Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Технический помощник по приобретению приложений в Rounds

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Rounds

Rounds

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Технический помощник по приобретению приложений Внештатный сотрудник, полный рабочий день, удаленно GMT0/GMT4 КТО МЫ > В Rounds мы верим в использование возможностей передовых технологий для достижения успеха в бизнесе. Наша преобразующая технология машинного обучения выявляет и оптимизирует мобильные активы, а наша команда экспертов с их беспрецедентным человеческим капиталом и деловой хваткой обеспечивает стратегическое направление и поддержку для превращения мобильных активов в прибыльный б

Технический помощник по приобретению приложений

Внештатный сотрудник, полный рабочий день, удаленно GMT0/GMT4

КТО МЫ >

В Rounds мы верим в использование возможностей передовых технологий для достижения успеха в бизнесе. Наша преобразующая технология машинного обучения выявляет и оптимизирует мобильные активы, а наша команда экспертов с их беспрецедентным человеческим капиталом и деловой хваткой обеспечивает стратегическое направление и поддержку для превращения мобильных активов в прибыльный бизнес. Вместе мы совершаем революцию в мобильной индустрии.

Узнайте больше о нас на странице

РОЛЬ

Мы ищем ориентированных на детали и технически подкованных специалистов. технический помощник, который будет частью нашей технической группы по комплексной проверке, которая отвечает за оценку потенциальных приложений для приобретения. Основные обязанности будут включать в себя ведение подробных заметок и снимки экрана для документирования процесса проверки. Эта роль требует высокого уровня точности, внимания к деталям и базового понимания концепций программирования.

Менеджер по найму: Нир Слоним, вице-президент по слияниям и поглощениям

< strong> ОБЯЗАННОСТИ

  • Посещать виртуальные сеансы проверки исходного кода.
  • Делайте подробные записи во время обсуждений и презентаций.
  • Делайте четкие и релевантные снимки экрана в соответствии с инструкциями разработчиков программного обеспечения или руководителя группы.
  • Организуйте заметки и снимки экрана в структурированном виде для удобства поиска и использования.
  • Обобщите ключевые моменты и действия по результатам обзорных сессий.
  • Помощь в подготовке документации или отчетов по результатам обзорных сессий.
  • Координируйте свои действия с членами команды, чтобы прояснить любые неясности в примечаниях или скриншотах.

Требования :

ЧЕГО МЫ ИЩЕМ

Требования:

  • Опыт работы с инструментами G Suite (документы/таблицы).
  • Владение цифровыми инструментами для создания снимков экрана/видео.
  • Сильные организаторские способности и внимание к деталям.
  • Умение работать самостоятельно и эффективно распределять время.
  • Опыт бережного обращения с конфиденциальной или секретной информацией.
  • Отличные коммуникативные навыки как на письменном, так и на устном английском языке

Предпочтительно:

  • Опыт работы с CRM-платформами, такими как Hubspot.
  • Базовое понимание разработки программного обеспечения и терминологии исходного кода.
  • Знакомство со средами кодирования (IDE) и системами контроля версий (например, Git).

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Мы — распределенная команда, состоящая из более чем 100 человек, работающих удаленно и общаемся частично синхронно (обычно мы пересекаемся с нашими командами по 3-4 часа в день и можем свободно работать над некоторыми задачами, когда нам это удобно). Мы ценим открытое общение, проактивность и баланс между работой и личной жизнью и оцениваем наших фрилансеров по производительности, а не по времени, потраченному на работу.

ЧТО ВАС ЭТО ДЛЯ ВАС

  • 100% удаленная работа для кандидатов, находящихся в часовом поясе GMT0/GMT4.
  • Гибкий график работы на полный рабочий день.
  • Оплачиваемые национальные праздники (в стране проживания фрилансера).
  • Возможность. расти вместе с компанией и брать на себя ответственность с первого дня.

ЗАИНТЕРЕСОВАН

Наш процесс подбора персонала состоит из следующие шаги:

  • Собеседование с персоналом: 30 мин.
  • Домашнее задание (около 2 часов работы)
  • Заключительное собеседование с вице-президентом по слияниям и поглощениям и руководителем группы технических специалистов: 30 мин.

Удаленная работа:

Да

Тип занятости: < /b>

Полный рабочий день

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять