Основные обязанностиОказание аналитической помощи пользователям системы А5.Анализ, построение и оптимизация учета HR-бизнес-процессов, ведение бухгалтерского учета и расчета заработной платы в соответствии с учетной политикой и требованиями законодательства. Разработка технического задания (ТЗ) на доработку системы с учетом ее возможностей. Взаимодействие с подрядчиками при разработке и внедрении изменений. Тестирование обновлений и проверка правильности реализованных решений.Профессиональные на
Основные обязанности
- Оказание аналитической помощи пользователям системы А5.
- Анализ, построение и оптимизация учета HR-бизнес-процессов, ведение бухгалтерского учета и расчета заработной платы в соответствии с учетной политикой и требованиями законодательства. Разработка технического задания (ТЗ) на доработку системы с учетом ее возможностей. Взаимодействие с подрядчиками при разработке и внедрении изменений. Тестирование обновлений и проверка правильности реализованных решений.
Профессиональные навыки
- Работа с BPMN, UML, Истории пользователей style="font-weight: 700">Сценарий использования, Тестовый пример, критерии успеха, зависимость матриц.
- Понимание структуры баз данных, знание SQL будет преимуществом.
- Опыт составления технических заданий, инструкций для пользователей, обучения пользователей.
- Знание принципов BABOK, PMBOK - сертификация по этим направлениям является преимуществом.
Необходимые знания и качества:
- Навыки презентации для координации решений с клиентами и коллегами.
- Умение выстраивать доверительные отношения с пользователями и членами команды.
- Умение анализировать сложные бизнес-процессы и находить оптимальные решения для их автоматизации в А5.
- Умение видеть взаимосвязи систем, прогнозировать последствия изменений.
- Умение упрощать сложные системы до логических и управляемых компонентов.
- Лидерские качества и внедрение инноваций в бизнес-процессы.
- Гибкость и способность адаптироваться к окружающей среде перемен.
- Эмпатия, стрессоустойчивость, умение находить баланс в эмоциональных ситуациях.
- Умение расставлять приоритеты и поддерживать эффективное общение в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в внедрение ERP-систем (A5, SAP, BAS, Odoo, Microsoft Dynamics, 1C, IT Enterprise, Zoho, Salesforce и др.).
- Знание принципов бухгалтерского учета, кадрового учета, расчета заработной платы, документооборота, бюджетирования.
- Практический опыт работы с A5 - обязателен. ключевое преимущество.
Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня заработной платы. Отправляя свое резюме, вы даете согласие на обработку персональных данных Группой МТИ в рамках действующего законодательства Украины. Обращаем Ваше внимание, что отзыв о результатах рассмотрениярезюме предоставляется только в случае положительного решения для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры. В противном случае ваши данные будут сохранены в базе резюме Компании, и мы будем рады связаться с вами в случае появления подходящей вакансии. Срок рассмотрения — 10 рабочих дней.