Android-разработчик в SnapAds

Разработчик Android выбрал SnapAds ищет талантливого профессионала, который присоединится к нашей команде в качестве разработчика Android. SnapAds — это платформа SAAS для маркетинга в социальных сетях для местного рынка США. Основная цель платформы — позволить любому пользователю социальных сетей создавать контент для местного бизнеса (наша платформа связывает бизнес с создателями), а начинающие блоггеры могут начать свою карьеру с нами. При этом любой местный бизнес может получить хорошую местную рекламу, которая конвертируется. Ваша команда: технический директор, 2 бэкенд-разработчика, 1 фронтенд-разработчик, 1 разработчик iOS, 1 инженер по обеспечению качества, 1 дизайнер продукта, 2 менеджера по продукту. Требования: — Опыт работы Android-разработчиком от 3 лет. —Уровень английского языка — Intermediate +. —Знание Kotlin и опыт работы с Java8. — Понимание основ. — Опыт работы с принципами REST, JSON и REST API. —Знание методов обеспечения безопасности Android, безопасного кодирования, шифрования и хранения данных. -Умение работать с Git и знание базовых инструментов CLI. —Знание конвейеров CI/CD и стратегий аутентификации. — Четкое понимание жизненного цикла мобильной разработки. — Навыки тестирования, отладки и управления базами данных. — Внимание к деталям и стремление предоставлять высококачественную продукцию. — Способность адаптироваться к меняющимся целям стартапа и требованиям проекта. — Опыт работы с этими технологиями: Retrofit2, Mapbox, делегат адаптера, Room, ExoPlayer, Camera 2API, Glide, RxKotlin, Coroutines, Koin, Paging3, MVVM от Google. Будет плюс: —GraphQL, JSON: APIexperience. —Опыт GEO JSON. Обязанности: —Написание и тестирование кода, управление версиями. — Эффективная интерпретация бизнес-задач и требований. —Разработка пользовательских интерфейсов, соответствующих целям проекта. — Пишите чистый, эффективный и хорошо протестированный код. — Эффективно управляйте контролем версий с помощью Git. — Балансируйте технические аспекты разработки приложений с навыками управления проектами. Процесс собеседования: HRInterview Техническое собеседование Что мы предлагаем: «Работа в международной компании. У нас есть члены команды из разных стран, поэтому у вас будет возможность практиковать свой английский. 🕑 Гибкий рабочий график. Вы можете выбрать удобный для вас график занятий. Отслеживание отсутствует, поскольку SnapAds построен на доверии. «Удаленная работа. «Конкурентоспособное финансовое вознаграждение. 🗓 Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни. 🗣Открытое и дружеское общение. Мы призываем каждого члена команды делиться своими мыслями, идеями или проблемами с нашим руководством. 👩‍💻👨‍💻Возможность работать с сообществом квалифицированных профессионалов в среде, ориентированной на рост. В SnapAds мы ценим и стараемся выполнять свою работу, помня о следующих ценностях: Вклад Каждый пытается внести свой вклад в рост продукта и делает все возможное для достижения основных целей продукта. Каждый открыт для обратной связи, и мы ценим каждую идею, которая может сделать продукт лучше. Мы постараемся следовать нашим обязательствам и выполнить все, что обещано. Страсть Мы создаем атмосферу уважения и страсти, где каждый любит то, что он делает. Мы открыты для любых изменений или запросов от всех членов команды, если они хотят изменить то, над чем работают. Самое главное, что мы поощряем— быть увлеченным тем, что делаешь. Рост Для растущего стартапа важно расти вместе с нами. Делайте то, что хотите, делайте то, чем вы увлечены, и всегда стремитесь получать новые знания, изучать новые инструменты, совершенствовать свои навыки. Никогда не переставай учиться.