Офицер ПОД в EvoPlay

Обязанности и ответственность:

Управлять и поддерживать повседневные обязательства команды в сфере противодействия отмыванию средств, включая расследование и сообщение о подозрительной деятельности.

Совершенствовать, обновлять и поддерживать политику и процедуры команды в сфере противодействия отмыванию средств, а также учебные модули по вопросам противодействия отмыванию средств.< /p>

Развитие и управление командой специалистов по вопросам противодействия легализации доходов, полученных преступным путем.

Помогать в проектировании, разработке и внедрении системы оценки рисков и соответствующих инструментов мониторинга AML.

Выступать в качестве контактного лица с внешними сторонами, включая регуляторные органы и стратегических партнеров, по вопросам, связанным с соблюдением требований AML.

Выступать в качестве эксперта по конкретным вопросам и сотрудничать с соответствующими членами команды, в частности , с отделами комплаенса, юридическим отделом и операционным отделом.

Требования к кандидатам:

По меньшей мере 2 года опыта работы в должности AML, в идеале - в индустрии iGaming.

Глубокие, всесторонние знания процедур KYC, Due Diligence и AML.

Опыт работы с нормативно-правовыми актами сфере азартных игр будет преимуществом.

Английский язык - уровень С1

Отличные устные, письменные и межличностные навыки и умение взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами на разных уровнях управления.

Способность работать с ограниченным наблюдением и комфортно принимать решения самостоятельно.

Умение решать проблемы с подтвержденным опытом совершенствования процессов.

Ориентированный на детали и высокоорганизованный.

Проактивен в выявлении возможностей для совершенствования системы и процессов.

Творческие и практические навыки решения проблем.

Способность эффективно работать с многочисленными внутренними отделами.

Лидерские навыки.< /p>

Способность применять критическое мышление и анализ в динамической среде.

Мы предлагаем:

Работа с одним из ключевых B2B игроков в индустрии iGaming.

Сотрудничество с амбициозными и высокомотивированными командами с разным бекграундом.

Медицинское страхование.

Высокий уровень финансовой компенсации.

Оплачиваемый отпуск, больничные, sick days.

L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров, корпоративный психолог.

Программа ротации.< /p>

Поддержка при релокации.

Юридическое сопровождение.

Гибкий график работы.

Возможность работать в офисе, гибридно или в отдаленном формате.

/p>

Подарки и бенефиты к выдающимся событиям.

Великолепное сообщество экспертов iGaming и ИТ-индустрии.

Возможность предлагать новые бизнес-идеи и инициировать изменения.