История IMPACT и REACHREACH родилась в 2010 году как совместная инициатива двух международных неправительственных организаций (IMPACT Initiatives и ACTED) и Программы ООН по оперативным спутниковым приложениям (UNOSAT). Целью REACH является продвижение и содействие разработке информационных продуктов, которые расширяют возможности гуманитарного сообщества по принятию решений и планированию в условиях чрезвычайных ситуаций, реконструкции и развития. REACH облегчает управление информацией для учас
История IMPACT и REACHREACH родилась в 2010 году как совместная инициатива двух международных неправительственных организаций (IMPACT Initiatives и ACTED) и Программы ООН по оперативным спутниковым приложениям (UNOSAT). Целью REACH является продвижение и содействие разработке информационных продуктов, которые расширяют возможности гуманитарного сообщества по принятию решений и планированию в условиях чрезвычайных ситуаций, реконструкции и развития. REACH облегчает управление информацией для участников гуманитарной помощи посредством трех дополнительных услуг: (a) оценки потребностей и ситуации, проводимой командами REACH; (b) анализ ситуации с использованием спутниковых изображений; (c) предоставление соответствующих баз данных и (веб)картографических средств и экспертных знаний. IMPACT Initiatives — гуманитарная неправительственная организация, базирующаяся в Женеве, Швейцария. Организация управляет несколькими инициативами, включая инициативу REACH. В команду IMPACT входят специалисты в области сбора, управления и анализа данных, а также ГИС. IMPACT был запущен по инициативе ACTED, международной неправительственной организации, штаб-квартира которой находится в Париже и присутствует в тридцати странах. Эти две организации имеют сильную взаимодополняемость, формализованную в рамках глобального партнерства, что позволяет IMPACT получать выгоду от оперативной поддержки ACTED в своих сферах деятельности. В настоящее время мы ищем специалиста по оценке в отдел долгосрочных решений в Украине. Отдел: REACH Должность: специалист по оценке Национальность: украинец Только на национальном уровне Срок действия контракта: 6 месяцев (с 3-месячным испытательным сроком) с возможностью продления. Местоположение: Украина, база подлежит уточнению. Дата начала: как можно скорее. Профиль страны. После эскалации конфликта в Украине 24 февраля 2022 г. военные действия нанесли обширный ущерб инфраструктуре и домам. , тысячи мирных жителей погибли, нарушили работу рынков и основных услуг, а также спровоцировали массовое перемещение населения внутри Украины и в соседние страны. Присутствуя в Украине с 2014 года, IMPACT работает по всей стране, предоставляя гуманитарным организациям точные данные и углубленный анализ, чтобы обеспечить своевременность, целесообразность и актуальность оказания помощи. В IMPACT Ukraine было создано подразделение долгосрочных решений для информирования политиков и гуманитарных организаций. программ по интеграции внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) в районах перемещения и по возвращении во избежание длительного перемещения. Команда Durable Solutions проводит несколько оценок IMPACT REACH, включая мониторинг коллективных объектов, оценки на уровне территорий, мониторинг прибытия и транзита, а также профилирование ВПЛ в городских районах. FUNCTIONSIMPACT ищет кандидата, который имеет предыдущий опыт в анализе данных, сборе и подготовке первичных данных. аналитические результаты для поддержки отдела долгосрочных решений и группы по составлению профилей ВПЛ. Сотрудник по оценке (AO) будет отвечать за надзор за сбором данных и подготовкой результатов и должен уметь анализировать как количественные, так и качественные данные, а также составлять отчеты на английском языке в сжатые сроки. В отделе долгосрочных решений работает многонациональная команда, которая регулярно взаимодействует с государственными и негосударственными международными и национальными организациями по всему миру.Украина, технические агентства и ключевые аналитические форумы для выявления пробелов в информации и предоставления технической поддержки в области перемещения по мере необходимости. Должность находится в Украине, конкретная база обсуждается с кандидатом (Киев, Львов или Днепр). Кроме того, данная должность может потребовать поездок по Украине, которые проводятся в тесной координации с менеджером по безопасности страны ACTED и группой безопасности страны в Украине. ОБЯЗАННОСТИ В обязанности АО входит следующее: УПРАВЛЕНИЕ И КООРДИНАЦИЯ ОЦЕНКИ Цель 1.1: Управление процессом оценки Управляется менеджером по исследованиям и В тесном сотрудничестве с другим АО, специалистом по данным и специалистом по ГИС, АО будет участвовать в планировании, реализации и отслеживании мероприятий по составлению профилей ВПЛ, проводимых в стране. В