Сотрудник по оценке (HNMU) в ACTED

• В тесном сотрудничестве с полевыми сотрудниками обеспечить хорошую подготовку счетчиков для сбора первичных данных путем разработки и проведения обучения для полевых подразделений в сотрудничестве с MSNA SAO;
• В тесном сотрудничестве с полевыми офицерами и сотрудниками по данным контролировать сбор данных MSNA, обеспечивая их правильную реализацию в соответствии с согласованными техническими заданиями, поддерживая проверки данных;
• Обеспечить регулярную подготовку обновлений ситуации по сбору данных. и разослан линейному руководителю, соответствующим коллегам и внешним партнерам. Обеспечить поддержку и принять меры по устранению выявленных проблем в процессе сбора данных;
• В тесном сотрудничестве с специалистом по данным и полевой командой обеспечить проверку и очистку данных, а также регистрацию всех изменений;
• Убедитесь, что все данные и анализ проверены штаб-квартирой IMPACT перед этапом разработки проекта.

1. РАЗРАБОТКА ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ПРОДУКТОВ
2. Составляйте проекты своевременно и точно. письменные результаты, которые объединяют анализ MSNA в соответствующие продукты, такие как информационные бюллетени, тематические обзоры и презентации, которые соответствуют руководящим принципам и стандартам качества IMPACT;
3. Убедитесь, что продукты точно отражают собранную информацию и эту информацию передается таким образом, чтобы максимизировать возможностьвлиять на гуманитарную помощь;
4. поддерживать регулярную связь с MSNA SAO, руководством и штаб-квартирой IMPACT о ходе работы и сроках написания продуктов; 
5. Убедиться, что отчеты об оценке способствуют координации и планированию помощи, а также дополняют общую базу полевых знаний для гуманитарных организаций, работающих в стране;
6. Проводить презентации для ключевых заинтересованных сторон в Украине по MSNA данные, включая гуманитарные кластеры и зоны ответственности, а также местные органы власти;
7. Убедитесь, что все письменные продукты проверены штаб-квартирой IMPACT перед их внешним выпуском.

1. Внешнее взаимодействие

1. Внешнее взаимодействие
2. li>
3. Обеспечить консультации и участие всех соответствующих партнеров на всех этапах исследовательского цикла, особенно УКГВ, гуманитарных кластеров и других партнеров, таких как WFP-RAM и IOM-DTM, путем организации и отслеживания информационно-пропагандистской работы и консультаций; 
4. После одобрения непосредственным руководителем представлять IMPACT на соответствующих собраниях/рабочих группах, таких как заседания кластера, GCM, заседания платформы НПО или рабочая группа по оценке и анализу;
5. После проверка непосредственным руководителем, представление результатов исследования соответствующим третьим сторонам для повышения их использования и воздействия;
6. отслеживание соответствующих вопросов, выявленных партнерами или во время встреч/рабочих групп; 
7. Поощрять активное использование наборов данных и результатов исследований партнерами и более широким гуманитарным сообществом для принятия решений, а также внутренними группами;
8. Ожидается, что сотрудник по оценке (AO) будет способствовать созданию положительного имиджа и общего доверия к организации, в частности, посредством применения мандата, этики, ценностей и точки зрения IMPACT по отношению к другим участникам.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД СООБЩЕСТВАМИ И БЕНЕФИЦИАРАМИ 
10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД СООБЩЕСТВАМИ И БЕНЕФИЦИАРАМИ 

АО несет ответственность за обеспечение того, чтобы все взаимодействия с украинскими общинами осуществлялись в уважительной и консультативной форме. Должное внимание необходимо уделить обеспечению того, чтобы с сообществами проводились адекватные консультации и информация о целях, мероприятиях программы IMPACT, критериях отбора бенефициаров и методологиях. Это обязанность каждого сотрудника IMPACT.

Квалификация

Образование

Высшее образование в области социальных наук, политических наук, исследований или соответствующей области 

Технические требования: 

< li>Знание системы помощи является преимуществом;
• 1-2 года соответствующего опыта работы;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки составления эффективных отчетов, включая подтвержденный опыт участия в подготовке аналитических отчетов. ;
• Отличные исследовательские и аналитические способности. Опыт проведения оценок, МиО, полевых исследований или оценок; 
• Опыт работы с местными органами власти и НПО в контексте гуманитарной деятельности/развития не менее 1 года;
• Подтвержденное знание пакета Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint. Знание R, SPSS и/или STATA или другого программного обеспечения для статистического анализа является преимуществом, включая понимание и знание структур наборов данных и таблиц частот;
• Умение работать в режиме многозадачности с tigсжатые сроки, многочисленные исследовательские циклы в сложной среде;
• Инициативность с доказанной способностью работать независимо;
• Способность работать в межкультурной среде, требующей гибкости;< /li>
• Предыдущий опыт управления сложными профессиональными отношениями;
• Свободное владение украинским, русским и английским языками. 

Дополнительные возможности

• Хорошие организаторские, коммуникативные и межличностные навыки;
• Способность творчески мыслить с точки зрения разработки и оптимизации процессов;
• Гибкость и адаптируемость к постоянно меняющимся потребностям и ответственность;
• Умение работать самостоятельно;
• Внимание к деталям;
• Отличное критическое мышление и навыки решения проблем.

Условия 

• Заработная плата определяется согласно сетке заработной платы ACTED; уровень образования, опыт, трудности, безопасность и работоспособность;
• Уютный офис в центральной части города;
• Гибкий график работы;
• Медицинская страховка после 3 месяца работы;

Как подать заявку:

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием вашей квалификации и мотивации для подачи заявления в [Адрес электронной почты]. Заявки будут рассматриваться по мере поступления.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в оказание положительного влияния на гуманитарную помощь в Украине!

**REACH — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы поощряем подачу заявок от людей любого происхождения.**

Внимание!

Согласно действующему законодательству, лица, подлежащие военной службе, должны предоставить обновленные документы военного учета при приеме на работу

< br style="font-weight: 400"/>___________________________________________________________________________________________________

“ACTED придерживается подхода нулевой терпимости к сексуальная эксплуатация, насилие и домогательства (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».