Аналитик в Mercy Corps

О Корпусе Милосердия Корпус Милосердия — ведущая глобальная организация, основанная на вере в то, что лучший мир возможен. Во время стихийных бедствий, трудностей в более чем 40 странах мира мы сотрудничаем, чтобы претворять в жизнь смелые решения, помогая людям одержать победу над невзгодами и построить более сильные сообщества изнутри. улучшить процесс принятия решений и доступ в сложных кризисах. Команды поддерживают наши программы в Сирии, Ливане, Демократической Республике Конго и других местах. Команды напрямую способствуют принятию решений на основе данных, распределяя информацию из первичных источников, открытых источников и программных данных респондентов, где она анализируется профильными экспертами и учеными по данным. Этот анализ основан на статусе Корпуса Милосердия как оперативной неправительственной организации, обеспечивающей конструктивность и актуальность продуктов. Типичные продукты и услуги варьируются от неформальных брифингов до еженедельных продуктов, вклада в оценку рисков, углубленной оценки политической экономии определенного географического региона, глубокого погружения в конкретные темы и т. д., начиная от конфликтов и заканчивая рыночными системами и управлением. В соответствии с программными потребностями. В ответ на сложную гуманитарную ситуацию в Украине, а также на региональные последствия этого кризиса, Корпус Милосердия создал группу анализа украинского кризиса (UACAT). В 2024 году UACAT расширит свою деятельность в качестве брокера по проведению оперативно значимого анализа. Роль UACAT заключается в руководстве и влиянии: 1) на лиц, принимающих решения на политическом и пропагандистском уровнях, и 2) на тех, кто работает в секторах развития, миростроительства и гуманитарной деятельности, которые реализуют программы на местах. Команда предоставит представление о национальных и региональных экономических и социальных последствиях войны, а также о влиянии на гуманитарные операции в контекстах, которые особенно уязвимы к экономическим последствиям войны. всестороннее знание динамики украинского контекста. Аналитик работает со старшим аналитиком и менеджером, проводя брифинги для заинтересованных сторон и, следовательно, может профессионально представлять и излагать текущие аналитические результаты для удобства использования. Аналитик должен иметь и работать над расширением прочной сети контактов, которые имеют хорошие возможности для предоставления информации о контекстуальных событиях. Они будут использовать свое понимание гуманитарного сектора и сектора развития, а также свою способность значимо участвовать в программе Корпуса Милосердия. команды, чтобы определить тенденции и проблемы, которые команда может отслеживать и исследовать. Эти результаты улучшат способность Корпуса Милосердия и более широкого гуманитарного сообщества действовать результативно. Аналитик сосредоточится главным образом на поддержке гуманитарных программ и программ развития в рамках постоянного мониторинга и анализа контекста в пострадавших от конфликта и прифронтовых районах, уделяя должное внимание национальным и региональные проблемы, экономические тенденции и анализ заинтересованных сторон. Аналитик принесет глубокое понимание внутреннего, регионального и соответствующего международного экономического контекста и внимательно будет следить за развитием событий.в этой области, подчеркивая влияние этих событий на гуманитарные программы и программы развития в Украине. Аналитик также будет обладать тонким пониманием внутриполитической ситуации в Украине, внимательно следит за событиями на политической арене, регулярно информируя UACAT и сотрудников программы о последствиях этих событий для войны в Украине, а также усилий по внутренней и международной помощи. Аналитик будет нести основную ответственность за подготовку регулярных периодических аналитических продуктов. Структура и предназначение этих продуктов будут определены старшим аналитиком, но от аналитика потребуется создавать актуальный, высококачественный контент, отвечающий потребностям аудитории. Это качество будет зависеть от опыта анализа, сбора данных, местного сети, а также совместный и непредвзятый подход к решению проблем. Аналитик будет применять гибкий подход и готовность использовать нетрадиционные инструменты и источники информации для получения информации в динамичной среде. Аналитик будет способствовать созданию и использованию сети полевых исследователей в труднодоступных районах Украины. Они также будут хорошо понимать