частности, специалист по оценке будет координировать сбор данных, проводимый полевой командой REACH. Задача 1.2: Реализация Специалист по оценке отвечает за содействие реализации проектов оценки, оказывая поддержку в разработке инструментов оценки, баз данных и ГИС совместно с ВПЛ. Профилирующая команда. В частности, совместно с командой ГИС/данных это будет включать разработку инструментов сбора данных (обследования домохозяйств, фокус-группы и т. д.); разработка или проверка баз данных в Excel, составление проектов результатов, таких как информационные бюллетени, отчеты и презентации Power Point. ОТЧЕТНОСТЬ О REACH. В тесном сотрудничестве с командой по составлению профилей ВПЛ специалист по оценке отвечает за разработку методологии и инструментов, связанных с каждой оценкой, в соответствии с требованиями IMPACT. и принципы. Он/она отвечает за объединение всех анализов и выводов оценки профилирования ВПЛ в продукты IMPACT, такие как информационные бюллетени, отчеты и справки, используя стандартные форматы. Он/она несет ответственность за соблюдение установленных сроков представления отчетов партнерам и донорам. Он/она должен/должна обеспечить написание своевременных и точных отчетов об оценке и информационных бюллетеней, гарантируя качество и точность предоставленной технической информации, а также конфиденциальность и защиту собранной информации. Он/она будет следить за тем, чтобы отчеты об оценке способствовали координации и планированию помощи, а также дополняли общую базу полевых знаний в стране для всех организаций, работающих в этих областях. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Сотрудник по оценке отвечает за удаленную координацию работы полевого персонала. Сотрудник по оценке будет следить за тем, чтобы все полевые группы были всесторонне проинформированы о цели, ожидаемых результатах и чтобы было четкое понимание общей стратегии реализации любого конкретного мероприятия. Он/она будет следить за тем, чтобы сотрудники проекта/на местах прошли обучение и заполнили всю необходимую документацию в соответствии с требованиями программы, установленными IMPACT. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО Вместе с руководителем исследований АО отвечает за представление IMPACT на кластерных и межсекторальных совещаниях/ технические рабочие группы в стране и следить за техническими вопросами, выявленными на кластерных собраниях в других частях страны. В частности, это будет включать взаимодействие с внешними партнерами для выявления потенциала интеграции наборов данных.ПОДОТЧЕТНОСТЬ ПЕРЕД СООБЩЕСТВАМИ И БЕНЕФИЦИАРАМИ АО несет ответственность за обеспечение того, чтобы все взаимодействия с украинскими общинами осуществлялись на уважительной и консультативной основе. Должное внимание необходимо уделять обеспечению того, чтобы сообщества получали адекватные консультации и информацию о целях, мероприятиях программы IMPACT, критериях отбора бенефициаров и методологиях. Это обязанность каждого сотрудника IMPACT. ТРЕБОВАНИЯ Академическое образование Отличная академическая квалификация, включая степень бакалавра/магистра в соответствующей дисциплине (международные отношения, политические науки, социальные исследования, экономика, исследования в области развития или аналогичные); Система помощи в ознакомлении. Знакомство с системой помощи. Система является преимуществом; Навыки коммуникации/отчетности. Отличные коммуникативные навыки и навыки составления эффективных отчетов, включая подтвержденный опыт участия в аналитических отчетах. Многолетний опыт работы. 2-3 года соответствующего опыта работы; Исследовательские навыки: Отличные исследовательские и аналитические навыки. Опыт проведения оценок, мониторинга и оценки, полевых исследований или оценок; Навыки работы с программным обеспечением: Подтвержденное знание пакета Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint. Знание R, SPSS и/или STATA, программного обеспечения InDesign является преимуществом; Навыки многозадачности. Способность работать в режиме многозадачности в сжатые сроки, в многочисленных исследовательских циклах в сложной среде; Уровень независимости. Самостоятельный человек с доказанной способностью работать независимо. Культурная рабочая среда. Способность работать в межкультурной среде, требующей гибкости. Языковые навыки. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Среда безопасности. Способность работать в сложной и сложной среде безопасности. Условия: Заработная плата, определяемая сеткой заработной платы ACTED. Предоставление медицинского страхования и страхования жизни после 3 месяца испытательного срока. Заявки должны быть поданы только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность (резюме без указанной должности рассматриваться не будут). Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.