Антикоррупционный аналитик, NPSA9 – Национальная позиция в UNDP Careers

Описание вакансииСправочная информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы гарантируем справедливость и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализированным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных. Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) работает примерно в 170 странах и территориях, помогая искоренить бедность, сократить неравенство и изоляцию, а также повысить устойчивость, чтобы страны могли поддерживать прогресс. Как агентство ООН по развитию, ПРООН играет решающую роль в оказании помощи странам в достижении Целей устойчивого развития (ЦУР). В Украине ПРООН работает в пяти программных областях поддержки: потенциал правительства по реагированию на кризисы и управлению ими; поддержание предоставления государственных услуг; аварийные работы, способствующие возвращению и реконструкции; доходы, средства к существованию и реакция частного сектора; гражданское общество и поддержание социальной структуры. Война на Украине привела к значительным человеческим жертвам; беспрецедентное перемещение внутри страны и в соседние страны; и разрушительное разрушение инфраструктуры. В настоящее время более 50% энергетической инфраструктуры повреждено, что приводит к масштабным перебоям в энергоснабжении по всей стране, миллионы людей испытывают перебои в подаче электроэнергии и проблемы с отоплением. Восемнадцать лет социально-экономических достижений Украины оказались под угрозой. Основная задача ПРООН – максимально полно сохранить достижения в области развития и как можно быстрее вернуть Украину на путь достижения ЦУР. ПРООН запустила свою программу повышения устойчивости и восстановления (RBR) для Украины 11 апреля 2022 года, чтобы немедленно реагировать на проблемы развития и гуманитарные проблемы. Общая цель заключается в сохранении достижений в области развития в Украине, смягчении рисков скатывания к кризису управления и предоставления услуг, внедрении мероприятий по восстановлению с самого начала гуманитарных усилий и содействии быстрому возвращению к путям и процессам развития для национального достижения ЦУР. ПРООН окажет техническую помощь по экспертной поддержке для обеспечения высочайшего уровня качества закупочного процесса, финансового, инженерного и антикоррупционного мониторинга реализации Проекта. В этом контексте ПРООН в Украине приглашает высококвалифицированных и опытных специалистов подавать заявки на должность антикоррупционного аналитика, который будет оказывать техническую поддержку в антикоррупционной деятельности и других мероприятиях, связанных с Проектом. таскс: И. Обеспечить общую поддержку проекта. Обеспечить реализацию соответствующих мероприятий Проекта и достижение результатов, отвечающих потребностям и опыту женщин и мужчин, в соответствии с проектным документом, планами работы и другими совместными соглашениями между ЕИБ и ПРООН; Содействовать подготовке годовых, квартальных и подробных рабочих планов реализации и других сопутствующих документов для своевременного начала и реализации мероприятий компонента.II. Координация, мониторинг и отчетность о ходе реализации антикоррупционных мероприятий, связанных с Проектом: Проверка физических лиц, должностных лиц и владельцев корпоративных прав юридических лиц на предмет применения к ним санкций, таких как запрет на государственные закупки товаров, работ и услуг в соответствии с Закон Украины «О санкциях», а также санкции, применяемые следующими организациями: санкционный список ООН, санкции ЕС, санкции OFAC Министерства финансов США (список SDN), санкции СНБО Украина и соответствующие санкции Великобритании; Мониторинг конкурсных производств, уголовных дел о «запрещенном поведении» физических лиц, должностных лиц и владельцев корпоративных прав юридических лиц, а также оценка их потенциального влияния на исполнение обязательств физическим/юридическим лицом; Мониторинг Единого государственного реестра судебных решений с целью выявления судебных решений, которые могут оказать негативное влияние на исполнение подрядчиком договорных обязательств – связанных с наложением крупных денежных сумм или корпоративных прав, арестом счетов или имущества; целью такого мониторинга является выявление данных, способствующих объективной оценке надежности и возможностей подрядчика; Мониторинг контрагентов на предмет нарушений законодательства о защите экономической конкуренции, таких как искажение результатов торгов и наложение штрафов на основании информации «Сводной информации о решениях органов АМКУ»; Оказывать консультативную поддержку заказчику и подрядчикам при разработке и реализации соответствующих антикоррупционных мероприятий; Содействовать мониторингу и оценке коррупции, мошенничества, отмывания денег и других связанных с этим рисков у клиента, финансируемого ЕИБ; Содействовать организации действий по смягчению и упреждающему управлению рисками сотрудничества с подрядчиками; При необходимости разрабатывать и проводить мероприятия по развитию потенциала, обучение, семинары, брифинги и мастер-классы для клиента и подрядчиков по вопросам борьбы с коррупцией; Выявить и обобщить лучшие практики и истории успеха антикоррупционной деятельности при реализации подпроектов, а также существующие проблемы, обобщить извлеченные уроки и разработать рекомендации по областям улучшения для представления клиенту и подрядчикам; Продвигать подходы к конфликтной ситуации, правам человека и гендерному равенству в клиенте, финансируемом ЕИБ; Обеспечить учет вопросов гендерного равенства в сфере профессиональной деятельности, создание безопасной и благоприятной среды, свободной от любого рода дискриминации и оскорбительного поведения, а также гендерно-чувствительной коммуникационной базы.