экосистему данных в Украине, уметь обращаться с данными и анализировать их с помощью различных методов. Аналитик будет посещать собрания программы в соответствии с указаниями, чтобы делиться знаниями и развивать понимание информационных потребностей команд. Аналитик также будет участвовать в координационных совещаниях, семинарах и других встречах за пределами агентства. Основные должностные обязанности: Анализ. Руководить разработкой периодических аналитических продуктов, которые отвечают текущим и будущим информационным потребностям определенной аудитории. Разрабатывать индивидуальные продукты в соответствии с указаниями. Определить новые области внимания на основе на понимании потребностей аудитории. Сотрудничать на протяжении всего аналитического процесса со всеми коллегами в команде. Проводить кабинетные исследования в определенных областях фокуса. Развивать и поддерживать осведомленность о гуманитарных принципах, международном гуманитарном праве, культуре и ценностях Корпуса Милосердия. Регулярно контролировать военный, политический, гуманитарный, социально-экономический и региональный/международный контексты и выделить контекстуальные события, которые могут повлиять на более широкую реакцию на войну в Украине, предупредив старшего аналитика и других членов команды о таких событиях. Другие виды деятельности, связанные со сбором данных и анализ в соответствии с указаниями. Сбор данных. Собирайте, правильно храните и управляйте данными посредством создания и обслуживания информационных систем и баз данных. Поддерживайте набор и управление полевыми исследователями. Собирайте соответствующие и достаточные данные для анализа, как первичного, так и вторичного. Развивайте и поддерживайте сеть отношений в северо-восточном регионе, чтобы использовать различные точки зрения и углубить понимание. Координация. Поддержка менеджера UACAT для понимания информационных потребностей программных команд. Проведение брифингов в соответствии с указаниями. Интерес.БезопасностьОбеспечить соблюдение процедур и политик безопасности, определенных руководством страны.ПроактивныйОбеспечьте соблюдение и реализацию мер безопасности Корпуса Милосердия. Организационное обучение. Обязайтесь поддерживать свое собственное профессиональное развитие и развитие товарищей по команде. В рамках нашей приверженности организационному обучению и В поддержку нашего понимания того, что обучающиеся организации более эффективны, действенны и актуальны для сообществ, которым они служат, мы ожидаем, что все члены команды посвятят 5% своего времени учебной деятельности, которая принесет пользу Корпусу Милосердия, а также им самим. Подотчетность перед бенефициарами Команда Корпуса Милосердия Ожидается, что члены команды будут поддерживать все усилия по обеспечению подотчетности, особенно перед нашими бенефициарами и международными стандартами, регулирующими международную работу по оказанию помощи и развитию, одновременно активно привлекая сообщества бенефициаров в качестве равных партнеров к разработке, мониторингу и оценке наших проектов на местах. Ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально и уважать местные законы, обычаи и политику, процедуры и ценности MC в любое время и на всех площадках внутри страны. Анализ, управление программой, команда безопасности, различные внешние заинтересованные стороны. Знания и опыт Минимум трехлетний опыт работы в анализе конфликтов, журналистских расследованиях, гуманитарных программах, экономике, исследованиях или смежных областях. Требуется степень бакалавра в соответствующей области, предпочтительна степень магистра. Способность продемонстрировать обширный опыт в различных формальных и неформальных подходах. к сбору данных на территории Украины.Всестороннее понимание экономики Украины.Твердое понимание внутренней украинской политической сцены.Понимание гуманитарного сектора и знание гуманитарных принципов является преимуществом.Демонстрированная способность к анализу, который поддерживает принятие решений.