Менеджер архитектурных проектов (Детские места проживания Украина) в ВЕЛЮКС Україна

В Группе VELUX мы предлагаем вам мир возможностей и шанс создать светлое будущее. Находясь в авангарде индустрии устойчивого проживания в помещении, мы даем возможность тем, кто живет, работает и развлекается под крышей, трансформировать свое пространство и вести более здоровую повседневную жизнь с большим количеством дневного света и свежего воздуха.

Группа VELUX — это международный семейный бизнес с сильными финансовыми корнями, и каждый год мы можем оказывать реальное влияние, реинвестируя в общество, наших сотрудников и планету через наши фонды.
Наряду с остальными нашими ценностями «мужество» и «взаимное уважение» определяют наши повседневные действия и то, какой вклад мы хотим внести в мир.

VELUX Group своей концепцией «Живые места» вносит свой вклад в новый проект, направленный на реформирование системы ухода за детьми в Украине. Проект называется «Детские жилые помещения» и является ответом на насущные проблемы Украины в сфере ухода за детьми, отмеченные продолжающейся войной, и будет сочетать в себе низкоуглеродное проектирование зданий и принципы социальной устойчивости.

Физическая инфраструктура проекта будет включать в себя группу зданий по всей Украине в трех разных местах. В каждом кластере будут представлены дома для приемных семей, общие места отдыха и общения как для жителей, так и для местных сообществ, а также социальные центры, которые предоставляют спектр услуг по психическому здоровью и социальной поддержке приемным семьям, а также семьям, живущим в окрестностях.

Здания будут построены по концепции «Живые места», разработанной группой VELUX, архитекторами EFFEKT и инженерами Artelia. Концепция демонстрирует, как можно построить доступные дома со значительным сокращением выбросов CO2 и первоклассным микроклиматом в помещениях, а также следовать пяти ключевым принципам: дома должны быть здоровыми, адаптивными, простыми, совместно используемыми с течением времени и масштабируемыми.

Нам нужен архитектурный P Менеджер проекта «Места для проживания детей», чтобы гарантировать, что проекты построены так, чтобы мы могли описать их как основанные на концепции «Места для проживания детей», и сохранять динамику.

Основные задачи и обязанности:

• Поддержка передачи знаний о концепции жилых помещений.
• Предоставление местным консультантам, архитекторам и строителям права владения концепцией.
• Консультирование по характеристикам радаров Active House.
• Делитесь знаниями, делитесь опытом.
• Обеспечивайте качество проектов «Живые места», в т.ч. предоставить обратную связь всем заинтересованным сторонам, если какие-либо действия могут оказать негативное влияние на соблюдение принципов «Жилых мест»:
  • Материалы
  • Проектные решения
  • Процесс строительства
  • Достичь волнового эффекта с помощью местной строительной отрасли
  • Поддержать VELUX Ukraine в соответствующих мероприятиях, получить знаниякольцо и с опытом работы в области архитектуры и строительства.
  • Разработайте эталонный стандарт для домов в Украине в сотрудничестве с консультантами и советниками проекта.

  Требования:

  • Высшее образование в области архитектуры, строительства или других смежных областях.
  • Общий опыт работы в строительной отрасли не менее 5 лет.
  • Знание английского и украинского языков, письменное и устное. .
  • Опыт представления Организации на встречах и т. д. с другими сторонами проекта (местными консультантами, местным подрядчиком, местными властями).
  • Знания и навыки управления проектом.
  • Знание принципов Active House будет большим преимуществом.
  • Хорошие коммуникативные навыки.

  < b style="font-style: inherit; font-weight: 500">Что мы предлагаем:

  • Полная занятость в стабильной международной компании с сильными ценностями
  • Гибкий график работы с возможностью работы в гибридном режиме
    • Конкурентная зарплата
    < li>Корпоративные инструменты: служебный автомобиль, телефон, ноутбук и т. д.
    • Интересный социальный пакет в соответствии с местными правилами, включая медицинскую страховку, суточные и т. д.
  • Возможности развития и среда, ориентированная на обратную связь, для поддержки вашего постоянного роста

  Заявка: поделитесь своим резюме на английском языке. Мы будем рассматривать кандидатов на постоянной основе.

  Работодатель с равными возможностями

  VELUX Residential полностью привержен концепции и практике равных возможностей во всех аспектах трудоустройства. Для достижения нашей цели обеспечения равных возможностей трудоустройства для всех сотрудников и потенциальных сотрудников, политика VELUX Residential заключается в приеме на работу , нанимать, обучать и продвигать по службе лиц всех должностей независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, инвалидности, статуса защищенного ветерана, национального происхождения, сексуальной ориентации или любых других оснований, запрещенных действующим законодательством. соответствовать принципу равных возможностей трудоустройства и требовать только квалификации, связанной с работой.