исследователь/аналитик, Координатор по подбору персонала и управления талантами Мы помогаем компаниям идентифицировать, оценивать и выращивать их таланты. Промышленность, с которыми мы работаем: IT, Agro, Pharma, Retail. местоположения. LinkedIn) Согласно предварительным определенным критериям Форматирование CVS (от стандартов «кандидатов» к нашим стандартам CV) Подготовка отдельных и групповых отчетов и презентаций, основанных на инструментах оценки (личностные вопросники Hogan, Psytech;
исследователь/аналитик, Координатор по подбору персонала и управления талантами Мы помогаем компаниям идентифицировать, оценивать и выращивать их таланты. Промышленность, с которыми мы работаем: IT, Agro, Pharma, Retail. местоположения. LinkedIn) Согласно предварительным определенным критериям Форматирование CVS (от стандартов «кандидатов» к нашим стандартам CV) Подготовка отдельных и групповых отчетов и презентаций, основанных на инструментах оценки (личностные вопросники Hogan, Psytech; 360 Оценка оценок) Документы Координация во время оценочных центров Ключевые требования:
- Интерес к набору/управлению талантами/области HR. Предыдущий опыт в этом домене - Высокопочтенный
- английский - по крайней мере, промежуточный, идеально продвинутый
- Сильные исследовательские навыки и внимание к деталям
- Способность выполнять задачи своевременно и с хорошим уровнем качества
- Управлять и развивать
Путь (полный день/неполный рабочий день). На данный момент мы работаем в основном отдаленным
, будем рады познакомиться и работать с вами!