Способность передавать сложную информацию разнообразной аудитории. Способность создавать и поддерживать сети источников информации в разных географических местах, секторах и перспективах. Готовность работать и путешествовать в часто сложных и небезопасных условиях. Адаптироваться к использованию программного обеспечения для анализа данных и ведению баз данных. Знание этических методов сбора данных и методов исследования. Знание систем Microsoft Office, включая Excel, Word и PowerPoint. Способность создавать графики и рисунки с использованием сводных таблиц в Excel или другом программном обеспечении для визуализации данных. Знание инструментов социальных сетей, включая Facebook, Telegram, Twitter. , Whatsapp. Требуется свободный английский. Дополнительные знания регионального языка являются плюсом. Факторы успеха Успешный кандидат станет ключевым членом небольшой команды, где любопытство, критическое мышление и способность видеть за пределами поверхностного уровня очень ценны. Профессиональное отношение, демонстрация честности, осмотрительности и превосходной трудовой этики являются ключевыми аспектами успеха на этой новой должности. Сильные коммуникативные навыки (слушание, речь, письмо) необходимы для развития позитивных отношений и хорошего представления аналитической группы. Межличностныйнавыки, открытость к обучению и смирение являются важными атрибутами эффективной работы в контексте значительного разнообразия. Аналитик обладает сильными навыками управления временем и организаторскими способностями, а также будет иметь способность работать в быстро меняющейся среде в качестве члена команды, который будет проявлять инициативу в проектах и ​​поддерживать других в их инициативах. Постоянное обучение. В поддержку нашей веры в то, что обучающиеся организации более эффективными, действенными и актуальными для сообществ, которым мы служим, мы даем возможность всем членам команды посвятить 5% своего времени учебной деятельности, которая способствует их личному и / или профессиональному росту и развитию. Разнообразие, равенство и инклюзивность. Достижение нашей миссии начинается с того, как мы строим нашу команду и работать вместе. Благодаря нашему стремлению обогатить нашу организацию людьми различного происхождения, убеждений, происхождения и образа мышления, мы можем лучше использовать коллективную силу наших команд и решать самые сложные мировые проблемы. Мы стремимся к культуре доверия и уважения, в которой каждый делится своими взглядами и подлинным «я», раскрывает свой потенциал как индивидуально, так и в команде, и сотрудничает, чтобы сделать лучшую работу в своей жизни. Мы признаем, что разнообразие и инклюзивность — это путь, и мы Мы стремимся учиться, слушать и развиваться, чтобы стать более разнообразными, справедливыми и инклюзивными, чем мы есть сегодня. Равные возможности трудоустройстваКорпорация милосердия — это работодатель, предоставляющий равные возможности, который не терпит дискриминации ни на каком основании. Мы активно ищем разнообразный опыт, точки зрения и навыки, чтобы мы могли быть коллективно сильнее и оказывать устойчивое глобальное влияние. Мы стремимся обеспечить атмосферу уважения и психологической безопасности, где равные возможности трудоустройства доступны для всех. Мы не допускаем и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религии, возраста, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, инвалидности (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейного положения, статуса военного ветерана или любая другая защищенная группа в местах, где мы работаем. Защита и этикаКорпус милосердия стремится обеспечить, чтобы со всеми людьми, с которыми мы вступаем в контакт в ходе нашей работы, будь то члены команды, члены сообщества, участники программы или другие, обращались с уважением и достоинством. Мы привержены основным принципам предотвращения сексуальной эксплуатации и насилия, изложенным Генеральным секретарем ООН и МПК. Мы не потерпим жестокого обращения с детьми, сексуальной эксплуатации, жестокого обращения или преследования со стороны членов нашей команды. В рамках нашего стремления к созданию безопасной и инклюзивной рабочей среды ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально, уважать местные законы и обычаи, а также всегда соблюдать Кодекс поведения и ценности Корпуса Мерсико. Члены команды обязаны проходить обязательные электронные курсы по Кодексу поведения при приеме на работу и на ежегодной основе. ПреимуществоКорпус милосердия предлагает 25 конкурентоспособных пакетов льгот (10 законодательных и 15 конкурентоспособных на рынке), включая, помимо прочего, переезд, транспорт, пособие на телефон. , удаленный и гибкий режим работы, обязанность ок.re, поддержка благополучия, бесплатные консультации по устойчивости 24/7 в дополнение к предложению по заработной плате. Позитивная рабочая атмосфера в команде в хорошо зарекомендовавшей себя и растущей международной гуманитарной организации с возможностями карьерного роста через нашу глобальную платформу развития талантов.