероприятий, направленных на укрепить потенциал местных гуманитарных организаций в области оценки/анализа и управления информацией (IM) в соответствии с собственными целями местных участников.
Инициатива REACH – уникальная гуманитарная неправительственная организация, которая предоставляет исследования, данные и анализ для поддержки более эффективного гуманитарного вмешательства в кризис. контексты. Предоставляя точную и точную информацию о гуманитарной ситуации пострадавшего от кризиса населения в Украине, REACH способствует улучшению доставки помощи и более прозрачному и надежному принятию решений. В Украине REACH размещается в нашей дочерней организации ДЕЙСТВУЕТ а>.
IMPACT ищет руководителя группы оценки (TL), чтобы возглавить свою группу локализации при проведении исследований, которые могут способствовать локализации (например, улучшить интеграцию гуманитарной помощи под руководством международного сообщества с гуманитарной помощью на местном уровне и поддержать ее). ) повестки дня в Украине, а также в использовании опыта REACH для усиления локализации посредством наращивания потенциала ОГО в области управления информацией (IM). Планируется, что в структуру группы локализации будут входить 5 постоянных сотрудников, обладающих опытом в области исследований, анализа, ГИС и данных, а также наращивания потенциала, причем два сотрудника будут работать совместно с другой командой.
Под руководством заместителя странового координатора (DCC) TL будет возглавлять команду в достижении договорных целей, искать новое финансирование, разрабатывать и совершенствовать свои методологии оценки, исследовательскую деятельность и стратегии распространения. TL обеспечивает техническую поддержку методологий оценки, проверяет количественный и качественный анализ и проекты отчетов перед публикацией. Они также руководят проведением тренингов по оценке, управлению данными и информацией, наставничеством и прямой поддержкой украинских организаций гражданского общества (ОГО). Эта роль будет включать в себя некоторые поездки в регионы на востоке и юге, где осуществляется большая часть оценок локализации и поддержки ОГО.
TL играет ведущую роль в построении и поддержании ключевых внешних связей со всеми основными заинтересованными сторонами, имеющими отношение к развитию локализации, включая старших сотрудников инфраструктуры координации гуманитарной деятельности, УКГВ ООН, национальных и международных организаций.местные НПО и учреждения, а также различные местные неправительственные организации. В обязанности TL входит обеспечение того, чтобы деятельность LT продолжала реагировать на пробелы в информации, связанные с локализацией, и, где это возможно, на пробелы в местном потенциале, связанные с IM, как с точки зрения международного гуманитарного сообщества, так и с точки зрения украинского гуманитарного сообщества.
ТРЕБОВАНИЯ
УСЛОВИЯ
Заявки только на английском языке следует подавать с указанием названия или ссылки на должность (резюме без указанной должности рассматриваться не будет). Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.
___________________________________________________________________________________________
“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (СЭА). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».