Аналитик HR Департамента в FORTA

Гастромаркет «FORTA» с расширением, объявляет конкурс на должность Специалиста отдела мотивации и заработной платы. Требования к кандидату: Высшее образование (экономика предприятия, управление персоналом, финансы) Умение находить тенденции и составление выводов; , без макросов) Опыт работы с системой 1С 8.2, 8.3 УТПО обязанности: Создание структуры анализа выполнения KPI (план-факт); Просмотр мотиваций (офис, розничная сеть) на основе проведенного анализа; Совершенствование системы начисления заработной платы сотрудникам распределительного центра, розничной сети и производство Мы предлагаем: Возможность развиваться и реализовывать свои идеи. Конкурентоспособную заработную плату Дружественную и профессиональную рабочую атмосферу.