Аналитик - устойчивая инфраструктура и энергетика в EBRD

Должность находится в Украине с временным переездом в Варшаву, Польша. ЕБРР может предоставить разрешение на работу в Украине подходящим кандидатам, которые не смогут переехать в Варшаву, Польша, по личным объективным причинам. 

Цель работы:

Аналитик вносит вклад во все фазы проектного цикла, включая создание, структурирование, выполнение, реализацию и мониторинг проекта.

Аналитик возьмет на себя ответственность за задачи, порученные ему их руководителю проекта или более старшим членам проектной группы или более старшим банкирам, что может включать проведение комплексной комплексной проверки, включая финансовую, рыночную, целостную политику и политику ЕБРР, а также эффективную реализацию и мониторинг после подписания.< /p>

Аналитик выполняет эти задачи в составе проектной группы под руководством руководителя операции или под наблюдением/руководством более старших банкиров. Должность будет сосредоточена на устойчивой инфраструктуре и энергетическом секторе.

Подотчетность и обязанности:

Под руководством руководителя операции или более старшего банкира:

1.           Структурирование и исполнение

•            Работа в качестве члена проектной группы над транзакциями, внося свой вклад во все аспекты структурирования и выполнения проекта, включая комплексные исследования и анализ. справочных материалов, рыночной информации и данных о финансовых результатах; анализировать и оценивать потенциальные риски, связанные с предлагаемым проектом, включая анализ финансовой отчетности, подготовку и обновление финансовых моделей и финансовых прогнозов;

•            Помощь с разработкой и обработкой помощи в области технического сотрудничества, включая подготовку технического задания и внутренней разрешительной документации, для поддержки  соответствующего инвестиционного проекта или соответствующей инициативы политического диалога;

•            По запросу, помощь в общении с другими внутренними подразделениями Банка, клиентами и другими заинтересованными сторонами на оперативном уровне, например, подготовка проектов корреспонденции, презентаций и отслеживание внутренних электронных писем. ;

•            Убедитесь, что все задачи, назначенные аналитику, выполнены в указанные сроки с высоким качеством и в соответствии с политикой, процедурами и целями Банка.

2.           Мониторинг портфеля, создание стоимости и отчетность 

•            По просьбе руководителя операции or Менеджер портфеля, выполняет поставленные задачи, связанные с реализацией и мониторингом проектов, к которым назначен аналитик в составе проектной команды, включая соблюдение проектных соглашений и процедур Банка, связанных с выделением средств, мониторинг хода проекта и финансовых показателей клиент, оценивая развивающиеся факторы риска, а также отслеживая и оценивая соблюдение условий соглашения;

•            В соответствии с требованиями операции руководитель или более старший член проектной группы, готовить своевременные и полные проекты отчетов о мониторинге и включать рекомендации по корректирующим действиям, где это необходимо, и обеспечивать доведение этих корректирующих действий и рекомендаций до сведения более старших членов команды;

•            По запросу и под контролем руководителя операций TC, оказывать помощь в эффективном выполнении и мониторинге заданий TC, включая связь с TC клиент, мониторинг использования средств ТС, подготовка и подача соответствующих отчетов о ходе и завершении ТС для поддержки руководителя операции ТС в выполнении требований к отчетности доноров и оперативных целях.

Обязанности аналитика разработаны таким образом, чтобы позволить аналитику постепенно выполнять более сложные задачи и расширять объем обязанностей на основе приобретенного опыта и знаний.

Квалификация и навыки/Опыт и знания:

Квалификация и навыки:

•            Степень бакалавра. Предпочтительна степень магистра или эквивалентный опыт работы в определенных областях.

•            Желательна профессиональная квалификация, такая как ACA, CFA, ACCA или CIMA.

•            Количественные/числовые навыки имеют решающее значение для способности интерпретировать финансовую информацию, а также разрабатывать и использовать финансовые модели.

•            Навыки кредитного анализа, с возможностью интерпретировать отчеты, понимать местные и международные принципы бухгалтерского учета и практику кредитного анализа.

•            Компьютерная грамотность, знание Microsoft Office и пакетов электронных таблиц, включая модули финансового анализа и моделирования.

•            Хорошее понимание соответствующих систем и процессов.

•            Умение эффективно работать в команде, соблюдая сроки и в условиях нехватки времени.

•            Хорошие навыки письменного и устного общения на английском языке.

•            Хорошее владение украинским языком является преимуществом.

Experнаука и знания:

•            Соответствующий опыт работы в финансовой отрасли в инвестиционном или коммерческом банке, частной инвестиционной фирме, фирме по управлению активами или аудиторской/финансовой компании. консалтинговая фирма, действующая в соответствии с международными стандартами.

•            Воздействие опыт работы в отрасли/стране.

Каково работать в ЕБРР?< /b>

Наш гибкий и инновационный подход делает жизнь в ЕБРР уникальным опытом! Вы станете частью новаторской и разнообразной международной организации и будете использовать свои таланты, чтобы реально изменить жизнь людей и помочь сформировать будущее регионов, в которые мы инвестируем. 

Среда ЕБРР предоставляет вам:

• Разнообразную, стимулирующую и увлекательную работу, которая дает вам возможность возможность взаимодействовать с широкий круг экспертов в финансовом, политическом, государственном и частном секторах во всех регионах, в которые мы инвестируем;
• Рабочая культура, которая поощряет инклюзивность и прославляет разнообразие;
• Среда, которая ставит устойчивое развитие , равенство и цифровая  трансформация лежат в основе того, что мы делаем.

Многообразие — одна из основных ценностей Банка, которые находятся на сердце всего, что он делает.  Разнообразный персонал с необходимыми знаниями и навыками обеспечивает связь с нашими клиентами, привносит новаторские идеи, энергию и инновации. Сотрудники ЕБРР характеризуются богатым разнообразием национальностей, культур и мнений, и мы стремимся поддерживать и развивать эту силу. Таким образом, ЕБРР стремится обеспечить, чтобы к каждому относились с уважением, предоставляли равные возможности и работали в инклюзивной среде. ЕБРР призывает всех квалифицированных кандидатов, являющихся гражданами стран-членов ЕБРР, подавать заявки, независимо от их расовой, этнической, религиозной и культурной принадлежности, пола, сексуальной ориентации или инвалидности.  Как инклюзивный работодатель, мы пропагандируем гибкий график работы и ожидаем, что наши сотрудники будут посещать офис 50% своего рабочего времени.

Обратите внимание, что из-за большого количества полученных заявок с сожалением сообщаем, что не можем предоставить подробную обратную связь кандидатам, не вошедшим в шорт-лист (для дальнейшего рассмотрения).