Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании Allstate Карин Зигфрид Карин Зигфрид Консультант по подбору персонала в Allstate Мир не стоит на месте, и Allstate тоже. Мы движемся быстро, изучая наши предприятия и бренды и предпринимая смелые шаги, чтобы лучше удовлетворять растущие потребности клиентов. Вот почему сейчас прекрасное время присоединиться к нашей команде. У вас будет возможность пойти на риск, бросить вызов статус-кво и сформировать будущее ради вс
Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании Allstate Карин Зигфрид Карин Зигфрид Консультант по подбору персонала в Allstate Мир не стоит на месте, и Allstate тоже. Мы движемся быстро, изучая наши предприятия и бренды и предпринимая смелые шаги, чтобы лучше удовлетворять растущие потребности клиентов. Вот почему сейчас прекрасное время присоединиться к нашей команде. У вас будет возможность пойти на риск, бросить вызов статус-кво и сформировать будущее ради всеобщего блага. Все это вы будете делать в превосходной среде и самых высоких этических стандартах – месте, где такие ценности, как честность, инклюзивное разнообразие и подотчетность имеет первостепенное значение. Мы даем возможность каждому сотруднику руководить, стимулировать перемены и отдавать должное тому месту, где они работают и живут. Наши люди — наша самая большая сила, и мы работаем как одна команда, служа нашим клиентам и обществу. Все, что мы делаем в Allstate, обусловлено общей целью: защитить людей от жизненных неопределенностей, чтобы они могли реализовать свои надежды и мечты. На протяжении более 89 лет мы процветаем, оставаясь на шаг впереди того, что будет дальше, давая клиентам спокойствие, независимо от того, с какими изменениями они сталкиваются. Мы действовали убежденно, выступая за ремни безопасности, подушки безопасности и новые законы о вождении. Мы помогаем жертвам домашнего насилия высказать свое мнение посредством расширения финансовых возможностей. Мы являемся лидером отрасли в области комплексного ценообразования, телематики, претензий в отношении цифровых фотографий и, с недавних пор, в области защиты устройств и личных данных. Мы — хорошие руки. Мы не следуем тенденциям. Мы их устанавливаем. Краткое описание вакансии Гарантирует, что по телефону предоставляется надлежащее обслуживание клиентов, и при необходимости помогает с вопросами. Следит за тем, чтобы все в подразделении соблюдали политику и процедуры компании/подразделения. Обеспечивает оформление заявок с использованием утвержденных продуктов и утвержденных лимитов. Поддерживает рабочие процессы андеррайтеров, чтобы обеспечить своевременное выполнение работ. Основные обязанности. Разрабатывает отчеты о рабочем процессе, сроках выполнения работ и соглашениях об уровне обслуживания, а также другие отчеты об эффективности команды или по запросу руководства. Отвечает за обработку заявок и присвоение номеров дел. Создает иллюстрации для андеррайтеров по запросу. Работает над специальными проектами по мере необходимости. Поручает работу андеррайтерам через систему AIM. Присваивает номера дел группам по мере необходимости. Настраивает дела в инструменте GI/CGI и записывает быстрые листы от имени команды андеррайтеров. Обрабатывает дела в Министерстве внутренних дел. Инструмент Координирует запросы между членами команды. Помогает с запросами, отправленными на групповые электронные письма агентами Allstate и независимыми брокерами. Обязанности по надзору. Эта работа не предполагает надзорных обязанностей. Образование и опыт. Диплом средней школы или его эквивалент. Опыт работы 0–2 года (предпочтительно). Вместо вышеуказанного образования. Требования, может быть рассмотрено эквивалентное сочетание образования и опыта. Сертификаты, лицензии, регистрации Для работы не требуется сертификация, лицензия или регистрация. Функциональные навыки Способность работать в командной среде Отличные письменные и устные коммуникативные навыки Опыт работы с клиентами по телефону Профессиональный с MS Office. Способность адаптироваться в производственной среде. Возможность управлять рабочим процессом по мере необходимости. Примечания. Предыдущее описание не представляет собой полный список всех обязанностей и ответственности. Может потребоваться выполнение других сопутствующих обязанностей в соответствии с поручением. регу включает проверку на наркотики. Хорошие руки. Больше вместе. ℠Как компания из списка Fortune 100 и лидер отрасли, мы обеспечиваем конкурентоспособную зарплату – но это только начало. Наш пакет Total Rewards также предлагает такие льготы, как помощь в оплате обучения, медицинскую и стоматологическую страховку, а также солидную пенсию и 401(k). Кроме того, у вас будет доступ к широкому спектру программ, которые помогут вам сбалансировать работу и личную жизнь, включая щедрую политику оплачиваемых отпусков. Для получения полного описания преимуществ Allstate посетите https://www.allstate.jobs/benefits/Learn больше о жизни в Allstate. Свяжитесь с нами в Twitter, Facebook, Instagram и LinkedIn или посмотрите видео. Allstate, как правило, не спонсирует лиц, получающих визы для трудоустройства на эту должность. С 1 июля 2014 года в соответствии с Законом о регистрации домов в штате Индиана (HEA) 1242 это запрещено. общественный порядок штата Индиана и дискриминационная практика работодателя по дискриминации потенциального работника на основании статуса ветерана путем отказа принять заявителя на работу на том основании, что он является ветераном вооруженных сил США. , член Национальной гвардии Индианы или член резервного компонента. Для поиска вакансий в Сан-Франциско нажмите «здесь», чтобы получить информацию о Постановлении о справедливых шансах в Сан-Франциско. Для получения информации о вакансиях в Лос-Анджелесе нажмите «здесь». относительно Инициативы справедливых шансов Лос-Анджелеса для Постановления о найме. Чтобы просмотреть плакат «EEO – это закон», нажмите «здесь». На этом плакате представлена информация о законах и процедурах подачи жалоб на нарушения законов в Управление программ по соблюдению федеральных контрактов. Чтобы просмотреть плакат FMLA, нажмите «здесь». На этом плакате кратко излагаются основные положения Закона об отпусках по семейным обстоятельствам и по болезни (FMLA) и рассказывается сотрудникам, как подать жалобу. Политика компании заключается в том, чтобы нанимать на все должности наиболее квалифицированных специалистов. Таким образом, любые дискриминационные действия, предпринятые на основании происхождения работника, возраста, цвета кожи, инвалидности, генетической информации, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, решения о сексуальном и репродуктивном здоровье, семейного положения, состояния здоровья, военного или ветеранского статуса, национального происхождения, Раса (включая черты, исторически связанные с расой, включая, помимо прочего, текстуру волос и защитные прически), религию (включая религиозную одежду), пол или сексуальную ориентацию, которая отрицательно влияет на условия найма сотрудника, запрещена. Эта политика применяется ко всем аспектам трудовых отношений, включая, помимо прочего, найм, обучение, управление заработной платой, продвижение по службе, назначение на работу, льготы, дисциплину и прекращение работы. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Другое Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Изготовление продукции Отрасли Страхование