RadASO — лидер в области маркетинга мобильных приложений, входит в агентство Netpeak. опытный специалист по ASO.Что хорошего в этой должности:Существует четкая карта карьерного роста для вашего роста. Масштабные проекты и большие бюджеты, которые позволят вам максимально использовать свой опыт в ASO, ведь мы работаем с крупнейшими проектами в Украине и за рубежом. Никаких скучных задач и рутинных процессов. Мы разработали внутренний инструмент для ASO: он позволяет собирать семантическое ядро
RadASO — лидер в области маркетинга мобильных приложений, входит в агентство Netpeak.
опытный специалист по ASO.
Что хорошего в этой должности:
- Существует четкая карта карьерного роста для вашего роста.
- Масштабные проекты и большие бюджеты, которые позволят вам максимально использовать свой опыт в ASO, ведь мы работаем с крупнейшими проектами в Украине и за рубежом.
- Никаких скучных задач и рутинных процессов. Мы разработали внутренний инструмент для ASO: он позволяет собирать семантическое ядро и сетки метаданных в автоматизированном формате. Такая автоматизация позволяет оптимизировать текст в 2-4 раза быстрее.
- ПМ берет на себя практически все общение с клиентами, поэтому вы можете сосредоточиться на самых интересных стратегических задачах.
- Возможность участвовать в конференциях и семинарах, которые мы организуем. Мы являемся владельцами ASO Busters — топ-1 открытого англоязычного ASO-сообщества. 400">
- Опыт ASO-оптимизации в App Store и Google Play от 1 года.
- Опыт работы с мобильной аналитикой (анализ и настройка): Appsflyer, Adjust, Firebase.
- Оптимизация рейтингов и отзывов, работа с мотивированными установками.
- Опыт оптимизации приложений: экраны подписок, онбординги, push-уведомления, удержание.
- CRO-оптимизация: проверка гипотез и ТЗ по графику.
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate.
Приобретение.
Опыт обучения младших специалистов.
Что вам нужно будет сделать:
1. Внедрение ASO-стратегий.
2. Составление ASO-отчетов, Offer & Strategy, проведение ASO Growth Audits.
3. Постоянный поиск точек роста и ASO-оптимизация для достижения KPI по ROAS для проектов.
4. Обучение младших ASO-специалистов.
5. Тесное сотрудничество с кросс-функциональным креативом и привлечением пользователей команды.
Мы предлагаем:
- Оплата - тариф + ежемесячный бонус. Это значит, что помимо фиксированной рыночной ставки у вас еще есть дополнительный бонус, на который вы можете напрямую влиять.
- Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00.
- Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны в случае отключения электроэнергии.
- Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в году без справок и 11 праздничных дней.
- 50% компенсация за профессиональное обучение: курсы, тренинги, вебинары и т.д.
- Дополнительные оплачиваемые выходные, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
- Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск для 1-3 человек). месяцев).
- Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под руководством на протяжении всего испытательного срока.
- Внутрикорпоративные скидки на заказ еды, развлечений, бытовых услуг, техники, обучения, книг, медицинских, спортивных и финансовых услуг.
- Быстрое принятие решений и проверка идей – никакой лишней бюрократии и микроменеджмента.
- Профильные мероприятия и чаты для обмена опытом внутри группы компании.
- Командные мероприятия для поддержки друг друга даже в трудную минуту.
- Четкая позиция и конкретные действия для приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 долларов на военные и гуманитарные цели.