Региональный менеджер по обучению (Центральный) в L'Oréal

Должность: Региональный менеджер по обучению (центральный) Подразделение: L'Oreal Dermatological Beauty Подразделение: Коммерческий отдел LDB Подчиняется: Старшему менеджеру по розничному обучению. Региональный менеджер по обучению будет выступать в качестве представителя брендов L'Oréal Dermatological Beauty для планирования, координации и реализации. инициативы по обучению и поддержке продаж в рамках программ ритейлеров Beauty Service. Под руководством старшего менеджера по обучению розничной торговли эта должность будет отвечать за влияние и развитие опыта партнеров розничной торговли для стимулирования пропаганды бренда и категории посредством развития прочных операционных партнерств в розничной торговле, продвижения приоритетов и инициатив бренда путем обучения и образования на территории. Чтобы преуспеть на этой должности, кандидат должен быть предприимчивым по своей природе, демонстрировать сильные навыки убедительного общения и иметь страсть к мотивации посредством образования. Кандидат должен обладать врожденным стремлением к развитию бренда и желанием повлиять на общий рост и успех LDB посредством вашего индивидуального вклада. образование и обучение, стратегическая поддержка на местах и ​​мероприятиях, сохраняя при этом статус «лучшего в своем классе» поставщика. Ключевые задачи этой роли включают в себя: Реализация инициатив по обучению и образованию, а также партнерство на местах на приоритетных рынках. Влияние и развитие навыков членов команды косметических услуг розничных продавцов (BSC, BC, SMB, BAE и т. д.) посредством проведения национального обучения LDB. ПрограммыУправление разработкой и выполнением годовых бизнес-планов, обеспечение реализации стратегий маркетинга подразделений и брендов при постоянном достижении или превышении ключевых показателей эффективности. Операционное партнерство. Разработка стратегии совместно с розничными партнерами для разработки планов, основанных на образовании, включая обучение, поездки на приоритетные рынки и поддержку мероприятий. -ежегодные встречи по планированию для разработки стратегий, способствующих достижению целей сквозных продаж, включая: конференц-звонки, тренинги, поддержку мероприятий и поездки на приоритетные рынки. Содействие регулярным контактным базам для мониторинга хода бизнес-планов и выявления любых дополнительных потребностей в обучении. или возможности обучения. Отслеживайте общую эффективность розничной торговли на территории и предоставляйте ежемесячные отчеты партнерам розничной торговли. Определить ключевые рыночные проблемы, рекомендовать и реализовать планы действий для их достижения. Развивать рабочие отношения со всеми уровнями управления розничными торговцами (районами, магазинами и салонами красоты) посредством последовательного общения и постоянного анализа их рынка, обеспечивая дополнительные возможности партнерства. Сотрудничать с партнерами розничных продавцов и руководством на местах для координации. ежеквартальные выезды на приоритетные рынки для проведения совместного обучения с консультантами по красоте с учетом потребностей бизнеса и приоритетов бренда, а также установления связи с руководством розничных продавцов и командами аптек для повышения узнаваемости бренда и его пропаганды, одновременно получая доступ к потенциальные возможности дополнительной поддержкиПроверка соответствия планограммы и обмен лучшими практиками мерчандайзинга для обеспечения целостности бренда на полкеОбучение и образованиеУстановление авторитета бренда в качестве профильного эксперта по категории дерматологического ухода за кожей и брендам LDB на тренингах, в магазинах и на мероприятияхСодействие личному и виртуальные тренинги в реальном времени для консультантов по красоте в соответствии с приоритетами бренда и программ обучения розничных продавцов, включая запуск продуктов раз в два года, адаптацию / погружение в бренд, сезонные программы обучения, навыки обслуживания и продаж, показания к коже и т. д. Содействие кластерному обучению на территории, когда это применимо. Ведение переговоров регулярные контакты с консультантами по красоте посредством конференц-звонков розничных продавцов, посвященные приоритетам бренда, поддержке мероприятий, рекламной деятельности, активации в магазине, навыкам обслуживания и продаж и т. д. Поддержка мероприятийПоддержка активаций ключевых полей, событий и рекламных акций в розничном магазине в зависимости от события / запуск календаряПоддержка ключевых мероприятий бренда в качестве эксперта по образованию для повышения узнаваемости бренда, воспитания любви к бренду и развития его пропаганды, включая массовые мероприятия, всплывающие мероприятия, мероприятия по спонсорству бренда, торговые выставки, конференции, виртуальные продажи в реальном времени и т. д. Дополнительные обязанности и ответственность. Сотрудничество с различными межфункциональными партнерами по продажам и брендами. Собственная административная поддержка через Salesforce, координация и организация мероприятий, заказ запасов и многое другое. Управление бюджетом на поездки и расходы, планирование поездок и проживания, предоставление запасов автомобилей и одобренное использование, а также бесплатное/погружение в бренд. Запросы на комплектыПройдите необходимые уровни программы сертификации Derm Trainer, направленной на подготовку выдающихся преподавателей брендов. Образование и требования к работе. Предпочтительно высшее образование. Минимум 4 года опыта продаж/розничной торговли или связанного опыта [уход за кожей, макияж, парфюмерия, волосы] Страсть, интерес и знание косметики/ухода за кожей. промышленностьВозможность работать по вечерам и/или в выходные дни, если это необходимо (что может включать время в пути)Возможность выполнять несколько задач в быстро меняющейся, развивающейся среде Владение Microsoft Office: Excel, PPT, Outlook, TEAMS, SharePointВысоко развитые навыки межличностного общения и общения ( устная, письменная) Способность оценивать потребности клиентов и создавать альянсы. Сильные коучинговые и лидерские навыки. Должен обладать выдающимися организаторскими способностями с сильным вниманием к деталям. Навыки эффективного планирования и тайм-менеджмента. Способность работать независимо. Должен проживать на ключевой территории. Должен иметь возможность ездить на тренинги, встречи по продажам. , выставки и корпоративный офис по мере необходимости для достижения целей обучения и деловых потребностей руководителей и бухгалтеров (до 50% времени)Действующие водительские права США Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный день рабочий Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Производство и Производство товаров для личной гигиены