г на корпоративных принципах; Внедрять передовой опыт и инновации для повышения эффективности и результативности; Участвовать в заседаниях соответствующих рабочих групп и делиться информацией с партнерами; Провести выезды на места для мониторинга реализации.III. Установить партнерские отношения и обеспечить эффективную и результативную реализацию Проекта: Содействовать подготовке годовых, квартальных и подробных планов работ по реализации, а также других сопутствующих документов для своевременного начала и реализации мероприятий; Подготовить сопроводительную документацию в соответствии с целями и задачами Проекта; Тесно сотрудничать с соответствующими правительственными организациями для обеспечения своевременной и эффективной реализации мероприятий компонента; Обеспечить координацию/партнерство с соответствующими правительственными, неправительственными и международными организациями, включая агентства и проекты ООН на национальном и региональном уровнях для взаимоусиливающего воздействия; Разработать профессиональную платформу для налаживания связей и партнерства с национальными и местными органами власти, неправительственными организациями, частным сектором и международными организациями или проектами развития; Вносить вклад в подготовку и реализацию коммуникационной стратегии и плана Проекта; Обеспечить полное соответствие проектной деятельности правилам, положениям и процедурам ПРООН, в том числе направленным на продвижение гендерного равенства; Подготавливает разделы отчетов по проектам, включая отчеты о ходе работы и годовые отчеты, а также специальные технические отчеты. Сотрудник, занимающий эту должность, выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые считаются необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации. Институциональный механизм Аналитик по борьбе с коррупцией будет работать под непосредственным руководством координатора проекта и общим руководством национального менеджера проекта. Компетенции. Достижение результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в установленные сроки. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, прагматично решает проблемы, вносит улучшения Постоянное обучение: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, требует обратной связи. Гибко адаптируется: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с неопределенностью. / неопределенность, гибкий Действовать решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно действовать перед лицом невзгод, уверен в себе. Взаимодействие и партнерство: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание к другим, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ. 1: Ценить/уважать различия, осознавать неосознанные предубеждения, противостоять дискриминации. Межфункциональные компетенции. Направление бизнеса и стратегия: Стратегическое мышление: Способность разрабатывать эффективные стратегии и планы по приоритетам в соответствии с целями ПРООН, на основе системного анализа проблем, потенциальных рисков и возможности; связывание видения с реальностью. Направление и стратегия бизнеса: Системное мышление: способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют в общем процессе или системе, и рассмотреть, как изменение одного элемента может повлиять на другие части системы. Бизнес-директорДействие и стратегия: Эффективное принятие решений: Способность принимать решения своевременно и эффективно в соответствии со своими полномочиями, областью знаний и ресурсами. Управление бизнесом: Коммуникация: Способность общаться ясно, кратко и недвусмысленно как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать способы коммуникации в зависимости от аудитории; Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом: Управление партнерскими отношениями: Способность создавать и поддерживать партнерские отношения с широкими сетями заинтересованных сторон, правительствами, гражданским обществом и партнерами из частного сектора, экспертами и другими лицами в соответствии со стратегией и политикой ПРООН. Финансы: Управление бюджетом: Способность поддерживать бюджетные аспекты процесса планирования работы, составления и управления бюджетами команд. Требуемые навыки и опыт: мин. Академическое образование: Требуется высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области права, финансов, экономики, государственного управления, делового администрирования, социальных наук или других смежных областях. Вместо степени магистра будет уделяться должное внимание университетской степени первого уровня (степень бакалавра) в упомянутых выше областях в сочетании с дополнительными 2 годами квалификационного опыта. Мин. Многолетний релевантный опыт работыМинимум 2 года (со степенью магистра) или 4 года (со степенью бакалавра) подтвержденного опыта анализа и исследований в области борьбы с коррупцией, права или других смежных областях. Требуемые навыкиДостаточное использование компьютеров и офисных программ (MS Words, Excel и т. д.), а также знание пакетов электронных таблиц и баз данных. Знание соответствующих национальных законов и процедур Украины. Желаемые навыки в дополнение к компетенциям, описанным в разделе «Компетенции»: Подтвержденный опыт в решении антикоррупционных вопросов, согласованный с гендерно-чувствительными исследовательскими методологиями, считается преимуществом. Опыт работы с международными организациями, с соответствующими заинтересованными сторонами из правительственных и негосударственных организаций. правительственные учреждения, занимающиеся вопросами управления на национальном и субнациональном уровнях, будут преимуществом. Желателен опыт подготовки ежегодных отчетов о ходе проекта и проектов по вопросам борьбы с коррупцией. Опыт мониторинга открытых источников информации будет рассматриваться как преимущество. Опыт работы в области обеспечения качества и антикоррупционного мониторинга проектной деятельности будет преимуществом. Требуемый язык(и) Требуется свободное владение английским языком. Местный персонал должен свободно владеть украинским языком. Отказ от ответственности. ПРООН не имеет возможности предоставлять консультации или помощь при подаче заявления на получение гражданства США, поэтому заявителям рекомендуется обращаться за консультацией к компетентным иммиграционным юристам относительно любых заявлений. Информация для заявителей о списках ПРООНПримечание: ПРООН резервирует право выбрать одного или нескольких кандидатов из настоящего объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию.ПРООН проводит политику абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации и проступкам, сексуальным домогательствам и злоупотреблениям властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обов'язки Розвиток бізнесу і Продажи Галузі Міжнародні справи