Специалист по оценке в ACTED

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году и оказывающая поддержку уязвимым группам населения, пострадавшим от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым сообществам, обеспечивая устойчивость посткризисных мер и готовность к долгосрочным проблемам, с которыми сталкивается население, чтобы разорвать порочный круг бедности, способствовать развитию и снизить уязвимость к стихийным бедствиям. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддерживать и восстанавливать устойчивое развитие посредством 450 проектов в 43 странах.

ЗАДАЧА

Присутствующая в Украине с 2014 года, организация IMPACT работает по всей стране, предоставляя гуманитарным организациям точные данные и углубленный анализ, чтобы обеспечить своевременность, целесообразность и актуальность гуманитарной помощи. Группа мониторинга гуманитарных потребностей (HMNU) собирает информацию о серьезности и типе гуманитарных потребностей по всей Украине для поддержки текущего гуманитарного планирования и обеспечения эффективной расстановки приоритетов в усилиях по оказанию помощи. Подразделение включает в себя Многосекторальную оценку потребностей (MSNA), Мониторинг гуманитарной ситуации (HSM) и Совместную инициативу по мониторингу рынка (JMMI), а также другие специальные исследовательские циклы. В настоящее время подразделение состоит из сотрудников, обладающих опытом в области оценки, данных и ГИС, и оно тесно сотрудничает с другими группами для сбора и анализа данных по всей стране.

Команда по мониторингу гуманитарной ситуации (HSM) проводит регулярные циклы сбора данных для мониторинга гуманитарных потребностей населения по всей Украине, для поддержки текущего гуманитарного планирования и обеспечения эффективной расстановки приоритетов в усилиях по оказанию помощи. Сотрудник по оценке (AO) отвечает за планирование и реализацию мероприятий по оценке в координации со Старшим офицером по оценке (SAO) для компонента оценки, ориентированного на те территории Украины, временно оккупированные Российской Федерацией. Под руководством СДЛ и менеджера по исследованиям (РМ) АО будет руководить подготовкой и координацией мероприятий по сбору данных, проводить анализ данных и руководить подготовкой результатов. АО будет работать вместе с САО, чтобы руководить общей стратегией HSM под руководством менеджера по исследованиям ХНМУ (RM).

Позиция находится в Киеве. Кроме того, эта должность может потребовать поездок по Украине, проводимых в тесной координации с менеджером по безопасности ACTED и командой национальной безопасности Украины. полностью под руководством и общим управлением СДЛ и в соответствии с требованиями IMPACT.требования и принципы. Они возглавляют и управляют разработкой исследования, сбором и анализом данных, а также этапами вывода и распространения исследовательского цикла, а также всеми другими видами деятельности, проводимыми в рамках рабочего потока, входящего в их обязанности.

АО должен поддерживать СВО в управлении логистическими, финансовыми, административными и кадровыми процессами, непосредственно связанными с оценкой, находящейся под их ответственностью. В ходе этих процессов АО будет поддерживать соответствующую связь с СДЛ, когда это необходимо, и другими внутренними заинтересованными сторонами.

АО несет ответственность за руководство оценкой в ​​целом, включая данные, инструменты ГИС и задачи, связанные с проектом. Это будет включать управление и взаимодействие с персоналом, отвечающим за данные по конкретному проекту, и персоналом ГИС на этапах разработки исследования, сбора данных, анализа данных, а также на этапах вывода и распространения проекта под руководством СДЛ. Это может включать разработку, внедрение и совершенствование систем координации и управления в рамках проекта оценки.

АО отвечает за внутреннюю координацию оценки внутри подразделения и согласование оценки с общей стратегией подразделения и ВОЗДЕЙСТВИЕМ в Украине в целом, при этом особое внимание уделяется координации с аспектом HSM, касающимся подконтрольных правительству территорий. Это требует тесного сотрудничества с СДЛ, а также с Подразделением в целом посредством различных мероприятий, таких как собрания подразделений, совещания по стратегии и другие подобные мероприятия.

АО будет предоставлять соответствующую информацию СДЛ, чтобы обеспечить своевременную и точную поддержку по финансовым аспектам проекта. Кроме того, АО отвечает за обновление проекта в Отделе разработки проектов (PD) в IMPACT, координируя это с SAO, а также внося свой вклад под руководством RM в общую стратегию подразделения и внося вклад в новые возможности доноров, если возникнут.

ОТЧЕТНОСТЬ

AO REACH отвечает за объединение анализа и выводов каждой оценки в продукты IMPACT, такие как информационные бюллетени, отчеты и справки в стандартных форматах. Они поддерживают связь со штаб-квартирой IMPACT и соответствующими сотрудниками в Украине, чтобы представить данные в наиболее актуальной и убедительной форме. АО несет ответственность за соблюдение установленных сроков, установленных партнерами, донорами и внутри страны. Для этого необходимо обеспечить своевременное выполнение всех результатов. Отчетность может включать взаимодействие с внешними субъектами посредством консультаций, презентаций и стратегических совещаний. Это должно осуществляться совместно с САО, а также под руководством РМ.

 АО обеспечивает, чтобы отчеты об оценке способствовали координации и планированию помощи, а также дополняли общую базу полевых знаний в Украине для всех организаций, работающих в регионе.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

АО отвечает за повседневное управление проектом и персоналом, участвующим в проекте, как прямо, так и косвенно. АО гарантирует, что все сотрудники осведомлены о плане работы по оценке, а также о необходимых задачах для каждого сотрудника, участвующего в проекте.

ВНЕШНЕЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ

ВНЕШНЕЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ

АО отвечает за представление IMPACT на собраниях заинтересованных сторон и, как ожидается, будет следить за существенными пробелами в данных, проблемами или темами, выявленными на таких встречах, чтобы гарантировать, что данные используются эффективно и правильно заинтересованными сторонами, а также удовлетворяют их информационные потребности. Это, в частности, будет включать в себя поддержание связи с внешними партнерами для выявления потенциала для интеграции данных в существующие платформы обмена данными и информирования о стратегических и оперативных аспектах программирования. Однако это должно произойти под руководством САО. В более общем плане ожидается, что АО будет способствовать созданию положительного имиджа и общего доверия к организации, в частности, посредством применения мандата, этики и ценностей IMPACT в своей работе.

КВАЛИФИКАЦИЯ

 ОБРАЗОВАНИЕ

• Отличная академическая квалификация, включая степень бакалавра требуется законченное образование в сфере социальных наук (например, международные отношения, политические науки, социальные исследования, экономика, исследования развития или аналогичные);
• полная или находящаяся в процессе получения степени магистра в аналогичных областях обучения очень желательна, но не требуется.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Предыдущий опыт управления командой, в идеале в МНПО на местном уровне;
• Знание системы помощи и исследовательского сообщества;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки составления для эффективной отчетности, включая подтвержденный опыт участия в работе на высоком уровне. презентации/брифинги;
• Не менее трех лет соответствующего опыта работы;
• Опыт проведения оценок, МиО, f полевые исследования или оценки;
• Подтвержденное знание пакета Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint. знание R, SPSS и/или STATA или другого программного обеспечения для статистического анализа является преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки, выполнять многочисленные комплексные циклы исследований среда;
• Инициативность с доказанной способностью работать самостоятельно;
• Способность работать в межкультурной среде, требующей гибкости;
• Свободное владение украинским языком и Требуется английский язык;
• Умение работать в сложных и сложных условиях безопасности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПОТЕНЦИАЛЫ

• Хорошие организационные, коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность творчески мыслить с точки зрения разработки и оптимизации процессов.
• Гибкость и адаптируемость к постоянно меняющимся потребностям и обязанностям.
• Способность работать независимо.
• Внимание к деталям.
• Отлично. навыки критического мышления и решения проблем.

Как подать заявку:

Чтобы подать заявку на эту должность, отправьте свое резюме на английском языке.
Убедитесь, что вы В резюме ясно показано, почему вы идеально подходите на эту должность в REACH.

Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будутСо мной свяжутся для собеседования. ACTED – работодатель, предоставляющий равные возможности.

Внимание! Согласно действующему законодательству, при приеме на работу граждане Украины, призванные по призыву, должны предоставить документы военного учета и обновить данные военного учета.

Внимание! Согласно действующему законодательству, лица, проходящие военную службу, при приеме на работу должны предоставить обновленные документы военного учета.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;
• Регулярный пересмотр заработной платы;
• 28 календарных дней ежегодного отпуска;
• 3 дополнительных дня отпуска в год в соответствии с внутренней политикой;
• Выплата по болезни 100% заработной платы (до 15 дней в году) согласно внутренней политике;
• Возможность работать удаленно 2 дня в неделю согласно внутренней политике;
• Страхование здоровья и жизни после окончания первоначального срока контракта;
• Комфортный современный офис, где всегда есть чай и кофе;
• Курсы для улучшения коммуникативных навыков;

_________________________________________________________________

"ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (СЭА). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего трудового контракта".