Арт-директор в Kendra Scott

Отправить личное сообщение участнику, передающему вакансию от лица компании Кендра Скотт Стефани Фобель Стефани Фобель Менеджер по привлечению талантов О Кендре Скотт: Мы - веселая, талантливая и целеустремленная команда, стремящаяся предоставить нашим клиентам великолепные продукты и ВАУ! опыт. Семья, мода и филантропия лежат в основе нашей компании, и хотя мы развиваемся очень быстрыми темпами, мы стремимся поддерживать рабочую среду, ориентированную на семью, и приносить пользу нашему сообществу. Страсть к великолепному дизайну, приверженность инновациям и активное присутствие в социальных сетях являются нашими строительными блоками для создания уникального и привлекательного бренда образа жизни по всем каналам, включая розничные магазины, оптовые магазины и электронную коммерцию. Наша штаб-квартира расположена в самом сердце Остина, штат Техас, и мы используем уникальную атмосферу и энергию нашего родного города как источник вдохновения для нашего бренда и корпоративной культуры. Обзор должности: Арт-директор является членом команды креативных услуг в отделе маркетинга. Отдел и подчиняется непосредственно старшему директору креативных служб. Этот человек отвечает за внешний вид креативного маркетинга Кендры Скотт, включая все фотографии и графику для бренда. Это включает, помимо прочего, все цифровые и печатные материалы, визуальные стандарты бренда, а также все фото- и видеоматериалы, созданные брендом. Обязанности: Обеспечивать согласованность во всех клиентских каналах с многоканальным представлением о том, как клиенты взаимодействуют с брендом. DigitalLeads визуальный дизайн цифрового креатива, включая: обновление сайтов (домашние страницы, целевые страницы, магазины, микросайты, например, Color Bar™, специальные запуски и т. д.), маркетинг по электронной почте, цифровые баннеры и рекламные объявления. Тесно сотрудничает с командой Ecomm и командой цифровой графики для интеграции лучших практик. и обратную связь с клиентами в цифровых визуальных изображениях. Планирует частоту обмена сообщениями для электронной рассылки и домашней страницы вместе с командами CRM и веб-мерч. Сотрудничает с командой Ecomm, чтобы обеспечить лучшие страницы с подробным описанием продукта для поддержки ключевых инициатив. Печать Контролирует творческое направление всех печатных материалов, включая каталоги, вывески, печатную рекламу и приглашенияРаботает тесно сотрудничаем с командой визуального мерчандайзинга и графическим дизайнером розничной торговли при разработке всех вывесок в магазине, а также помогаем с концепциями витрин и необходимыми креативами. , проход, рекомендации по установке, HMU и т. д. На съемочной площадке Постоянно проводите повторную оценку на съемочной площадке, чтобы гарантировать, что съемка творчески соответствует бренду клиента Кендры Скотт; это включает в себя локацию, освещение, модель, стиль, прическу и макияж, если необходимо. Редактирование съемки после съемки — выбор осуществляется с помощью менеджера по фотографии, видеосъемке и производству. Сезонный. Работает в тесном контакте со старшим директором по творческим услугам, чтобы создать целостную, привлекательную и фирменную эстетику для Кендры. Скотт каждый сезон Создает новый, фирменный внешний вид для каждого сезонного запуска с помощью творческой команды, которая рассказывает историю линейки продуктов вместе с командой творческих услуг, включая шрифты, рукописные надписи, иллюстрации, стиль фотографии и цветовую палитру. Лидерство и управление через Позитивное и обнадеживающее поведение, эта позиция сохраняет спокойствие команды в стрессовых ситуациях и мотивирует ее выполнять свою работу максимально эффективно. Определяет процесс и рабочий процесс, уделяет особое внимание планированию, а не реактивным методам работы, заранее предвидит таланты и потребности проекта. Наставляет и тренирует команду, а также расставляет приоритеты в их работе. расширение прав и возможностей и благополучие даже в стрессовых обстоятельствах. Разработать и сформулировать четкие стратегии и рекомендации по графическому дизайну, фото/видеосъемке. Обеспечить точность и исполнение сроков и бюджетов. Проводит еженедельные встречи со всеми непосредственными подчиненными и регулярно дает вдумчивые и честные отзывы о своей работе и производительности. Чтобы поддержать их рост и создать заботливую и доверительную рабочую среду. Регулярно критикует возможности улучшения процессов для отдела в целом, чтобы повысить эффективность. Планирует командные мозговые штурмы и выездные встречи, чтобы стимулировать творческий подход и сотрудничество. Запрашивает отзывы от всех членов команды о возможностях улучшения команды и держать руку на пульсе общего состояния отдела. Сотрудничество и организация. Должен тесно и эффективно работать с множеством ключевых заинтересованных сторон во время разработки всех сезонных креативов. Поддерживает позитивные отношения с межфункциональными партнерами, чтобы работать вместе как одна команда. Восприимчив ко всем отзывам, но сохраняет четкое понимание того, что происходит. подходит для бренда и может определить правильное решение и предложить его, даже если между заинтересованными сторонами есть разногласия. Наш идеальный кандидат должен иметь: Степень бакалавра или эквивалентный опыт. Более 10 лет опыта работы в сфере творческих услуг для быстрорастущей компании. Подтвержденная способность определять и достигать целей подразделения. цели, стратегии и разработка планов в достижимые сроки. Ориентированность на решения и подход, основанный на данных. Эксперт по программам Adobe Creative Suite. Твердое понимание менталитета мобильных устройств, веб-стандартов и лучших практик в сфере экономики. Твердое понимание методов и материалов печати. ​​Опыт работы в графическом дизайне, художественном руководстве. внимание к деталям. Настрой на рост: опыт использования прошлых знаний, поощрения новых идей и разумного принятия рисков в отношении себя и других. Сильные коммуникативные навыки с доказанной способностью строить межфункциональные партнерства для совместного принятия эффективных решений. Сильное присутствие руководителя со способностью принуждать и вдохновлять. внутренняя и внешняя аудиторияВысокая приверженность росту и развитию сотрудников: расширяет возможности команды и определяет успех как существенное влияние на карьеру другихОбщая признательность за наши 3 основные ценности: семья, мода и филантропия Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Изготовление продукции Отрасли Розничная торговля одеждой и аксессуарами